川崎市幸区｜週32h以上｜の求人検索結果12件

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で店舗展開をしている薬局
■代表は機材メーカー出身で調剤薬局の経営以外にも開発支援や経営支援など幅広い事業を展開しています
　興味があればノウハウを学ぶことが出来ます
■今後も新規開局を予定しており将来性のある企業

≪こんな方にオススメ≫
■新しくてきれいな環境でお仕事出来ます！
■人間関係も心機一転することが出来ます
■南武線/矢向駅から近く通勤面もラクラクです♪
■在宅医療にも対応予定のため幅広い経験を積んでいきたい方にオススメ
■将来的に管理薬剤師も目指せます！

≪こんな薬局です≫
◇近隣のクリニックをメインに病院など、幅広い医療機関から処方せん応需。
◇木曜固定休、土曜午前勤務で週休2.5日も可能◎
◇会社として幅広い年齢層の方を採用しています。
定年制がなく60歳以降もご本人希望あれば働いていただけます。
◇基本一人薬剤師の店舗となりますが、近隣に別店舗もありフォロー体制〇
◇外来対応メインで在宅業務などはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿島田駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科を中心に、1日約30枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常に2名体制で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から最大で500万円の給与を提示いたします。
■単身者向けの借上げ社宅・寮を完備しており、遠方からご入職される方も安心して新生活を始められます。
■医療費補助や湯茶代の手当、お誕生日のプレゼントなど、ユニークで温かみのある福利厚生が多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは地域に根差した店舗の薬剤師として、患者様との信頼関係をじっくりと築いていただきます。
■法人内で開催される勉強会や資格取得支援制度を利用し、継続的に専門知識を深めることが可能です。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗運営や後進の育成などにも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着したアットホームな雰囲気の薬局で働きたい方に最適です。
■処方箋枚数に追われることなく、一人ひとりの患者様と時間をかけて向き合いたい方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方に適しています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または尻手駅から徒歩10分ほどの立地にある店舗です。
■総合病院門前で、呼吸器科や整形外科、精神科など多科目を1日80～100枚応需します。
■薬剤師4名（正社員3名・嘱託1名）と医療事務3名（正社員）が在籍しています。

【求人情報について】
■給与はご経験や年齢に応じ、年収430万円から550万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（7月・12月）に支給されます。
■一人暮らし（賃貸）の方には、月額17,000円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月5時間前後と、非常に少ない水準です。
■年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%の実績です。
■1日8.5時間勤務の変形労働時間制で、休みが多く週40時間労働を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■創業85年の老舗企業ですが、横の連携を大切にするアットホームな社風です。
■エリアマネージャーが11名在籍し、フォロー体制が充実しています。
■育休復職率は100%で、復帰時は原則として元の店舗に戻れます。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい若手薬剤師の方、教育環境・フォロー体制充実しています！
■キャリアアップ・キャリアパスが豊富にあるため将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動はしたくない方


≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅や京急川崎駅など複数の駅から徒歩3分ほどと、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や心療内科、産婦人科などを中心に1日平均50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■現在はパート・派遣薬剤師が中心となっており、常時2～3名体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■社員の声を反映するプロジェクトで、保育園の自社運営や独立支援制度を実現しました。

【こんな取り組みをしています】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■現場の声を経営に活かすための委員会を設置し、ボトムアップでの環境改善に努めています。
■地元のプロサッカーチームのスポンサーになるなど、地域社会への貢献も大切にしています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＜こんな薬局です＞
■施設在宅に特化した薬局！非薬剤師が薬剤師のサポートをしてくれるので効率的にお仕事が出来る環境。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます。

＜1日の流れ＞
■朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定。
　日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始。
　※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応しています。
　夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備。

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
　入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ。
　2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。