相模原市中央区｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分程度の調剤薬局
■2021年6月オープンの新しい店舗
■40～50代のベテラン薬剤師様で構成されており、ゆっくりと連携を取りながら働く事が出来ます
■18時までの店舗で残業も月10時間程度

≪在宅に特化≫
■在宅（施設・居宅）に力を入れており、今後も件数を増やしていく方針
■現在は施設4件、個人宅20名程度に対応
■オンコール待機がある場合も、実際の対応は年1～2回程度です
■臨時対応というよりも定期的な処方を期日までに仕上げていく事が主になります
■1～2施設を担当し、在宅に深くかかわることが可能です

≪こんな会社です≫
■みなし残業ではなく残業代別途支給の他、オンコール手当やインセンティブもしっかり用意されています
■貢献をしっかり評価していただける職場
■年俸制（12分割）で初年度から月々の手取り多めで働けます
■定期的な勉強会も開催

≪こんな方にオススメ≫
■まだ出来たばかりの薬局のため、同僚と薬局をイチから作り上げていくことに興味のある方
■在宅経験豊富な方や周囲への指導・サポートができる方歓迎！
■オンコール対応可能な方歓迎！
※在宅対応があるため運転必須です
　社有の軽自動車を利用することになります

≪こんな薬局です≫
■関東圏中心に約100店舗展開の調剤薬局
■2021年6月オープンの新店
■スタート時は枚数も落ち着いており、心機一転始めたい方にオススメです
■内科・泌尿器科メイン
■管理薬剤師・一般勤務薬剤師の2名体制
■福利厚生充実の中堅チェーン

≪こんな薬局です≫
■関東を中心に店舗展開の調剤薬局
■この店舗は相模原駅徒歩2分で好アクセス
■平日18時、土曜13時までの店舗
■内科ほか、近隣から複数科目を応需しています
■施設在宅にも対応
■年間休日120日、その他福利厚生もしっかり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境

≪こんな薬局です≫
■2017年オープンの比較的新しい店舗
■外来だけでなく在宅に特化しています
■在宅は施設・個人宅あわせて300名近くの患者様に対応しています
■最大集中率も30％程度で、内科・小児科以外にも多科目応需しています
■応需元も近隣病院と幅広く様々な経験を積むことができます
■外来・在宅どちらにも携わっていただきます
■健康サポート薬局も取得
■ジェネリック比率も約90%、設備・機材にもしっかり投資しています
■常勤4名、パートも複数名在籍しています

≪こんな法人です≫
■1店舗のみの開局ですが在宅に注力し勢いのある会社です
■代表取締役もまだお若く、一緒に会社を育てて下さる方にしっかり任せたいとお考えです
■みなし残業制を導入し、ご経験や就業条件により最大650万円もご相談できます
■中長期的に今後の新店も考えています
■入社後は現場でのOJT教育が中心ですが、代表を始め先輩社員がしっかりサポートして下さる環境

≪こんな方にオススメ≫
■調剤業務だけではなく、薬局運営や経営も学びたい方
■チャレンジ精神があり、主体的に業務に取り組める方をしっかり評価する法人です
■新規開局、店舗拡大に興味のある方
■薬剤師としてスキルアップしたい方

≪こんな薬局です≫
■相模原市に複数店舗展開の調剤薬局
■淵野辺駅から徒歩8分程度
■2019年秋開局のきれいな店舗
■外来は小児科・内科メイン、完全予約制のため大幅に終わりが遅くなることはありません
■遅番は18:30まで、残業があっても19時代には終わります
■外来だけではなく在宅に注力しています
■お届けに行く施設は車で15分程度の距離感
■居宅は約20件程度、近場が中心です
■常勤3名、パート1名の体制
40~50代のメンバー構成で、育児にも理解のある環境

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■マイカー通勤OK

≪選べる働き方≫
■外来メインの店舗も在宅メインの店舗もあり、希望と適性に応じて担当を選べます
■週休3日の店舗もあり！
■土日祝休みや、逆に土日祝出勤など、店舗により働き方も多種多様です

≪求める人物像≫
■在宅患者様に接するためコミュニケーションスキルのある方
■自動車運転可能な方

≪こんな薬局です≫

○嬉しい週37.5h勤務の薬局です！
○薬剤師さんは、1～2名体制を予定しております。
○夏期休暇も5日間は取得ができ、有休とあわせて調整できます

≪こんな薬局です≫
■皮膚科門前の調剤薬局
■門前CLのドクターとも関係良好で相談しやすい環境
■外来メインにご対応いただきます
■30代～60代まで幅広い世代の薬剤師が活躍
■週休2.5日のご勤務が叶います
■ご希望次第で他店舗で在宅の経験も積むことができます

≪こんな会社です≫
■相模原市内に複数店舗を展開
■車で30分程度の距離感に各店舗があり、協力し合っています
■ヘルプの行き来もしやすい環境
■遠方への異動の心配はありません
■門前CLと協力体制があり科目特化型の店舗がほとんどです
■年俸制12分割

≪教育研修体制≫
■基本は各店舗でのOJT研修
■近隣での店舗展開のため別店舗で学ぶこともできます
■薬局内でのメーカー勉強会
■社外専門講師による自己啓発・専門職研修

≪こんな方にオススメ≫
■相模原市内で腰を据えて長くご勤務されたい方
■若手～ベテランまで幅広い世代の方を歓迎！

≪こんな薬局です≫
■淵野辺駅徒歩5分程度
■クリニックが立ち並ぶ一角にあります
■約30年に渡り地域密着で運営
■調剤室も大きめで、投薬台も3ヶ所あり全体的にゆとりがあります

≪こんな会社です≫
■首都圏中心にグループ全体で10店舗程度展開
■外来対応だけではなく、在宅・かかりつけ・健康サポート薬局等、店舗ごとに地域密着で運営
■昨今は「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組んでいます
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません

≪教育研修体制≫
■新入社員研修
中途入社でもビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■勉強会（薬局業界、医療業界、薬事行政など）
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向け
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方

≪こんな薬局です≫
■淵野辺駅徒歩5分程度
■クリニックが立ち並ぶ一角にあります
■約20年に渡り地域密着で運営
■すぐ近くに系列薬局があるので、相互に行き来があり相互フォローし合える環境

≪こんな会社です≫
■首都圏中心にグループ全体で10店舗程度展開
■外来対応だけではなく、在宅・かかりつけ・健康サポート薬局等、店舗ごとに地域密着で運営
■昨今は「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組んでいます
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません

≪教育研修体制≫
■新入社員研修
中途入社でもビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■勉強会（薬局業界、医療業界、薬事行政など）
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向け
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方

≪こんな薬局です≫
■門前CLは内科・消化器科メイン
■近くにクリニックモールもあり、そこからも処方箋を応需しているので、マンツーマン店舗よりも幅広く経験を積めます
■管理薬剤師は30代女性、まだ若手ながらしっかりと経験を積まれサポートして下さる環境
■メンバー構成は男女比1:1程度、雰囲気良く働きやすい環境
■近隣にも店舗数が多く、お互いにフォローし合っています
■現状では在宅業務はほとんどなく、外来中心の店舗

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■外来メインで働きたい方