神奈川県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！

≪こんな企業です≫
■全国に100店舗以上展開している調剤薬局
■母体は総合商社で東証プライム上場企業
■グループ会社の売上は大手調剤薬局チェーンよりも多く、安定性抜群
■新人研修や接遇研修など研修制度も充実しています

≪こんな薬局です≫
■医療モールと共に開局しており、小児科・婦人科・眼科・循環器内科の処方箋をメインに受けています
■薬剤師は20～30代の若手中心の店舗
　管理薬剤師は30代前半の男性で面倒見の良いタイプの方です
■近隣にお住いの幅広い年齢層の方が利用しています
■日曜日も営業しておりますが、シフト制のため月1-2回程度
■全自動分包機、軟膏練機を含め、最新機材が揃っています
　1日150～200枚の処方箋を受けていますが、効率的に業務を進めることが出来る環境ですね

≪業務内容≫
■外来を中心に在宅にも対応
　外来は医療モールが8～9割で広域からも月間100件ほど受けています
　医療モール4科の中でも約5割が小児科の処方箋です
　在宅医療は居宅を5件ほど対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■住宅手当制度（8万円/月）があるため遠方から神奈川県に転居を希望する方、一人暮らしを始めたい方
■外来対応を中心にキャリアを積んでいきたい方
■大手企業並みの安定さを求める方
■産育休取得実績が多数あるため、これから取得したいとお考えの方も安心

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
◇関西中心に全国に幅広く展開する調剤薬局
◇無借金経営で利益率も高く安定性抜群
◇店舗も増やしており勢いのある企業
◇この店舗は高田駅前すぐの好立地
◇皮膚科・小児科の外来処方箋のほか、施設・居宅の在宅医療にも力を入れています
◇地域住民に信頼されている「かかりつけ薬局」を目指しています
◇店舗で周辺のウォーキングマップを作成するなど、地域住民の健康にも貢献したい方に！
◇店舗内の連携が良いのはもちろん、店舗間の繋がりもさかん！
◇社員満足がそのまま患者様満足へつながるという考えのもと、しっかりと福利厚生が整備されています
◇昇給や決算賞与も期待できます
◇未経験者採用実績も高く、教育熱心！
◇がんや糖尿病などに特化した研修や、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を完備
◇社内預金制度・お祝い金制度、資格取得表彰、子育て支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助などなど・・・
◇認定薬剤師取得のためのＥラーニングや資格取得支援制度あり
◇年齢層が若く、20代から活躍中！
　明るく楽しく働ける職場

■地元で有名な定着率の高い、薬局企業です
■川崎市麻生区、多摩区のみで展開する薬局企業です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪企業について≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■有給休暇は1時間単位で取得可能！年間休日120日以上でプライベートとの両立できます。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■こちらの店舗は外来の対応がメインで30～40代の方が中心にご活躍されています。
■近隣の心療内科・内科クリニックの処方箋を主に受けていますが、駅チカのため広域でも処方箋を応需しています。
■オンライン服薬指導も対応しており、ご高齢の患者様や新型コロナウィルス陽性の方に対しても遠隔で薬のご説明を行っています。
■かかりつけ薬剤師も推進しており、患者様の健康に関する相談相手として活躍いただけます。

≪教育制度≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。
■各種症例や薬剤に関する研修は勿論、セルフメディケーションや栄養学など自信が学びたい講座を選択して受講することも可能です。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪店舗・業務について≫
■宮前平駅すぐ、駅前通りを渡った先にあるビルに立地！
■同ビル内にあるクリニックモールより内科、消化器科、心療内科、皮膚科、整形外科、耳鼻科から約80枚/日程度の処方箋を応需しています。
■同じフロアに2店舗併設されており、こちらの店舗では比較的剤数の多い処方箋やじっくり相談をされたい患者様を対応しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。（在宅実施店舗率99％）
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しています！
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪店舗特徴≫
■宮前平駅目の前、駅前通りを渡った先にあります！
■同ビル内のクリニックモールから内科、消化器科、心療内科、皮膚科、整形外科、耳鼻科を応需。約90枚/日程度の処方箋対応がメインです。
■同じフロアに2店舗併設されており、この店舗は比較的剤数の少ない処方箋やスピードを優先されたい患者様を対応しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪教育制度≫
個人の希望・スキルに合わせて選択していきます
・入社後研修　
・e-ラーニング　
・年次別フォローアップ講座　
・新任ストアマネジャー講座　
・薬剤師のスキルアップ（約20種類）
・マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など

≪店舗について≫
■登戸駅前徒歩3分、駅前の再開発エリアに2021年に移転・リニューアルオープンした店舗です。
■近隣のクリニックモール、総合病院などから面で処方箋を応需しています。
■投薬台は3台確保されており、投薬台の前に椅子があるため、患者様からの相談にもじっくり対応することが出来ます。