金沢市｜在宅｜の求人検索結果46件

■基幹病院や地域のクリニックとの連携を深めるために、共同の勉強会を開催しており学べる環境です
■専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップ！首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し専門・認定薬剤師になるためのサポートがあります
■育休・産休取得実績、学会参加費全額支給、認定薬剤師取得費用全額支給など福利厚生も充実しています◎

■九州・北陸エリアを中心に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です
■教育制度も充実！学会発表の参加費負担や専門・認定薬剤師資格取得支援などがございます
■ロボピック、ピッキングサポートシステムなど、積極的に設備投資されています
■社員旅行や産休・育休制度(取得実績あり)、退職金制度など福利厚生も充実しています。
■おもてなしを重視する薬局様で、事務員さんが入り口まで患者様をお出迎えし、お茶もお出ししております。また、患者様との関係性も良いので、薬剤師様が投薬に集中できる環境が整っております。

＼こんな薬局です／
■200床程の総合病院の門前薬局ですが、少し距離が離れているため、在宅がメインの薬局でございます。
■在籍のほとんどが女性であり、様々なライフプランの方がお仕事をされております。
■平日は18時まで、土曜日は17時まで開局している店舗でのご就業です。

＼こんな会社です／
■石川・富山を中心に展開する調剤薬局です。「お薬を通していかに患者様のお役に立てるか」を第一に考え運営されております。続々と新規出店しており、勢いのある調剤チェーンの企業です。
■在宅医療にも注力しており高度医療の無菌調剤室を備え、患者様一人ひとりの「かかりつけ薬局」「かかりつけ薬剤師」を目指して営業されております。在宅にご興味のある方、歓迎いたします！

＼働きやすい環境が整っています／
■従業員教育がしっかりされている会社でございますので、研修制度等も充実しております。
■産休育休後の復帰率は100％を誇ります。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。

＼充実した研修制度／
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
■新卒専用の研修と中途採用専用の研修を分けているので、身の丈に合った研修で学ぶことが可能です。

■石川県内に5店舗展開している調剤薬局です。
■地域のかかりつけ薬局として、信頼を得ています。

■石川県内に5店舗展開している調剤薬局です。
■地域のかかりつけ薬局として、信頼を得ています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。