横浜市戸塚区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■関西に33店舗、全国に77店舗ある調剤薬局です。
■企業としての安定性は抜群です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えております。
■駅近の面に加えクリニックモールがメインなので、幅広い科目を応需しております。
■パートはおらず正社員6名なので、シフトのイレギュラーも少なく、業務サポート体制が整っており安心です。
■20～30代を中心に幅広い年代の方がご活躍中、
■クリニックモールや多くの科目を経験したい方にオススメです。

≪整った設備環境≫
■待合い、調剤室も広く綺麗な薬局です。
■機械化も進んでおり薬歴システムはクラウド型のmusubiを導入で、業務効率◎

≪業務内容≫
■クリニックモール受けで、科目は内科・整形外科・循環器科・皮膚科がメイン。
■処方箋は1日約130枚程度、モールのドクターとは関係良好です。

≪充実の教育制度≫
■社内独自の人材教育プログラムがございます。
■お仕事の基礎からキャリアアップ、将来の独立支援まで幅広くサポートいただけます！

≪多彩なキャリアパス≫
■薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな病院です≫
■一般病床101床の病院です
■大手医療法人が経営、法人として、他病院・クリニック・施設など20施設以上を運営しています。
■スポーツ整形では中学生、高校生、大学生やプロ選手、社会人選手やトップレベルのアスリートまで、スポーツに関わる全てのアスリートを治療し、スポーツ、競技の場への速やかな復帰を目指しリハビリテーション、トレーニングを行っています。
■NSTにも強みがあり認定施設となっています。働きながらＮＳＴ認定資格の取得も可能です。
■糖尿の管理入院をおこなっており、糖尿専門外来も設置しています。
■薬剤部は、常勤8名体制、業務の質向上に向け複数名の薬剤師を募集中です。

≪業務内容≫
■外来はほぼ100％院外のため、業務はセンター業務と病棟業務となります
■残業時間は平均14時間程度です
■服薬指導件数2700件以上/年
■無菌調剤件数200件前後/年
■抗がん剤調整200件前後/年
■病棟業務の拡充、外来ＰＭＦ業務への薬剤師の専任配置などを予定しておりパートｗｐ含め複数名の薬剤師を募集しています。

≪こんな薬局です≫
■クリニックの隣にある調剤薬局です。住宅街の中にあるため落ち着いた雰囲気です。
■近くに総合病院があるため病院の処方せんも来ますが、基本は内科になるため無理なく別の科目の勉強が出来る環境♪
■企業出身者など未経験者の採用も実績多数！

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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