海老名市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫

○設立から約40年　東証プライム企業です
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

≪こんな薬局です≫
■さがみ野駅前すぐの駅近店舗
■隣接する内科・皮膚科CLから、内科・小児科・皮膚科をメインに応需
■地域連携薬局として在宅などにも積極的に取り組んでいます
■研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修修了のメンバーが複数名在籍、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます
■かかりつけ薬剤師としてご活躍いただける環境が整っています
※配属先は面接にて決定致します

≪こんな企業です≫
■全国700店舗以上展開の上場企業
■連結売上高2900億円超で業界トップクラス
■10年単位の長期ビジョンを経営の指針としています
■医療業界全体の動きを見ながら、柔軟に変化に対応するリーディングカンパニー
■女性管理職も多数活躍中
■将来的には薬局長等のマネジメント以外のキャリアパスも充実
　教育・店舗開発・在宅専門・広報・人事等…
■転勤の有無はコース選択可能

■在宅実施率：94%
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗：85%
■1店舗当たりの平均薬剤師数：5.9名
■平均処方箋単価：17,000円以上
■音声薬歴入力システム等も自社開発

≪福利厚生≫
■年間休日120日以上
■財形貯蓄制度、持株制度、健康診断、薬剤補助制度も完備
■産育休からの復帰率もほぼ100%

≪教育研修体制≫
■マンツーマンOJT 制度
■自社開発のe-Learning
■各種勉強会/接遇研修
■管理薬剤師研修
■学会発表奨励
■教育専任スタッフによる個別フォロー
■認定薬剤師取得補助
■大学病院実務研修

≪専門認定資格保有者・目指す方歓迎≫
外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門（認定）
栄養サポートチーム専門療法士/糖尿病薬物療法認定
緩和薬物療法認定/がん専門/HIV感染症薬物療法認定
■各種の認定資格保有者には月5万円の手当支給
■資格を活かしてご活躍いただける方には～700万円のご提示も！
■これから資格取得したい方にもしっかりバックアップいたします

≪こんな方にオススメ≫
■業界最大手へチャレンジしたい方
■専門性を高めていきたい方
■薬剤師として、社会人として幅広いキャリアを築きたい方
■在宅部門では病院出身者や在宅経験者を歓迎！
■派遣制度を利用し病院で勤務するチャンスもあり！
■基本的には調剤経験者の募集ですが、MR経験を活かしたい方もご相談可

≪こんな薬局です≫
■3路線乗り入れ・海老名駅から徒歩5分程度
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■外来対応メインで面で応需しています
■在宅は年間数件程度
■処方箋調剤だけではなく、OTC・レジ（スーパーのレジはありません）等、患者様への応対も多く、コミュニケーションスキルや対応力も身につきます
■一般的な調剤薬局より開局日・時間が長めのため、正社員・パート問わず配属人員も豊富
■無理のないシフトを組んでいます
■施設全体で従業員用の休憩室完備

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

≪こんな薬局です≫
■かしわ台駅目の前すぐ
■ドラッグストアが運営する調剤専門店
■糖尿病内科・眼科・歯科の入る医療ビルの1Fにあります
■駅前立地を活かして面対応しています
■特に隣接する内科CLは総合病院出身のドクターが開院しており、しっかりと医薬連携を取っています
■20～40代のメンバーで構成され、女性比率の高い店舗

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

≪こんな薬局です≫
■海老名市郊外、幹線道路沿いの立地
■マンツーマン型で脳神経外科メインに応需
■在宅にも積極的に取り組んでおり、往診同行や処方提案なども行っています
■施設・個人宅どちらも担当する機会があります
■門前の医療機関との関係良好、交流会等も頻繁に行われ普段も風通しよくお仕事できます
■クリーンベンチ完備、無菌製剤や高カロリー輸液等も学べます
■交代で投薬担当を決めていますが、状況に応じて柔軟にフォローし合っています
■管理薬剤師と店長が別ポジションで独立しており、メンバーの業務分担などもしやすく一人ひとりの負担を軽くしています
■薬学生実習も受け入れています

≪こんな会社です≫
■神奈川中心にグループで約10店舗展開
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません
■時間外労働に関してはしっかり残業代も支給されます
■近隣圏に数店舗ずつ出店しているため、複数店舗で学ぶ機会がありお互いに業務フォローを行っています

≪教育・研修体制≫
■新入社員研修
ビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■社員勉強会
薬局業界、医療業界、薬事行政など
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向けのサポート
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方
■調剤未経験でも積極的に学ぼうという姿勢をお持ちの方はご相談ください

≪こんな病院です≫
■海老名駅徒歩圏内の約479床の急性期病院、薬剤師45名、助手12名体制で高度急性期医療に取り組んでいます。
■救命救急センターを備え高度急性期を担っており、最先端のチーム医療を学ぶことができます
■実習生を受け入れや、医療・福祉関連の勉強会も開催しています
■認定資格取得のバックアップ制度もあります
■グループ全体で約100人の薬剤師が所属しており、研鑽を積んでいくことが出来ます。
■救命救急センター、心臓血管センター、脳神経センター、マタニティセンター、糖尿病センターを有しています。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院の他外来も院内処方を行っています）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮの混注あり）
■製剤業務
■病棟業務（病棟専任薬剤師を配置しています）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
■夜勤は1回/月程度となります

≪おすすめポイント≫
■総合科目、急性期医療をしっかり学べる環境です。
■在籍薬剤師数が多く、中途入社の方も先輩薬剤師が業務ごとにマンツーマンで丁寧に指導してくれる環境です。
■認定資格の取得をサポートする体制があります
薬剤科では、より高いレベルを目指し、自己研鑽に励む薬剤師を応援しています。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅徒歩8分程度のドラッグストア調剤併設店
■分離申請されており、開局時間は10:00～18:30と一般的な薬局と同様です
■面応需ですが近隣エリアに複数の病院があり、地域住民がお買い物のついでに処方箋をお持ちになります
■応需枚数もそれほど多くなく、1～2名体制で十分カバーできるボリュームです
■会社として同一敷地内でデイサービス等の介護事業も行っており、地域の高齢化に対応しています
■30～40代のメンバーで構成され、女性比率の高い店舗
■マイカー通勤応相談

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

≪こんな薬局です≫
■海老名駅近く、ららぽーと傍のガラス張りの明るくきれいな薬局
■再開発エリアで周辺環境も良好です
■皮膚科CL門前、外来メインの店舗
■平均170枚/日程度応需、繁忙期は多少の残業も発生します
■品目数も絞っており、処方も安定しているため慣れやすい環境です
■相模原～秦野エリアまで小田急沿線に複数店舗があり、相互フォローやヘルプ勤務で助け合っています
■他店舗の処方や在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師も多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■海老名店だけではなく、近隣店舗でも柔軟なご就業が可能な方
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）

≪こんな薬局です≫

○神奈川を中心に堅実な経営が自慢の薬局です。
○無理な事業拡大をせず、地域の患者様の為のニーズを常に把握する事を心掛けています。