鹿児島県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼　企業でのSMA業務のお仕事です　／
★治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
　【代表的な業務】
　・治験実施施設の医師への案件打診
　・契約書作成、締結
　・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
　・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
　・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜入社後のサポートも充実！＞
■未経験の方でも安心して勤務をして頂ける様に、
　入社後の教育体制・サポート体制が整っています。
　SMA業務の経験がない方もご相談ください！
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに
　医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。

＜企業について＞
■治験業界最大手・東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜こんな方にオススメです＞
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方
■企業経験がなくても、チャレンジしてみたい方
■新しい事を勉強する事が好きな方

＼　企業でのSMA業務のお仕事です　／
★治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
　【代表的な業務】
　・治験実施施設の医師への案件打診
　・契約書作成、締結
　・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
　・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
　・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜入社後のサポートも充実！＞
■未経験の方でも安心して勤務をして頂ける様に、
　入社後の教育体制・サポート体制が整っています。
　SMA業務の経験がない方もご相談ください！
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに
　医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。

＜企業について＞
■治験業界最大手・東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜こんな方にオススメです＞
■SMA実務経験がある方やMR経験がある方
■企業経験がなくても、チャレンジしてみたい方
■新しい事を勉強する事が好きな方

＜支店情報＞
■鹿児島市内、市電「加治屋町」電停から徒歩2分の立地です。

＜こんな方にオススメ＞
■企業での経験を積みスキルアップを目指す方
■これまでの医療業界での経験（CRC、MR、MS等）を活かしたい方

＜こんな会社です＞
■治験実施施設支援業務/ヘルスケア情報サービスを行っている会社です。
■設立から20年超、従業員900人以上の企業です。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな会社です＞
■治験実施施設支援業務/ヘルスケア情報サービスを行っている会社です。
■設立から20年超、従業員900人以上の企業です。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな方にオススメ＞
■企業での経験を積みスキルアップを目指す方
■これまでの医療業界での経験（CRC、MR、MS等）を活かしたい方

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■総合病院の敷地内にある店舗です。150枚/日応需しています。
■処方内容は濃く専門的な処方箋も多く応需しています。
■薬剤師5名、事務員8名が在籍しています。（24/10時点）
20～30代のスタッフが多数活躍している店舗です。
■遠方の方は高速通勤も相談可能です。
■地域手当8万円支給あり！

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前の店舗です。駐車場・待合室も広々としています。
■薬剤師5名、事務5名が在籍しています。（2024年10月時点）
■日曜日は月2回開局していますので、当番で勤務がございます。
■総合病院門前＋透析含め、130枚/日応需しています。
■約1,500品目ございます。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜法人特徴＞
■鹿児島県内に19店舗展開しております。
■離職率が非常に低く、直近3年間での自己退職者は0人です。
■社長も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダーの方が20数名在籍しているため、ヘルプ体制は整っており、有給も取得しやすい環境です。
■20～30代の割合が最も高いため、非常に活気があり、今後を担っていく人材が多数在籍しております。
■新しい店舗を出す際も、外部から採用するのではなく、基本的にラウンダーから登用するため、基盤を作るのが早いです。
■薬歴のメーカーは、各店舗の管理薬剤師が決められているため、様々な薬歴に触れることができます。主流はノア、メディコム、EM、グーコ、ムスビでございます。

■経験豊富な薬剤師がサポートしてくださいます！
■いろんな取り組みを積極的に取り組まれています！
■積極的に学びたい方には手厚い補助等ございます！