横浜市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪こんな薬局です≫
■洋光台駅から徒歩1分のスーパーの2階にある調剤薬局
■医療フロアーになっており、内科、耳鼻科、眼科、歯科のクリニックが入っています
■調剤室は広めでゆとりがあり、すっきりしたきれいな店舗
■薬歴はタブレットで1人1台支給、業務効率◎
■30～40代の方中心に活躍中！
■基本的に外来メインですが、在宅（居宅）にも対応しています
■往診同行の機会もありスキルアップにも◎
■自動車運転が難しい方でもOK！

≪業務内容≫
■医療フロアにある内科、耳鼻科、眼科、歯科の外来がメイン
■処方箋は100枚前後/日を薬剤師3名で対応
■品目数は約1,500品目、棚は50音順で配置
■複数科目の処方せんを受けていますが、粉・水が少ないため無理なくお仕事可能◎
■円盤型の自動錠剤分包機が導入済みで効率的に仕事が出来る環境◎
■水曜日のみ、門前クリニックがお休みのため一人薬剤師体制となります

≪こんな会社です≫
■関東圏で約10店舗展開
■グループ全体では全国約200店舗
■残業は10時間/月ほどで少なめ！
■有給休暇取得率90％以上
■ラウンダーや本部社員のヘルプがあるため長期休暇なども取りやすい
■転居を伴う異動は基本的にありません

≪研修制度≫
■e-learningなどがあり、認定薬剤師取得・更新費用も会社負担
■管理者向けにコーチングやロジカルシンキング等のマネジメント能力向上研修あり

≪こんな薬局です≫
■上永谷駅より徒歩5分圏内
■在宅メインの店舗（詳細下記）
■近隣クリニックからは婦人科・内科・循環器科メインに応需
■若手でも年収～600万円相談可！
残業代も別途支給で更に稼ぐことができます

≪こんな働き方です≫
■基本的に月～土曜日のシフト制
■日曜の外来は専門スタッフがいるのでお休みできます
■オンコールは1～2ヶ月に1回程度
オンコール手当あり

≪在宅を学びたい方にオススメ≫
■個人在宅（居宅）件数：約300件
■施設在宅もあり
■無菌室あり
■臨時の麻薬処方にも対応
■店舗に専門家がおり、終末期在宅医療を最前線で学ぶ事ができます
■往診同行を行い、地域の多くのドクターと連携しています
■地域連携・多職種連携を本格的に学べます
■在宅のスキルを身につけ将来的な独立を考えている方にもオススメ
■病院から転職された方も多くいらっしゃいます

≪自動車運転について≫
■運転必須となります
■これまでペーパードライバーでも大丈夫です
入社後に運転を始めた方がいらっしゃいます
■軽自動車で運転範囲も約15分圏内

≪こんな法人です≫
■関東圏中心にグループで約100店舗展開
■年間休日120日以上
■代表が社員の夢を本気で応援、風通しの良さを掲げております
■新卒5年以内の離職率も低く、定着率も高い
■入社年数が浅い方でも、本人のやる気次第でどんどん業務をお任せしキャリアアップの実績があります
■一方的な異動命令はなく、面談にて本人の希望もしっかりヒアリングします
■電子カルテ、二次元バーコード導入等のシステム化を進めています
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりフォローする体制

◇人気の相鉄線沿線求人！
◇独立支援制度ある法人です。
◇枚数が多くないので無理なくお仕事出来ます
◇独立支援の実績がある企業です
◇年間休日124日(2022年度実績)以上とメリハリもってお仕事出来ます

≪こんな企業です≫
■笑顔創造カンパニーを企業理念に定め、社員を第一においた会社→社員の笑顔があれば患者様も笑顔になれるをの実現を目指しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■大きな薬局ではなく、あえて小さな薬局を作り地域の患者様へ「薬を出す業務」ではなく「ケア」する業務ができる薬局です。
■在宅医療も積極的に推進しております。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）希望者は入社後平均4年～5年で独立しています
■年間休日120日以上！有休消化を推進するためラウンダー制度なども積極的に採用しています

≪こんな企業です≫
■笑顔創造カンパニーを企業理念に定め、社員を第一においた会社→社員の笑顔があれば患者様も笑顔になれるをの実現を目指しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■大きな薬局ではなく、あえて小さな薬局を作り地域の患者様へ「薬を出す業務」ではなく「ケア」する業務ができる薬局です。
■在宅医療も積極的に推進しております。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）希望者は入社後平均4年～5年で独立しています
■年間休日120日以上！有休消化を推進するためラウンダー制度なども積極的に採用しています

≪こんな薬局です≫
■2023年８月開局の在宅がメインの薬局です。外来対応はなく、在宅のみを扱っています。
■無菌調剤室を設置しており、注射薬の混注業務や臨時の麻薬処方にも薬局内で連携して対応しています。
■これからの薬剤師として必要になる在宅の経験をしっかりと積んでいくことができる環境です。
■患者様やドクター、介護施設のスタッフが薬局に何を求めているのかを考え、その期待に応えていくことをとことん追求していきます。

≪こんな企業です≫
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大していきます。
■グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業なども行い病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県に約10店舗展開してる中規模チェーン薬局です。
◇年間休日120日以上！休む時はしっかり休んでプライベートも充実させたい！という方におすすめです。
◇組織として風通しがよく、相談しやすい風土があります。働きやすさも抜群です◎
◇定着率が高く勤続10年以上の方も在籍されています。
◇産休育休実績もあり！復帰後も活躍されている実績あり◎
　女性も長く勤められる環境が整っています♪
◇異動は少なく、ライフスタイルが変わっても働き続けられますね

≪こんな薬局です≫
■関西に33店舗、全国に77店舗ある調剤薬局です。
■企業としての安定性は抜群です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えております。
■駅近の面に加えクリニックモールがメインなので、幅広い科目を応需しております。
■パートはおらず正社員6名なので、シフトのイレギュラーも少なく、業務サポート体制が整っており安心です。
■20～30代を中心に幅広い年代の方がご活躍中、
■クリニックモールや多くの科目を経験したい方にオススメです。

≪整った設備環境≫
■待合い、調剤室も広く綺麗な薬局です。
■機械化も進んでおり薬歴システムはクラウド型のmusubiを導入で、業務効率◎

≪業務内容≫
■クリニックモール受けで、科目は内科・整形外科・循環器科・皮膚科がメイン。
■処方箋は1日約130枚程度、モールのドクターとは関係良好です。

≪充実の教育制度≫
■社内独自の人材教育プログラムがございます。
■お仕事の基礎からキャリアアップ、将来の独立支援まで幅広くサポートいただけます！

≪多彩なキャリアパス≫
■薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。