石川県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

＜こんな薬局です＞
■全国に展開している大手チェーンの調剤薬局様です！
■JR北陸本線「加賀温泉」駅より徒歩3分に位置しています◎公共交通機関で通勤できます！
■総合科目の処方箋をメインに応需しています！幅広い処方箋に対応できます◎ＯＴＣ販売も行っているため、ＯＴＣに携わりたい方にもオススメです！

＜仕事とプライベートを両立可能◎＞
ワークライフバランスを大切にしている企業様です！
有給休暇取得促進施策を導入しており、連続休暇制度やアニバーサリー休暇・特別休暇などを設けておりますので、オン・オフのメリハリを持ってご就業できる環境です！

＜大手ならではの福利厚生も充実！＞
■従業員買物割引制度がございます。日用品もお得に購入できる嬉しい制度です♪
■処方せん調剤負担金補助制度もございます！
■女性だけでなく男性の育児休暇も推進しております！子育てに理解がある企業様です

■石川県を中心に3店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。
■時間、曜日相談可能！是非一度お問合せ下さい♪
■ここ数年で少しづつ店舗を拡大しており、今後も石川県を中心に展開していく予定のある勢いのある会社です！
■アットホーム！風通しの良い職場です。
■残業もほとんどないためメリハリをもってご勤務頂く事が可能です♪

■土曜日の出勤は月1回程度です♪
■病院未経験でも相談可能！是非お問合せください。
■薬剤師複数体制ですので、ご経験が浅い方も安心してご勤務頂けます。
■当直はございません。
■その他類似する求人多数あり！是非一度お問合せください◎

■石川県金沢市に整形外科メインの病院や地域包括支援センター等を運営する、地元密着型の法人です。
■金沢駅よりお車で約10分と便利な立地です。
■外来はほぼ院外のため、入院患者様の調剤、鑑査、服薬指導が主なお仕事です！
■ドクター、看護師との関係性も良好で働きやすい環境です♪
■60歳以上の方もご相談可能な希少な求人です！是非一度お問合せくださいませ。

■金沢市を中心に10店舗以上展開しているチェーンの調剤薬局です。
■時間帯、曜日等お気軽にご相談下さい！
■残業も殆どございません♪平日18時までの店舗ですのでプライベートを大切にしたい方にもオススメです！
■育児休暇の推進など、女性が働きやすい環境作りを行っており、定着率が良くアットホームな環境です◎
■こどもお薬教室や健康測定会など、地域住民に向けた定期的なイベントも開催しております★

■金沢市、かほく市などからの通勤（目安として約30㎞以上）月30,000円程度の手当を年収とは別途支給致します。
■近隣へ転居して勤務していただける場合、住宅を借入もしくは家賃補助として手当支給致します（上限50,000円）。
■3法人からなり、金沢市を中心に10店舗以上展開しているチェーンの調剤薬局です。
■「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定されており、女性が働きやすい環境を整備している企業様です。
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜600万円＞も可能！ご経験等お聞かせ下さい
■産休・育休取得率は100%でほとんどの方が復帰され活躍されています！
■社内勉強会や管理者研修、各種学会への参加など学べる環境・スキルアップが出来る環境が整っています

■残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整った環境です。
■ドクター、看護師との関係性は良好で、お互いを尊重して仕事ができる環境です。
■調剤未経験の方でも可能な環境です。医薬品の品目数は多くなく、落ち着いて勤務ができます。
■60歳を超えた方でもご検討が可能です。実際に勤務されている方もおられます。
■金沢市の中心部に位置し、歴史風情のある場所で運営されておられます。交通の便もよく、車でも公共交通機関でも通いやすいです。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。