茨城県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（33ページ）

≪こんな会社です≫
■関連法人合わせて6店舗展開・調剤薬局の他にも医薬品販売の卸の事業を運営しています
■社長は非薬剤師の優しい方です
■離職率が低く、定年後も働いている方もおり、長く働ける会社です
■有給取得推奨、社員満足度◎

≪こんな店舗です≫
■3年前ににオープンした薬局です。老人介護施設、病院と組んでスタートした経緯があります。
■呼吸器内科、老人ホーム、他にもサービス付き高齢者住宅の処方も対応しています。患者様は高齢者が多めです。
■門前のうちの1つが12時までのため、12時半くらいから在宅に出ることが多いです。または朝に訪問してから出勤することもあります。
■薬剤師は正社員2名と、パートの方1名の常時2名体制です。優しいお人柄の方々です
■在宅は現在すべて管理薬剤師の方が対応しており、在宅も手伝ってくださる方を希望しています

≪休日、終業時間など≫
■お盆休みは1週間以上の実績あり、制度として夏季休暇はないため、有給消化となります。有給消化をしたくない場合は他店舗へのヘルプでも働いていただくことも可能です！

≪その他待遇≫
■会社負担で定期的にPCR検査を実施しています

≪こんな方にお勧め≫
■地元密着の薬局希望の方、地元に腰を据えて働きたい方
■在宅業務に興味がある方
■メリハリある働き方をしたい方

■茨城県県西・県南部に5店舗展開
■毎月勉強会あり　新薬説明会(お昼休憩)のほか、外部の勉強会にも参加可能
■有給100%消化も可能

■茨城県県西・県南部に5店舗展開
■毎月勉強会あり　新薬説明会(お昼休憩)のほか、外部の勉強会にも参加可能
■有給100%消化も可能

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

≪こんな会社です≫
■茨城県県南エリア（土浦市、つくば市、取手市、桜川市等）に10店舗展開しています
■地域に寄り添ったかかりつけ薬局としてドミナント展開しています
■店舗の中には健康サポート薬局もございます
■年に1回、各店舗にて健康相談会や健康フェアを開催しています
■「患者さまにほっとしてもらえるようなかかりつけ薬局になる」を目標にお飲み物やマッサージ機、血圧測定器も店舗に設置

≪こんな薬局です≫
■小児科門前のため、ベビーベッドやおむつ台を設置、近隣にお住まいのお子さんと親御さんの健康を支えています

≪こんな会社です≫
■茨城県県南エリア（土浦市、つくば市、取手市、桜川市等）に10店舗展開しています
■地域に寄り添ったかかりつけ薬局としてドミナント展開しています
■店舗の中には健康サポート薬局もございます
■年に1回、各店舗にて健康相談会や健康フェアを開催しています
■「患者さまにほっとしてもらえるようなかかりつけ薬局になる」を目標にお飲み物やマッサージ機、血圧測定器も店舗に設置

≪こんな薬局です≫
■小児科門前のため、ベビーベッドやおむつ台を設置、近隣にお住まいのお子さんと親御さんの健康を支えています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
◇東京都・神奈川県で複数店舗展開している調剤薬局です。
◇こちらの店舗は20代～50代の幅広い年代の方がご活躍されています。
◇木目調のカフェの様なオシャレな外観です◎
◇病院門前で内科を中心に幅広い処方を応需しております。
　施設在宅にも積極的に取り組んでおりますが、お届けは社員の方が中心にご対応されています。
◇電子薬歴はもちろん監査システム完備で、
　過誤の心配せずに仕事に専念できます♪