横浜市保土ケ谷区｜新卒可｜の求人検索結果7件

≪こんな薬局です≫
◆総合病院から処方箋を応需している薬局です。
◆人間関係良好でとても雰囲気が良く、働きやすい環境です。
◆丁寧に指導してくださいますので、多少ブランクをお持ちの方でもＯＫ。
　安心して勤務していただけますよ。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局・会社です≫
■全国に約700店舗以上展開する大手チェーン薬局です
■大手ならではの教育体制・福利厚生で従業員の質を高める取り組みをしています

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■上星川駅から徒歩1分とアクセスが良いクリニックモール内の薬局です。
■内科、皮膚科、整形外科、小児科を1日150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員は3名在籍しており、忙しいながらもやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアであり、170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■人材定着率97%と非常に高い水準を誇る、働きやすい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も月平均11時間ほどです。
■年間休日123日、有給取得率92%と休みが取りやすい環境が魅力です。
■入社初年度から有給休暇が12日付与されるため、安心してお休みできます。

【こんな取り組みをしています】
■社長が薬剤師であり育休も取得するなど、女性が働き続けられる企業です。
■お薬代サポートとして、処方箋をもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■Eラーニング研修が豊富に用意され、全額補助で受講が可能です。