横浜市都筑区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな薬局です≫
■日本最大手の薬局です。
■教育体制も整っていますので、ブランクはご相談下さい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■昨年度の売上高が50億円
　調剤薬局以外にもホテルやゴルフショップ経営など多角的に事業を展開しているため経営面は安定
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、人の温かさを感じることが出来る薬局を目指しています
■ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修から新薬の勉強会まで幅広い教育研修があります

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■東山田駅から徒歩圏内
■最近改装した綺麗な薬局です
■20～40代の女性が多く活躍しています

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来対応がメインで在宅医療は個人宅が数件程度
■外来は小児科が中心です
　小児科経験者や興味のある方、子育て経験者にオススメです

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務と施設配薬業務を中心に活躍いただきます。
■内科、皮膚科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は50枚ほどですが、2～3名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな店舗です≫
■小田栄駅から徒歩で3分ほどの立地になります。
■前面がガラス張りで開放感のある店舗です。
■商業施設内にある店舗で2022年4月開局でもあり綺麗な店舗です。
■駐車場完備のためマイカー通勤ＯＫです。

≪こんな会社です≫
■横浜市内で調剤薬局を3店舗展開しております。
■法人設立は2007年ですが、前身の薬局は開局して30年以上の歴史があり地域の認知度も高い薬局です。
■外来処方から在宅医療まで積極的に関わり、誠心誠意の対応を心がけています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・企業安定性も充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。
　

≪こんな薬局です≫
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

≪こんな店舗です≫
■駅直結のアクセス
■大学病院や近隣クリニックなどから幅広く処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療にも対応しています
■OTC商品も豊富にあり、血圧測定など健康相談コーナーもあります

≪オススメポイント≫
■業界トップクラスの売上高
■新卒からの人気も高く、安定して働きたい方にオススメ
■充実した教育体制や福利厚生が自慢の企業

≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている大手調剤薬局チェーン！
　異動はエリア内のみなので、本人の希望が無い限り転勤はありません！
◇入社後のサポート体制も整っているので新しい職場が不安と言う方も大丈夫◎
◇調剤未経験者や経験の浅い方、ブランクをお持ちの方にも
　丁寧に教えてくれるので安心♪
◇教育研修
　新卒採用を行っている企業のため未経験者への教育・フォロー体制は完璧
　座学の研修から店舗では専任の教育担当者がいるので安心です。
◇産休・育休実績も多数あり！
　復帰時は正社員→パート等雇用形態の変更も可能です。
◇店舗で経験を積んだ後はマネジメントや店舗開発など色んなキャリアパスがあるので
　生涯を通じて働き続けられる環境が揃っていますね！
◇コンプライアンス順守
　薬に関してはもちろんのこと、総務関連もコンプライアンス順守！
◇サービス残業はありません！
　指紋認証タイプの出勤管理で1分単位で付与。

＜こんな薬局です＞
■グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■駅から少し離れた閑静な住宅街にある調剤薬局です。
■近くにある2つのクリニックより、脳神経・耳鼻科・小児科をメインで応需。
■車のご利用者も多いため、敷地内には駐車場が多く完備。
■白と緑を基調とした清潔感のある綺麗な薬局でドライブスルーで処方箋を受付けております。
■40代を中心にご活躍中です。
■有給取得率100％・18時定時でメリハリ付けてご勤務できます。

＜業務内容＞
■病院門前にあるため科目は多岐に渡ります
■かかりつけなど積極的に取っていきたい方歓迎です

＜教育制度＞
■かかりけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しております。
■資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られてます。
■その他、新人研修・OTC研修・キャリアアップ研修・学術大会参加支援・e-ラーニングなど、多種多様な制度のご用意があります。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。