横浜市保土ケ谷区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり
■40代の主婦層中心にご活躍中です
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■研修はOJT中心に不定期に勉強会などを実施しています

≪こんな薬局です≫
■相鉄線　上星川駅から徒歩5分程度の好立地
■近隣の内科系クリニックより、処方を応需しております。
■正社員3名在籍で、休憩は2時間取得可能です。
■残業はほとんどありません。希少な18:30終業の求人です。

≪業務内容≫
■内科系クリニックの外来対応がメインです
■ドクターとの関係も良好で、業務上困ることもございません。

≪こんな方にオススメ≫
■外来を中心にご対応されたい方
■地元密着の調剤薬局で患者様としっかりと向き合いたい方

≪教育制度≫
■現場社員によりOJTによるフォローが中心になります

≪こんな薬局です≫
□総合病院門前にある調剤薬局
□アットホームで活気のある薬局です。
□ラウンダー薬剤師もいるのでヘルプ体制◎
□店舗で経験を積んだ後はマネジメントなどキャリアアップも可能です

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に39店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■保土ヶ谷駅前のロータリーにあり、駅徒歩1分の立地です。
■医療ビルの1Fで整形外科・耳鼻科・皮膚科・他面で処方を応需しています。
■1店舗経営のため、異動・ヘルプはありません！
■経営者との距離が近く、風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層が勤務しているため、馴染みやすい雰囲気です。
■会社として有休消化を推奨しております。現状有給消化率が80%強で、取得率100％を目指しています。
■社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日123日・平均残業時間が月7時間とメリハリ勤務が可能です。

＜業務内容＞
■耳鼻科、皮膚科他面対応で、1日150～200枚応需しています。
■外来業務がメインです。在宅は施設はなく居宅10件程度を分担して対応しています。

＜充実の研修制度＞
■薬剤師会加入・店舗内、他店舗での研修（入社時、１年）・新人研修・２年目研修・若手研修・中堅研修専門研修（学術大会派遣、薬剤師会研修会参加）・ｅラーニング補助

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪薬局の特徴≫
■保土ヶ谷駅から徒歩圏内のドラッグストア併設型の調剤薬局
■薬局のうえ階に複数クリニックが入っており、それに加え駅近ということもあり面対応で複数科目も応需しております。

≪業務内容≫
■ドラッグストアの調剤併設型の店舗で外来をメイン
■処方箋は約100枚/日程度
■調剤業務はもちろん一部OTC業務の対応もございます。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！
　会社として英会話スクールもやっております！将来的に海外で活躍･･･なんて事もできます！

≪こんな薬局です≫
■相鉄線、星川駅徒歩1分の好立地。
■近隣の精神科、内科のクリニックからの外来がメインの調剤薬局です。
■ショッピングモール内にありますので、お買い物やお食事に便利な環境です。

≪業務内容≫
■こちらの店舗は外来業務メインとなっております。
■精神科、内科をメインで応需しております。
■近隣エリアに複数展開しています。可能ならばヘルプ対応もお願いする場合あり。

≪充実した研修内容≫
■一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る教育制度が用意されています。
■薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

≪こんな方にオススメ≫
■若年層で長期キャリア形成を考えている方。
■新卒薬剤師がら各年代の薬剤師が満遍なく活躍中なので年齢層を気にせず働けます！

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済みで調剤過誤等が少ないです。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪業務内容≫
■外来は1日150枚程度応需、薬剤師4～5名体制です。
■外来が忙しい薬局ですがやりがいがある環境です。
■在宅は施設はなく個人宅を数件実施しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■関東を中心に約30店舗展開している調剤薬局です
■学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
■退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。（平均勤続年数8年以上）
■在宅・外来共に取り扱っており幅広い経験が詰めます
■現在、居宅・施設合わせて4000件以上の在宅を取り扱い
■年間休日は120日、残業時間15時間程度（全社平均）
■産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります
■新卒採用も行っている企業なので、教育研修体制が整っています
■調剤薬局の運営だけではなく治験業務等も行っており、希望により幅広い経験が可能

≪店舗の特徴≫
■相鉄線の天王町駅、星川駅から共に徒歩10分程のロードサイドにかまえる在宅専門薬局です。
■全自動分包機など効率よく在宅業務を行うために機械化がすすんでおります。
■薬剤師様、事務職も多く在籍しており、調剤サポートの環境が整っております。

≪業務内容≫
■施設・個人の在宅をメインに対応しております
■往診同行で積極的に処方提案、減薬提案など行っております。
■昨年より近所の整形外科クリニックからも処方応需しており、一部外来対応もございます。
■施設調剤・外来対応薬剤師か、在宅専任薬剤師とポジションの選択が可能です

≪こんな方にオススメ≫
■主に小田急線を軸として、神奈川・町田エリアで腰を据えて働きたいという方。
■在宅・外来それぞれのコースがあるため、どちらにも縛られたくないという人。

≪教育制度≫
■中途採用者については原則的にOJT研修が中心となります。
■また各店舗でメーカー主催の勉強会や、オンラインを利用した会社内全体研修などもございます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな店舗です≫
■保土ヶ谷駅（JR横須賀縁）から徒歩4分程度の好立地！天王町駅（相鉄線）からも徒歩10分程度でアクセス可能です
■外来は近隣のクリニックより、内科・泌尿器科・整形外科を中心に応需しております
■在宅医療にも対応しております。お車運転可能な方歓迎

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
■創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することがでます。
■各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
■意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな店舗です≫
■上星川駅（相鉄線）から徒歩3分程度の好立地！
■外来は近隣のクリニックより、糖尿病内科・甲状腺内科・内分泌代謝内科・内科を中心に応需しております
■在宅医療にも対応しております。お車運転可能な方歓迎


≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
■創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することがでます。
■各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
■意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます