相模原市南区｜調剤薬局｜の求人検索結果110件

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■2018年4月にオープンした店舗
■クリニックモールから複数科目の処方箋を応需
　外来業務を中心に経験を積んでいける環境です
■若手からベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています

＜安心の教育制度完備＞
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

＜充実の休日・福利厚生＞
■年間休日123日！有給休暇は入社3ヶ月から利用出来て初年度12日
■有給休暇の消化率が84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風です
■産休育休取得率が高いのはもちろん、各地に店舗があるため復帰もしやすい環境
　育休はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学生になるまで延長できます

≪こんな薬局です≫
■将来オールラウンドで活躍したい薬剤師さん歓迎します。
■『在宅訪問業務』、『実務実習認定薬剤師』、『かかりつけ薬剤師』のスキルが身に付きます！

≪こんな薬局です≫

○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループ
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急相模原駅から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣クリニックから内科、耳鼻科、小児科を中心に1日70～80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も1名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■耳鼻科や小児科の処方箋が多いため、迅速かつ正確に対応できるご経験をお持ちの方を求めています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かみのあるコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■湘南・西湘エリアに地域密着で店舗を展開し、住民の方々の健康をサポートしている法人です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、多職種が連携して専門性を発揮しています。
■患者さまの多様なニーズに応える「選ばれる薬局」となることを目標に掲げています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を実現しており、年間休日は123日とプライベートの時間も確保できます。
■営業時間は18時までとなっており、残業も月平均10時間以下と少ないのが魅力です。
■夏季休暇として3日間、年末年始休暇として6日間と、まとまったお休みも取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大но駅から徒歩わずか3分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日120枚以上応需します。
■薬剤師は常時4名から5名体制を確保しており、事務員2名と協力しながらスムーズに業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と事業拡大に備え、将来の管理薬剤師候補として薬局の中核を担う方を募集しています。
■業界の大きな変革期において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる前向きなチャレンジ精神を歓迎します。
■現状に満足することなく、自ら学び成長していこうとする高い自己研鑽への意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏を中心に店舗を展開し、地域に根差した質の高い医療サービスの提供を行っています。
■30代の若き経営陣が主導し、IT化の推進など常に業界の未来を見据えた先進的な薬局経営を実践しています。
■勤続年数が長い社員が多く在籍しており、10年以上にわたって安心して自身のキャリアを築ける安定した基盤があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師としてご入社後、実績と意欲次第で管理薬剤師やその先のエリアマネージャーへの道が開かれています。
■社内外の研修を通じて、薬剤師としての専門スキルだけでなく、マネジメントやビジネスの視点も養うことができます。
■ご自身の頑張りが、かかりつけ件数などの明確な数値として評価され、決算賞与として大きく還元される仕組みです。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩3分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■心療内科をメインに内科や皮膚科も応需し、1日の処方箋は70～90枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も在籍し業務をしっかりサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局をグループ展開している法人です。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念に、地域医療への貢献を目指します。
■調剤業務の効率化を目的として、調剤室への機械導入を積極的に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■eラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援しています。
■産休・育休制度の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の役員は明るく気さくな方で、面接も話しやすい雰囲気で行われます。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力しています。
■業務効率化のための設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりに注力します。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。