横浜市旭区｜週32h以上｜の求人検索結果6件

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩2分と通勤至便な立地！
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇町田を中心に複数店舗店舗展開している、定着率の高い薬局です。
◇薬を通じて社会貢献できる企業を目指している企業
◇病院からの要請で外来の他に在宅医療にも対応する予定
　幅広く色んな経験を積むことが出来ます！
◇公式スポンサーのサッカーをVIPルームにて観戦出来る福利厚生あり
◇会社として残業時間が少ないためメリハリもって働けます
◇運転免許をお持ちの方歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の鶴ケ峰駅からは徒歩20分ですが、バスを利用すると停留所から徒歩1分。お車通勤も可能！
■主な応需科目は循環器科と内科であり、地域に密着した医療機関から処方箋を応需しております。
■薬剤師は現在、管理薬剤師1名と医療事務1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや通信事業などを多角的に展開する大手グループの一員であり、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■地域医療の継続を支援するためM&Aを積極的に進め、全国に400店舗以上の薬局ネットワークを築いています。
■「薬剤師ファースト」を理念に掲げており、個々のライフプランやキャリアプランを尊重する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-ラーニングや各種研修制度を活用し、認定薬剤師の資格取得や専門知識の深化を目指すことができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■薬剤師の枠に捉われず、グループ内の他事業へ挑戦する道もあり、実際に役員として活躍する方もいます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリを大切にし、充実した日々を送りながら業務に取り組んでいる方が活躍中です。
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用して自身のスキルアップやキャリアアップを実現しています。
■自身の意見やアイデアを積極的に発信し、より良い薬局作りのために主体的に行動できる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二俣川駅から徒歩14分の場所に2026年4月に新規開局予定の店舗です。
■応需科目は総合科目で、近隣の総合病院からの処方箋を1日30枚程度応需する見込みです。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名の体制でオープニングスタッフとして勤務していただきます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が笑顔で働ける環境づくりを第一に考えています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開しており、地域医療へ多角的に貢献することを目指しています。
■あえて小規模な薬局を展開することで、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現を大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■「風通しの良さ」を非常に大切にしており、人間関係で悩むことのない職場環境が自慢です。
■エリア長以上の役職者は人柄重視で選任されており、現場の意見を尊重する風土があります。
■新卒の5年以内の離職率が極めて低く、誰もが安心して長く働ける環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開局の店舗なので、仲間と共に一から薬局を作り上げていくという貴重な経験ができます。
■会社命令による無理な異動はなく、本人の希望を尊重するため、安心してキャリアを築けます。
■業界でもトップクラスの手厚い独立支援制度で、あなたの夢の実現を全力でサポートします。