横浜市泉区｜高収入｜の求人検索結果13件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな企業です≫
□大手ドラッグストアチェーンの店舗。
　こちらは調剤併設型の店舗ですが、ＯＴＣ店舗へ移動することも可能です。
□店長2名体制を取っている珍しい企業です！
　薬剤師とそれ以外の職種で業務がしっかり割り振られています。
　薬剤師はＯＴＣのカウンセリング販売や調剤に専念して仕事をすることが出来ます。
□入社時に転勤の有無を選択することが出来ます！
□子育て支援の制度が多くあり、女性が働く上でも安心ですね。

≪こんな企業です≫
◇各地で店舗展開しているドラッグストア企業です。
　近年は調剤併設店や調剤薬局の出店が多いです
◇新卒採用実績が多いため未経験者やブランクをお持ちの方への教育体制完備
　昇格後の研修もあるため生涯を通じて学べる研修があります
◇福利厚生充実
　住宅手当、社員割引販売制度、持株制度、永年勤続表彰など一般企業並の充実さです♪
　

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に複数店舗展開しているチェーン薬局。
　いずれの店舗も地域密着型のアットホームな薬局です♪
◇クリニックから内科メインで処方箋を応需しておりますが、
　小児科や整形外科も受けているので幅広い年代の患者さんが利用しています。
◇薬局内は明るく、調剤室もキレイで清潔感のある薬局です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に複数店舗展開しているチェーン薬局。
　いずれの店舗も地域密着型のアットホームな薬局です♪
◇薬局内は明るく、調剤室もキレイで清潔感のある薬局です。
◇ベテランスタッフの丁寧な指導がありますので、
　調剤未経験の方やブランクある方も安心してご入社頂けます◎

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の戸塚駅から徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地です。
■内科や整形外科、専門性の高い糖尿病内科などから、1日約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、常に2～3名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県内のみで薬局や介護施設を展開しており、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■無差別・平等の医療と福祉の実現を理念に掲げ、地域貢献を第一に考える非営利の一般社団法人です。
■未来の薬剤師育成にも積極的で、薬学生の実務実習を多数受け入れている実績があります。

【想定される業務内容】
■処方箋枚数が落ち着いているため、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務に丁寧に取り組めます。
■専門領域を含む複数科目の処方箋に触れることで、幅広い知識を習得しながら業務にあたっていただきます。
■法人として在宅医療にも積極的ですので、地域包括ケアの一員としての活躍も期待されています。

【こんな取り組みをしています】
■職員のスキルアップを積極的に後押しし、認定薬剤師の取得や学会への参加を奨励しています。
■未来の薬剤師を育成するという社会的使命を担い、薬学生の実務実習受け入れ先として貢献しています。
■職員が安心して長く働けるよう、住宅手当や保育補助手当などの生活支援制度を整備しています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！