更新日: 2025/03/26薬剤師求人ID: 643336
- 正社員
- 調剤薬局
【鹿児島市】<新規オープン>2025年度開局予定◎一人・管理薬剤師の募集!
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- 総合科目
- 在宅
勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市
坂之上駅 (JR指宿枕崎線)
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給与 |
年収500万円~650万円
月給250,000円~350,000円 ※経験考慮 |
勤務時間 |
未定
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<こんな店舗です>
■2025年度新規オープン!
営業時間等はこれから決定いたします。
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■薬剤師・事務共に1~2名体制を予定しています。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。
<こんな会社です>
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。
<こんな方にオススメです>
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施(一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等)
薬歴(ソラミチ・イーエムのどちらか)レセコン(イーエム)
■(中途採用では)調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇
<充実した福利厚生>
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度(エリアによる)、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助(社内規定あり)、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部(リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる)
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度(お子様が5歳になるまでのサポート)
更新日: 2025/03/12薬剤師求人ID: 607035
- 正社員
- 調剤薬局
【鹿児島市/薩摩松元駅】2024年10月開局!新規オープン◎薬剤師2名体制/残業7時間程
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市
薩摩松元駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
年収550万円~650万円
月給300,000円~350,000円 ※経験考慮 |
法人名 |
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
きらり薬局 松元店
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勤務時間 |
月~金
08:30~18:30(休憩60分) 土 08:30~15:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |

<店舗情報>
■2024年秋オープンした店舗です。「上伊集院駅」周辺での開局を予定しています。
■新たな店舗で一から人間関係・店舗作りに参加できます。
■在宅を主とした企業ですが、在宅経験は問いません。これから学びたい方、是非ご応募下さい!
<こんな薬局です>
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点)
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。
<女性もご活躍いただける環境>
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100%。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。
<ワークライフバランスを推進>
■社内平均の残業時間は10時間~15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日+1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。
<スキルアップ・キャリアアップできる環境>
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名(調剤薬局勤務薬剤師54名)在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。