川崎市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
○神奈川圏内を中心に10店舗展開中の地域密着型調剤薬局
近隣店舗が多く応援・ヘルプ体制も整っておりお休みが取りやすい体制です！
○全店舗、従業員も含め禁煙を実施しておりクリーンな環境です
〇川崎市北部では、地域密着で評判の薬局です
〇着実に、無理なく店舗展開する、従業員第一の薬局企業です。
〇有休消化率90％、産育休取得率100％と安心して長く働ける体制あり

≪店舗について≫
〇稲田堤から徒歩2分。5階建てのマンションの1階にある調剤薬局です。
〇同じ建物の中にあるクリニックから整形外科・脳神経外科・内科・皮膚科・精神科の処方箋を約80枚/日程度応需しています。
〇外来だけでなく施設在宅も対応しています。

≪教育制度≫
〇研修認定薬剤師取得のため、e-ラーニングは会社補助がございます。その他接遇や管理薬剤師研修等の外部研修も参加可能です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務と施設配薬業務を中心に活躍いただきます。
■内科、皮膚科処方を中心に応需しています。

≪こんな店舗です≫
■小田栄駅から徒歩で3分ほどの立地になります。
■前面がガラス張りで開放感のある店舗です。
■商業施設内にある店舗で2022年4月開局でもあり綺麗な店舗です。
■駐車場完備のためマイカー通勤ＯＫです。

≪こんな会社です≫
■横浜市内で調剤薬局を3店舗展開しております。
■法人設立は2007年ですが、前身の薬局は開局して30年以上の歴史があり地域の認知度も高い薬局です。
■外来処方から在宅医療まで積極的に関わり、誠心誠意の対応を心がけています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・企業安定性も充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。

＜こんな企業です＞
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っています。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。大型店舗では総員で30～40名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっています。
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでいます。
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実しています。
■機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っています。

＜こんな店舗です＞
■非薬剤師の方が薬剤師の倍近くいらっしゃり、余製やピッキングなど薬歴入力などサポート体制が整っています！そのため、対人業務に注力できる環境が充実。
■オンコール対応は当番制、社員の負担がないように考慮されています！

＜業務内容＞
■朝礼時に薬局全体で今日のスケジュールを確認、1日の業務目標を立てて各自業務を開始します。
■往診同行がある際は施設や患者様宅へ外出、薬を届けてもらいカレンダーセットや服薬指導を行います。
■薬局内では主に監査業務を行っていただきます！
　※担当が休みの際は誰でも対応できるよう、注意事項をまとめた申送りなどまとめているため、急な休みなどもフォロー体制整っています。
■減薬による健康サポートを大切にされており、ポリファーマシーが会社のミッションとなっています。

＜教育制度＞
■ご自身のペースに合わせてステップアップできるOJT制度を導入！
　まずは薬局内で調剤業務を覚えてもらうのに1ヶ月程度、その後2～3ヶ月かけて先輩社員と一緒に業務を進めてしっかりと経験を積んで頂くことが出来ます。

■地元で有名な定着率の高い、薬局企業です
■川崎市麻生区、多摩区のみで展開する薬局企業です。

≪こんな薬局です≫
◇近隣のクリニックをメインに病院など、幅広い医療機関から処方せん応需。
◇木曜固定休、土曜午前勤務で週休2.5日も可能◎
◇会社として幅広い年齢層の方を採用しています。
定年制がなく60歳以降もご本人希望あれば働いていただけます。
◇基本一人薬剤師の店舗となりますが、近隣に別店舗もありフォロー体制〇
◇外来対応メインで在宅業務などはありません。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
◇健康フェアや子供調剤体験等を通じ、地域の患者様との信頼関係構築に積極的に力を入れています！残業が少なく（月平均2～3時間）有給取得率も高めです

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
◇駅直結の商業施設内にあり、処方箋を置いたまま、他のお店で買い物もできますので、患者様の利便性も高いです。
◇店舗も広く、待合室もゆとりのある作りになっています。
◇約110枚/日の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤4名、パート4名在籍されています。
◇ラッシュを避けた10時半の出社で、感染症対策もバッチリです。穏やかな30～40代のスタッフが多く、定着率が良い薬局です。

・・＊ こんな方に ＊・・
◇同じ施設内にある眼科を始め、月間350を超える医療機関からの処方箋を受け付けており、2000品目を超える医薬品を在庫している為、スキルアップをしたい方！
◇健康フェアや子供調剤体験等を通じ、地域の患者様との信頼関係構築に興味がある！
◇今後も地域密着をテーマにした展開予定ですので、川崎に根付いて働きたい方

・・＊ 教育制度 ＊・・
◇研修認定薬剤師取得の為のe-ラーニングや、
サービス介助士等接遇に関する幅広い内容で受けることが可能です！