神奈川県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（29ページ）

≪こんな薬局です≫
■小田原駅より徒歩15分程度の場所に位置しております。
　マイカー通勤OK！バス便もございます。
■病院門前の店舗で多科目応需しており勉強になる環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■外来は17:30までのため、以降の時間は在宅業務に集中できます。
■薬剤師・調剤事務が複数名在籍、一人薬剤師になる事は基本的にございません。

≪こんな企業です≫
■福岡県を中心に九州と神奈川・東京・千葉に約40店舗展開しております。
■2021年東証グロース上場、業績好調で今後も安定成長が見込まれます。
■特に在宅医療への取り組みに注力しており、九州では在宅患者数No.1の実績！
■オンライン服薬指導、地域連携薬局、零売等、最先端の取り組みを行っております。
■在宅業務支援システムを独自開発し、薬剤師業務の効率化を図っております。
■店舗ごとの採用を行っており、原則転居を伴う異動はございません。

≪ワークライフバランス充実≫
■みなし残業（月35時間）を設ける事で高年収水準を叶えております。
■実際の残業は月10～最大25時間以内に収まるのでご安心ください。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置し、ワークライフバランスを保っております。
■年間休日117日＋バースデー休暇1日、有給休暇は別途付与、他社と比べても遜色のない休暇制度となっております。

≪子育て支援≫
■女性の育休取得率・復帰率ともに100％！男性の育休取得実績も複数あり！
■育休復帰手当あり！
■未就学児のいる家庭向けの支援制度あり！
■ライフイベントに合わせた雇用形態の変更も可能！

≪研修・教育体制/キャリアパス≫
■中途社員研修・スキルアップ研修・医薬品勉強会、社外向けセミナー視聴・社内e-learningなど。
■認定薬剤師支援制度、緩和薬物療法認定薬剤師などの取得実績あり。
■麻薬の取扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあり、ご希望によりそうした経験を積むこともできます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗運営や数字管理の研修を受ける機会がございます。
■店舗勤務から営業職などへのジョブチェンジもチャレンジ可能です。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。

≪こんな会社です≫
■東京都・神奈川県・千葉県にて計5店舗薬局を展開する会社です。
1992年創業、患者様に寄り添い思いやりを持って対応するよう心掛けており、地域医療に貢献し続けています。
■各店舗チームワークを大切にしており、安心して長く働け続ける環境づくりも心掛けています。
■全店舗にてオンライン資格確認を行う体制が整っております。

≪こんな薬局です≫
■近接するクリニックから内科・消化器科などをメインで応需
■人数体制を手厚くするため増員募集
■60代以上の現役薬剤師もおり、幅広い年齢層が活躍しています

≪こんな病院です≫
■創設期から安心して療養できる環境を整えた精神科病院として、メンタルケアの先駆者的立ち位置の病院です。
■思春期対応病棟、療養環境のメンタルケア病棟、身体合併症対応病棟、精神科急性期治療病棟等幅広い精神科領域を学べる環境です。
■人材育成に注力しており、精神科薬物療法認定薬剤師の指導も可能です。
■精神薬学研究会を主催しており、 医療薬学学術大会、PCP研究会、嚥下リハビリテーション学会学術大会、日本精神神経薬理学会学術大会、関東ブロック学術大会、日本精神薬学会学術大会等へ参加も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方となっています）
■注射セット（混注はありません）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■三浦海岸駅前ロータリー『京急ストア』前、及び『一騎塚』より法人送迎バス（無料）あり
■9:00～17:10のうち勤務時間や、勤務曜日はご相談可能です
■土日祝日休みなどもＯＫ！
■扶養範囲内で働きたいという方もご応募ＯＫ！
■病院経験は問いません、未経験の方も丁寧に指導、教育していただけます。

≪こんな企業です≫
○全国に調剤薬局を展開している大手企業です
○過誤防止システム、自動発注システムなど大手ならではの最新機材が整っています
○本社研修や勉強会・e-Learningなど研修が充実おりますので、安心して働けます。
○20～50代まで幅広い薬剤師が活躍されています。
○チームワークを大切にしており、お互いが声を掛け合って効率よく仕事を回すように心がけています。
○産休育休制度は取得率100％、お子さんが小学校1年生まで時短勤務が可能です。

≪こんな薬局です≫
●神奈川県内2店舗展開中の調剤薬局です。
●店舗同士が離れていますので、店舗異動やヘルプはございません。
●施設在宅に対応しています。施設在宅専任のパート社員もおり、一人ひとりの負担も軽減できるようにされています。
●在宅の対応は基本的に正社員が行いますが、ご希望があればパートの方にもご対応をお任せ致します！

≪オススメポイント≫
●パートさんにも賞与支給のある珍しい薬局です。頑張りが評価・還元されるとモチベーションに繋がりますね。

≪こんな薬局です≫
■鎌倉駅徒歩5分の好立地
■鶴岡八幡宮にも近い人気の観光地に立地
■近隣のクリニックから内科・メンタル・小児科ほか面で幅広く応需
■現場は40～50代のメンバーが多く、女性のみの構成です

≪こんな働き方です≫
■平日4日＋土曜の週5日シフト制
■土曜は14時までの週休2.5日
■曜日・日数はご相談ください
■投薬をメインにお任せします
■弊社より派遣のお受入れ実績もあり安心してスタートできます
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります。

≪メディカルリソースの派遣≫
■社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
■就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
■交通費は別途実費支給（IC金額）
■勤務評価により継続勤務で時給アップも！
■当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○相模原市を中心に6店展開している薬局
○総合門前薬局で勉強になる環境です
○年齢層も幅広いですが、30～40代の方が特に活躍しています

≪こんな薬局です≫
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々。経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです。

≪こんな方へもおすすめ≫
〇OTC・調剤・在宅など...方よりなく幅広いスキルを身に着けたい方
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方(広域の異動ございません)
〇ドミナント展開の為、応援・ヘルプ体制も充実で
　応援先も通勤圏内なので負担も少なめです。

≪こんな企業です≫
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます

≪研修体制も充実≫
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。
〇毎年新卒薬剤師を採用しているので、調剤の基礎はもちろん
　ビジネスマナー等の研修も整っております！