茨城県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼薬局の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
◎異動は相談ベースで無理な異動はありません
◎産育休の実績多数！復帰後、時短勤務で活躍している方もたくさんいらっしゃいます

＼「薬局」に拘らない幅広い取り組み／
◎プロスポーツチームと提携し、地域活性化をする仕事をしたりと
活躍できるフィールドが沢山あります
◎全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っています
県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

≪こんな会社です≫
■水戸市内に関連法人を含めて2店舗展開の調剤薬局です。
■関連の法人では介護用品の販売やレンタルも行っています
■旗艦店舗では門前の大型病院から内科・整形外科・泌尿器科を中心に総合的な処方箋を応需しています。
■病院の敷地内に店舗があり、病院との連携も取れており業務もしやすい環境です。
■電子薬歴、軟膏自動練合機、最新型の錠剤・散剤分包機を導入し、効率化を図っています。
■提携している保育園もあり、子育てしながら働ける環境が整っています
■産休育休取得実績も多数あり、育休から復帰して働いている方もいらっしゃいます。

≪こんな店舗です≫
■服薬指導は、患者様とじっくりお話するため座って行います。ゆったり落ち着ける雰囲気の薬局です。
■プライベートの充実や自己啓発に協力的な会社です。
■病院や製薬メーカーと合同の勉強会を行っています。
■人間関係も非常に良好なため、定着率も高い薬局です。
■20代〜40代の職員が活躍しています。
■それぞれ異なる状況のスタッフが助け合いながら、互いの働き方を大切にしているところが魅力の薬局です。
■こちらの店舗では門前からの外来処方箋をメインで応需しており、在宅業務はありません。
■かかりつけもノルマは一切ありません。
■関連法人の別店舗では施設在宅がメインとなり業務分担もしっかりと行われています。

■茨城県西部を中心に展開する企業
■未経験、新卒にも人気の会社、研修制度が充実しております
■遠方への異動はありません。店舗間のヘルプ体制も整っております

■茨城県内に店舗展開
■OPENして年数の浅い薬局
■在宅あり、興味がある方大歓迎です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？