横浜市旭区｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開している薬局です◎
　地域のかかりつけ薬局として患者様から親しまれています。
◆近隣のクリニック他、駅近という立地上幅広い処方箋を応需しています。
◆多少のブランクがある方もお気軽にお問い合わせください♪
◇監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県を中心に店舗展開をしているドラッグストアチェーンです。
　調剤併設型の店舗や調剤専門店へも積極的に拡大させています。
◇近隣住民の健康のために貢献したい方にオススメ！
　薬剤師としての資格を活かせる場所です。

***こんな薬局です***
◇神奈川県内を中心に複数店舗展開している大手チェーン企業です。
◇機材完備で安心して調剤業務に従事できます。
◇18時定時、ご家庭との両立もしやすい環境

≪薬局の特徴≫
■神奈川県で数店舗展開している調剤薬局です
■近隣施設をメインに個人（300名程度）と施設（100名弱）の患者様を対応されています。
■近隣の施設へお車でお届をお願いする場合がございます
■お車の運転が可能な方や、在宅医療に携わりたい方歓迎です
■駐車場も多く完備しているので、マイカー通勤もOKです
■週1～5日勤務・曜日応相談。Wワークも可能です
■今回は在宅件数が順調に伸びている為、増員募集です

≪こんな薬局です≫
◇瀬谷区の基幹薬局
◇駅から徒歩圏内
◇主婦層活躍中、ご家庭との両立に理解あり！

≪こんな薬局です≫
■北海道を中心に10店舗以上展開している調剤薬局です
■鶴ヶ峰駅から徒歩10分程度の立地にある調剤薬局
■異動は基本的に無く、腰を据えてご勤務いただけます
■60歳定年で、以降は1年ごとの嘱託社員として継続が可能です。

≪業務内容≫
■総合病院門前の薬局ですが、外来処方は60～80枚程度とそこまで多くなく、しっかりと患者様と向き合える環境です。
■在宅対応は居宅・施設共にございますが、どちらも社用車を用いて対応することになります。
■法人全体で薬歴にエリシア、分包機はタカゾノを使用。

≪研修制度≫
■多種多様な研修のご用意がございます
※薬剤師勉強会、全体会議（年1回）、接遇マナー研修、各薬局毎研修など

≪こんな薬局です≫
◇大手企業の参加にある調剤薬局
◇機材面が整っているので安心です
◇店舗は広々としており、働きやすい環境です

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■小児科・泌尿器科クリニックから処方箋を受けている調剤薬局
■1日の応需枚数が30枚程度、水曜日は小児科以外のクリニックが休みのため
　1日20-30枚程度と少なめ
■散剤分包機はもちろん水剤分注機など機材面が整っているのため
　安心して効率的にお仕事を進めることが出来ます