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更新日: 2025/03/25薬剤師求人ID: 639130

  • 正社員
  • 調剤薬局

【小田原市/飯田岡駅】≪大手ドラッグストアで安心就業≫福利厚生・研修制度完備で腰を据えて長く働けます◎

  • 駅チカ
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
神奈川県 小田原市 飯田岡駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線)
給与
年収500万円~650万円
※経験・役職により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~土 10:00~18:30(休憩60分)
※週5日・40時間勤務シフト制
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≪こんな店舗です≫
■小田原市 飯田岡駅より徒歩3分の好立地です。
■ドラッグと分離申請をしているため、薬局の開局時間は18時30分までと遅くありません。
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けております。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業で経営面安心!
■神奈川県内を中心に複数店舗を展開しております。
■創業者・経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしております。
■ほとんどの店舗が分離申請をしているため、通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます。
■模擬調剤室が本社にあるため、未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます!
■往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでおります。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しております。(現在年間休日115日)
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上!メリハリもってお仕事が出来る環境です。
■残業が少なめ!会社として残業削減に注力しており、全社で平均5~15時間と少ない水準をキープしております。
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり!世帯主で家賃補助月最大5万円の支給がございます。
■産育休実績多数!出産前、出産後のフォロー体制も安心!
・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1~2日のフレキシブル勤務可能
・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

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更新日: 2025/03/25薬剤師求人ID: 608890

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

*急募【小田原市/相模沼田駅】≪希少な土日祝休み≫ライフスタイルの変化に合わせた働き方ができる/プラチナくるみん取得企業◎

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
神奈川県 小田原市 相模沼田駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線)
給与
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円
※経験・年齢・選択コースによります
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 小田原小台店
勤務時間
月~金 10:00~14:00/15:00~19:00(休憩60分)
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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≪こんな店舗です≫
■小田原市 相模沼田駅より徒歩7分程度の場所に位置しております。
■内科,胃腸内科,肛門外科,外科,小児科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位!
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
 関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500~2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
 より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
 国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
 店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
 時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10%オフ。化粧品の一部商品は30%オフで購入可能です。

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