神奈川県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（15ページ）

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな病院です≫
■218床の中規模急性期病院ですが「がん専門」や「糖尿病療養」「NST専門」など総合科目応需に加えて、様々な専門資格を取得できる環境です。
■最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも良好！駅前には飲食店も充実しています！！
■がんや糖尿病の専門資格も積極的に行っており、勉強会などさまざな分野で学べます
■薬剤部は20～40代の方が多く活躍されています。
■食堂は1食300円で利用可能！
■薬剤部長等にならない限りは基本異動無し！そのため、腰を据えて勤務できます。一方で他の病院でも経験積みたいという希望があれば異動可

≪業務について≫
■院内全体で多職種連携・各種カンファレンスが活発に行われており、各部署との交流も積極的に行われています。
1年目から病棟業務を経験できます！
スキルアップしたい方必見

≪教育制度≫
■調剤室（主に内服）と薬品管理室（主に注射）の業務からスタート！各部署で実際に使用されている薬剤に触れて業務に携わり、知識や考え方、薬物治療への様々な関わり方、他の医療従事者との関係を学び取ることになります。
■教育制度はある程度マニュアル化されており、担当者も各部署にいますが、実際の指導は薬剤師全員で行っています。
■3～4ヶ月の研修期間終了後、調剤室または薬品管理室に配属となり、病棟の研修が始まります

≪福利厚生≫
■年間40時間まで時間有給として使用いただけます！予定に合わせて遅出や早退など調整しやすい環境です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■神奈川県エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸650万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■2023年12月OPENの店舗で、今後も業務拡大を考えています。
■小田急線・相模線厚木駅から徒歩3分でアクセス抜群の立地です。
■駅チカですが、マイカー通勤可能です
■設備投資もしっかりしており、調剤監査システム（ミスゼロ子）の導入で安心して調剤に取り組めます。
■薬歴はカウンター、調剤室内2か所でどちらも座りながら記載が可能です。
■レジも自動釣銭機を導入しており、オートメーション化が行われております。
■1階に調剤室、2階に待合室となっており、2階はおしゃれなインテリア、コーヒーメーカーなどもあり、患者様に快適な空間を提供しております。
■管理薬剤師募集ではありますが、別に薬局長もいて、シフト調整も本部が行うため、各部門がサポートしてくれるため無理なく取り組めます。
■週の所定労働時間が30時間程度・年間休日120日以上
■残業もほとんどなく、ワークライフバランス重視の働き方になります。

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科,消化器科,小児科,循環器科内科,糖尿病内科を応需しております。
■枚数は1日20～40枚で、薬剤師常時2名体制です
■今後居宅在宅にも取り組む可能性がございます

≪こんな薬局です≫
■茅ケ崎駅からバス10分弱の立地にある個人薬局
■近隣に複数クリニックがあり色んな処方経験を積むことが出来ます
■40-50代の女性が活躍している職場です
■1日20～30枚程度の処方箋応需

≪こんな病院です≫
■一般病床109床の二次救急病院です。
■内科系、外科系あわせて10科以上に対応しています
■外来処方は院外処方メイン。入院患者様に集中できる環境です。
■自動錠剤分包機の導入や電子カルテシステムの導入、薬剤科専属事務員の配置をし、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

≪業務内容≫
■病院全体で「チーム医療の推進」に取り組んでおり、他の職種との連携が盛んです。
■病棟業務などを通じ、薬剤師が積極的に患者様の治療に関わっています。
■処方箋枚数：約1,250枚/月
■注射本数:約5,600件/月
■服薬指導件数:約200件/月
■抗がん剤混注件数:約20件/月
■退院時服薬指導件数:約90件/月

≪働きやすい環境です≫
■年間休日は125日！しっかりお休みが取れる環境です
■夜勤はありません。残業もほぼ発生しません
■最寄駅徒歩2分と通勤も大変便利です
■院内託児所も利用できます。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■嬉しい土日休み！年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が17時までの週35時間と少なめ。残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！


≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修