岩手県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

≪薬局の特徴≫
全国的に展開を行っている大手調剤チェーンで、岩手県内では当薬局を含め、8店舗展開しております。
綺麗で清潔感のある店内で、コミュニケーションをよく取り合っている薬局です。また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅医療のご経験がなくてもご興味がある方は、ぜひご応募ください！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導をメインに行ってもらい、ご経験やご希望次第で在宅医療にも携わっていただきます。

≪充実の制度①≫
『プラチナくるみんマーク』や『えるぼしマーク』を取得しており、1日2回以内、1回30分の育児時間（有給）や、看護休暇、時短勤務、育児助成金など育児にも理解のある薬局です。そのため、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけるため、おすすめです。
また、独自の休暇制度をとっており、連続5日休暇を取得できる連続休暇制度、傷病時などに失効した有休を活用できるサポート休暇などがあるため、年間休日123日としっかり休めます。

≪充実の制度②≫
安心してスキルアップができる教育制度があります。階層別研修、カフェテリア研修、学術大会、新入社員研修（5か月）など経験が浅くても充実している研修制度で、今後のキャリアプランをバックアップいたします！

≪企業について≫
岩手県41店舗・青森県1店舗展開しております。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
独自のビジネス展開することで、介護事業や医療事業など幅広く取り組んでいます。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪薬局紹介≫
遠野駅より徒歩3分に位置する、クリニック門前薬局です。
内科メインで応需しており、1日の処方箋枚数は40枚ほどです。薬剤師さんは現在2名体制で運営しています。
お子様からご年配の方まで幅広い年代の方が地域の交流の場としても利用しており、知識だけではなくコミュニケーションスキルも身に付けられる薬局です。

≪　企業について　≫
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪　ここがポイント　≫
☆教育・研修制度
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
☆福利厚生面
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪　薬局について　≫
電子薬歴をはじめ、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できるシステムなどを導入し、安全かつ、効率的に就業できるような環境作りをしています。
主に近隣の内科、小児科、皮膚科をメインに応需しており、薬剤師は常時3名～4名の体制で行っております。
待合室にはキッズコーナーを設置しており、お子様連れの方でも安心してご利用頂けるような店舗作りです。

≪　こんな方はぜひ！　≫
・ライフプランやライフスタイルに合わせた就業できる環境で、長く地域に根付いて働きたい方
・システムがそろっている環境で働きたい方


＼ご経験浅い方でもOK！これからの同社を担ってくれるような方を歓迎いたします／

■薬局について■
岩手・青森中心に30店舗以上展開中！
成果主義の採用により正当な評価を実施していますので、目標をもっていきいきと働ける環境です。
産休・育休など長く働いて頂けるよう、会社全体で環境作りされているため、子育て中の方やライフイベントに応じた就業が叶います。
やりがいとゆとりの充実が共に叶う薬局です！

≪　企業について　≫
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪　ここがポイント　≫
☆教育・研修制度
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
☆福利厚生面
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪　薬局について　≫
電子薬歴をはじめ、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できるシステムなどを導入し、安全かつ、効率的に就業できるような環境作りをしています。
主に近隣の内科、小児科、皮膚科をメインに応需しており、薬剤師は常時3名～4名の体制で行っております。
待合室にはキッズコーナーを設置しており、お子様連れの方でも安心してご利用頂けるような店舗作りです。

≪　こんな方はぜひ！　≫
・ライフプランやライフスタイルに合わせた就業できる環境で、長く地域に根付いて働きたい方
・システムがそろっている環境で働きたい方


＼ご経験浅い方でもOK！これからの同社を担ってくれるような方を歓迎いたします／

■同社について■
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

■企業ポイント■
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。
管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

■安心の社内体制■
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

■薬局について■
薬に関してだけではなく医療制度や健康相談の窓口として、地域の方が何でも相談できる薬局づくりに尽力しています。
患者様と共に病や健康のことを考え、地域の医療機関と連携をとりいつも患者様の近くにいる存在を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・＊・☆　魅力的な制度　☆・＊・
＜　福利厚生　＞
◎産休育休復帰率ほぼ100％！
◎年間休日120日
◎勤務コース手当　等
…各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるため長く働き続けることが可能です！

＜　教育・研修制度　＞
◎認定薬師資格取得補助
◎中途入社社員フォロー研修
…1年目から10年目までスキルアップに合わせた研修があり、管理職用の研修など様々なケースに合わせた研修をご用意。
研修商材ではelearningを導入しており、費用は全額補助しております！

・＊・☆　薬局情報　☆・＊・
脳神経外科のクリニック門前で専門スキルを高められる薬局です。薬剤師の年齢層は30代で雰囲気も和やかな店舗です。1日あたり80～90枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師5名、事務4名と人数体制も余裕がある店舗です。安心して働ける環境となっています。また、施設在宅、個人在宅ともに実施しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献できます。
残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスの実現が可能です♪

・＊・☆　こんな方にオススメ　☆・＊・
◎しっかりとしたフォロー体制の中、スキルアップしていきたい方
◎ライフステージに合わせた就業ができ、長く働ける環境で就業したい方
◎管理薬剤師に挑戦してみたい方、または経験を活かして働きたい方

・＊・☆　同社について　☆・＊・
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。
岩手県内では6店舗ございます。
同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

＊・薬局紹介・＊
盛岡市内のみに展開している企業が運営してます。
店舗異動も基本的になく、転居を伴う異動は生じません。

＼外来メイン・寄り添った対応ができる環境／
在宅医療も行っていますが、外来がメインの薬局です。門前は消化器・内科で、1日約30枚ほど処方しています。
門前のドクターとの関係が良好であり、患者様の相談もしやすく、患者様にも寄り添った対応がしやすい環境です。
また、全国の処方箋を取り扱うほか、LINEによる処方箋事前受付サービスなども行っているため、門前以外の医療機関からも応需しています。

・＊女性のみの職場で清潔感がある職場＊・
現在は事務の方含め、女性のみの職場です。
社長も薬剤師をされており、何かあれば駆けつけてくれるようなサポート体制です。
オンオフの切り替えが上手な方が多く、皆さん協力し合いながら業務を進めています。

＼産休・育休復帰実績あり／
育児休暇があるほか、年次有給休暇もとりやすい環境で、家庭やプライベートとの両立が可能です。
ブランクある方でもOK！
子育てが落ち着き、お仕事再開を考えられている方にもオススメです♪

・・◆魅力的な制度◆・・
＜福利厚生面＞
◎産休育休復帰率ほぼ100％
◎年間休日120日
◎勤務コース手当　等
…各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるため長く働き続けることが可能です！

＜教育・研修制度＞
◎認定薬師資格取得補助
◎中途入社社員フォロー研修
…1年目から10年目までスキルアップに合わせた研修があり、管理職用の研修など様々なケースに合わせた研修をご用意。
研修商材ではelearningを導入しており、費用は全額補助しております！

・・◆薬局情報◆・・
内科・透析・眼科・耳鼻科など、近隣の医療機関より多様な科目を応需しているため、少しずつ経験を積める環境です。
近隣にお住いの方々を中心に、患者様へしっかりと服薬指導が出来る環境です。
また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献できます。
残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスの実現が可能です♪

・・◆こんな方にオススメ◆・・
◎しっかりとしたフォロー体制の中、スキルアップしていきたい方
◎ライフステージに合わせた就業ができ、長く働ける環境で就業したい方

・・◆同社について◆・・
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。
岩手県内では6店舗ございます。
同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。