神奈川県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（13ページ）

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩3分、ビルの1階に新規開局の薬局です。
■肛門科メインのクリニック門前。
■一人薬剤師体制の管理薬剤師を担える方の募集です。　※調剤事務1名在籍
■18時までの店舗で残業もほとんど発生しない想定です。
■店舗展開は東京・大阪が中心なので異動の心配もございません。

≪求人のポイント≫
○電子薬歴、監査システム等が充実しています。
○派遣社員の受け入れ実績も多数！安心して業務出来る環境です
○大手チェーン店なのでシステム化も整っています

≪こんな薬局です≫
■大手チェーン薬局で派遣募集
■複数科目応需でスキルアップ可
■機械化が進んでおり、薬剤師業務のサポートが充実しています

≪メディカルリソースの派遣≫
◆社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
◆就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
◆6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
◆交通費は別途実費支給（IC金額）
◆勤務評価により継続勤務で時給アップも！
◆当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
秦野エリア内に3店舗を構えておりますので、緊急時のフォロー体制も万全です！

＜こんな薬局です＞
●お隣のクリニックと同一建物内に位置し、呼吸器内科・アレルギー科をメインに応需しております。
●安心の3名体制
●待合室はコンパクトな間取りとなっておりますので薬局全体が見渡せます。
●お車通勤も可能です！お気軽にご相談ください。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■大型医療モール内にある調剤薬局
■12の医療機関が入っており、約300枚/日応需
■薬剤師15名以上、調剤事務10名以上の大型店舗
■管理栄養士も在籍、健康サポート薬局
■最新機材（自動散剤分包機,ピッキング監査システム,自動水剤分注機,調剤払い出し機,軟膏練り機など）を揃えています
■外来のほか在宅も学べる現場
■応需枚数は多いですが、人員も手厚く残業は月8時間程度
■マイカー通勤OK（駐車場空きがある場合）

≪こんな方にオススメ≫
■スキルアップしたいけど、プライベートも大切にしたい！
⇒12科以上300枚/日応需ですが、残業月8時間程度＆年間休日120日以上
■福利厚生を重視だけど、希望エリア内で働きたい！
⇒約400店舗展開の大手チェーンで安定性バツグンですが、異動はほとんどなし
■調剤未経験・経験浅めだけどしっかり学びたい！
⇒毎年新卒の配属がある教育体制の整った店舗、異業種から未経験転職の実績もあります

≪こんな企業です≫
■関西圏を中心に約400店舗展開の大手チェーン
■神奈川県にも複数店舗出店
■病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります
■借上げ社宅制度あり、遠方から来られる方も安心◎
■年間休日120日以上
■未経験者や経験の浅い方の採用実績多数
■教育研修などのサポート体制充実
■薬剤師1人に対しての処方箋枚数を少なめに設定
■転勤可否も選択可能、ライフスタイルに合わせて働けます

≪こんな薬局です≫
■橋本駅ほぼ直結、商業施設内の店舗
■近隣住民の方が面で処方箋をお持ちされ、多科目の処方に触れられます
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます
■一包化監査支援システム（PROOFIT）導入済み
■調剤薬局の隣にドラッグストアも繋がっており、そちらの店舗では食料品・化粧品等の生活用品も販売
■特に化粧品は高評価で、手に入りにくい商品も取り揃えており、患者様・お客様の求めるものを考えて配置されています
■常勤薬剤師も調剤事務も複数名在籍しており、周囲から業務のサポートを受けながらお仕事できます
■基本的に年中無休（年末年始除く）で開局しているため、メンバーはシフト制での勤務

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に調剤薬局・ドラッグストアを複数店舗展開
■借上社宅制度：家賃最大50%負担（独身者対象）
■中小企業ながら激変する業界でしっかり生き残っていけるよう社員一人ひとりが意識的に取り組んでいます
■患者様やドクターからの信頼を第一に感動・感謝を生み出す工夫を各自で考えています
※30歳前後のモデル年収：500万円前後

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修中心
管理薬剤師はじめ、先輩社員からしっかりご指導いただけます
■月1回程度、社内勉強会やメーカー担当者を呼んでの勉強会を実施
■勉強会はテーマによりオンライン研修や集合研修等をやり方を変えながら工夫して行っています

≪こんな方にオススメ≫
■シフト制での勤務を希望される方
■外来も在宅もどちらにも携わりたい方
■MR出身者などの採用実績もあり
対外的なコミュニケーション能力を重視して採用しています
■管理薬剤師（50代男性）も過去にメーカーで勤務してきた経歴をお持ちです
薬剤師としての調剤スキルよりも人間力・対応力を大切にしています
■運転できるメンバーがいるため、自動車運転が難しい方でも在宅にチャレンジできる環境があります
■ご経験や入社後の貢献により600万円以上の高年収も期待できる企業なので、しっかり貢献ししっかり稼ぎたい方にもオススメ