茨城県｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■ケアミックス病院　夜勤・休日出勤がなく残業も少ない為、ライフワークバランスを重視する方におすすめ
■首都圏から1時間　芸術の街≪笠間≫の病院です。家賃や物価も安く、穏やかな人間関係の中でゆっくりとお仕事できます
■有給取得率100%、育休取得率100％、離職率1.27%！定着率が良く、長く働きたい方にピッタリの職場です

<こんな病院です！>
■2009年開設、脳と心臓に特化した専門病院です
■水戸駅から循環バスあり！もちろん車通勤可能です。車で約5分の好アクセス♪
■ドクターヘリを所有している病院です
■月に90台前後の救急車の受入があります
■病床数は100床弱、救急指定病院として休日、夜間の入院を必要とする重症患者の救急医療を実施しています
■患者様は15歳以上のため、お子さまの診療は行っていません。

<福利厚生など>
■世帯主の場合、家賃補助あり！
■職員用の食堂あり♪
■公休は月に9日間、他の病院と比較しても多めです。
■お子さんがいる方、子育て支援手当として小学校3年生まで月10,000円の補助があります！

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

■全国に1,500店舗以上展開する大手ドラッグストア、調剤併設率業界トップ！全店舗調剤併設化を目指し、地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■店舗数が多いため、個々のご希望に沿った店舗エリア配属が可能です
■薬剤師全体の離職率は5%以下！長く働ける職場環境作りに取り組んでおります
■キャリアアップを目指す場合、正社員登用可能

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな病院です＞
■勝田駅から車で10分程度と好アクセス、近隣の方なら皆さんご存知の、地域の健康を支える病院です。
■リニューアルオープンし外観内観ともにとても綺麗です！

＜職場環境＞
■夜勤なし！ママさん薬剤師にもおすすめ
■薬剤師は6名ほど在籍しています。シフトは相談のもと、柔軟に調整しております。事務の方もおります。全体的に若手の方が多く20～30代の方が中心となっています。
■電子カルテ導入済み

＜勤務形態＞
■年間休日120日！！日曜＋1日毎週必ず休めます。病院には珍しく週休二日制です

＜業務内容＞
■調剤業務（外来は院外処方です）
■病棟業務、服薬指導、
注射剤調整業務（安全キャビネット、クリーンベンチを使用した無菌製剤処理）
■ICT、二次骨折予防継続管理
■周術期管理、術後疼痛管理（PONY管理含む）
など

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、1日60枚前後の店舗です
■おしゃれな外観が特徴の店舗です。地域の皆様のニーズに対応し、パンや健康食品、化粧品などの他、防災備蓄用食品も販売しています。

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です