宮古市｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■各地域にエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

≪こんな店舗です≫
駅から徒歩5分の好立地、また車通勤も可能ですので通勤便利です。住宅街の一角にオシャレな喫茶店と横並びで店舗を構えており、可愛らしい佇まいの薬局です。店内も整理されており、患者様が過ごしやすい環境はもちろん、社員が働きやすいように職場環境も整えております。

≪業務内容≫
管理薬剤師としてのご勤務です。医薬品管理などメインの仕事もございますが、そのほか勤務シフトの調整やスタッフ、職場環境について話をよく聞いたり判断していただく役割を担っていただきます。脳外科処方を中心に応需しています。処方箋枚数は60～80枚ほどですが、2～3名の薬剤師と事務で対応しています。


≪こんな会社です≫
■宮古市内で1店舗経営している調剤薬局です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■借り上げ社宅制度もございますので、全国からの転居者の方も歓迎いたします。

≪こんな方におススメ≫
★管理薬剤師を目指している方
★マネジメントに興味がある、経験・実績がある方
★ワークライフバランスを重視したい方
★地元に戻って勤務を検討している方
★異動やヘルプなどなく腰を据えて働きたい方

＜店舗紹介＞
☆土日祝休みの店舗です！
18時までの就業のため、プライベートとも両立できる環境です♪
☆宮古駅から徒歩5分程度の立地です！
お車での通勤ももちろん可能です◎
☆面対応ですが近隣は精神科クリニック、小児科クリニック、宮古市内でも昔からなじみのある病院から広く処方箋を応需しています。

＜企業紹介＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。