神奈川県｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（46ページ）

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩1分の好立地
■駅前立地を活かした面応需で、応需処方元の医療機関も100ヶ所以上に及びます
■外来対応がメインですが、将来的に在宅スキルを磨きたい場合は近隣の系列薬局で経験を積むチャンスもあります
■店舗には医薬品・美容品も設置されており、OTC等の知識も得ることができます
■常勤5-6名在籍の他、パートも複数名在籍し常時6名体制を維持
■管理薬剤師は40代男性、面倒見がよく頼りやすいです
■わからない事があっても、管薬を始め先輩社員からしっかり教えていただける環境
■平均年齢35歳程度、20～40代の方が多く活躍しています
■開局時間が長いため、シフトは早番・遅番制を採用し、負荷を分散しています

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局グループ
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪こんな方にオススメ≫
■幅広い処方箋に触れたい方
■処方内容・スピード・患者様対応等、幅広くスキルアップしたい方
■時代や環境の変化を問わず、薬剤師として専門性の高い能力を身につけたい方

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅前（5分圏内）の調剤薬局
■広々とした店内で調剤室もゆとりがあります
■小児科門前ですが、駅前なので面で応需しています
■門前CLとの関係良好で疑義照会等も円滑にできます
■在宅にも力を入れており、居宅10名、施設80名程度を対応
■人員が整えばさらなる在宅件数増加も見込んでいます

≪こんな募集です≫
■外来はパート中心で担当しているため、在宅業務（調剤・往診同行・配薬）がメインとなります
■平日18時まで、土曜12:30までの週休2.5日
■残業はほとんどありません
※但し、今後業務拡大に伴い残業が発生する可能性はありますので対応可能な方
■人員体制強化のため増員募集

≪こんな法人です≫
■MR出身の40代の代表取締役が率いる若い法人です
■周辺の医療機関との関係良好で、在宅（施設・居宅）について数多くのご相談を受けています
■無理やり件数を増やすことはせず、スタッフの人員バランスを見ながら少しずつ対応件数を増やしています
■今後さらに在宅対応を拡大していく予定があり、開拓にも携わるチャンスがあります

≪こんな方にオススメ≫
■かかりつけの取得や薬局の業績向上につながるトライ＆エラーを評価していただけます
■代表のそばで業務を学び、薬局運営・経営面のスキルも磨いていきたい方
■大手よりもベンチャーの気質がありチャレンジ精神にあふれた方
■マニュアルに縛られず裁量を持って積極的に取り組みたい方
■厚木市近隣エリアの地域医療へ末永く貢献したい方
※調剤経験者向けの募集となります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅徒歩5分程度、ららぽーと近くに位置する調剤薬局
■門前のクリニックから、内科・腎臓内科・泌尿器科・透析を中心に応需しています
■コンパクトな戸建ての店舗で投薬台も1台のみ
■外来メインですが個人在宅も数件対応しています
■現在、在宅は管理薬剤師が担当しているため、外来メインのお仕事内容となります
■透析患者様のため営業時間外の業務もありますが、早番・遅番シフトにて対応
■残業は全社平均月10時間以下
■この店舗は週休2.5日、平日18時まで
■現在は30-50代の女性のみのメンバーで運営しています

≪こんな会社です≫
■グループにて神奈川県に4店舗程度展開
■どの店舗も駅徒歩5分圏内、人気の立地
■店舗毎に応需科目などに特性があるため、他店舗で経験を積みたい方もご相談できます

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修
■各店舗にて新薬勉強会（月1回程度）
■医師を招いての勉強会・講演会開催
■学会発表（年1回）
■E-learning（会社にて費用負担）

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな薬局です≫
■2021年夏オープンの在宅特化型店舗
■相鉄線・さがみ野駅徒歩5分程度
■駅からのルートは平坦、途中にはレストラン等も多く休憩も取りやすいエリア
■駅チカですがマイカー通勤OK

■店舗はこじんまりとしていますが、メンバーそれぞれが外出するためあまり混雑はしていません
■隣接する在宅特化型CLのドクターと連携し地域医療に貢献しています
■ドクターとの往診同行や配薬、患者様への服薬指導、お薬の一包化等を担当
■外来対応はほとんどありません
■散剤自動分包機などの機材も充実！

≪会社特徴≫
■神奈川県・東京都にグループで約10店舗展開の調剤薬局
■年間休日120日以上
■有給休暇取得率90%以上
■夏季・年末年始も含めお休みもきちんと取る事ができます
■20～50代の幅広い世代が活躍する和気藹々とした雰囲気

≪キャリアアップ・スキルアップ≫
■在宅薬局だけではなく、各店舗特徴があるので将来的なキャリアアップも目指せます
■認定薬剤師取得のバックアップ制度もあり、会社として学びたい人を応援

≪募集背景≫
■患者様数増加による増員
■今後も出店計画のある法人のため、将来に向けた計画的な採用です

≪求める人物像≫
■調剤経験・自動車運転免許必須
■在宅（居宅）にしっかりと携わっていきたい方にご活躍いただけるフィールドがあります
■相模原～綾瀬～藤沢など近隣に比較的新しい店舗が点在しており、ヘルプ勤務等にもご協力いただける方を歓迎
■若手薬剤師も積極的に受け入れている一方、ご経験次第で550万円スタートの可能性もあります

ファルマスタッフからの紹介実績多数！
条件面などお気軽にご相談ください

≪こんな薬局です≫
■香川駅徒歩圏内
　住宅街のなかに位置する落ち着いた環境
■近接CLから内科中心に糖尿病等を多く取り扱っています
■近隣エリアには病院も点在しており、門前CLだけではなく他の処方箋にも触れられます
■地域のかかりつけ薬局として、繰り返し来局される患者様が多いです
■週休2.5日の店舗
■平日も遅くとも19:30頃までには終われるので、就業後の予定も立てやすいです
■店舗ごとに採用活動を行っており、無理な異動はなくご勤務継続が可能です
■薬局長は30代男性で一緒に働きやすい穏やかなお人柄です
■入社後50～60代までご活躍いただく方も多く、定着率の高さも魅力
■マイカー通勤OK

≪こんな法人です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
"■九州に本部のある全国展開のチェーン薬局です。関東進出のきっかけも九州で関わっていた法人(先生)からのご依頼とのことです。着実に企業の成長が進みグループ会社ふくめて大手並みです。

＜働きやすい職場環境＞
■年間休日127日
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

≪教育研修体制≫
■会社独自の研修プログラムあり
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■仕事中とプライベートでメリハリをつけて働きたい方
■管理薬剤師、マネージャー等キャリアアップに意欲的な方

≪こんな薬局です≫
■2022年6月オープンの新しい店舗
■相模原駅・上溝駅どちらからもバスが出ており、バス停目の前の立地
■同時開局の眼科門前
■門前CLは大学病院出身の院長が新たに開局
■最新鋭の医療機器を揃え、眼科にまつわるあらゆる症状の患者様が通院されています
■眼科処方のスペシャリストとして経験を積むことができます
■祝日も開局しており、日曜はお休みです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局・企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開の調剤薬局
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！
■各店舗、近隣医療機関から外来応需しています

≪在宅担当を募集≫
■居宅件数が伸びているため≪在宅専任チーム≫の増員募集
■湘南エリアを中心にお仕事できます
　最近は藤沢市だけではなく鎌倉～平塚、綾瀬なども担当
■在宅経験を積みたい方、患者様と接する事が好きな方を歓迎！
■担当制のため、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールする事が出来ます
■マイカー通勤OK
※外来業務にも少し触れたいといったご希望があれば藤沢市内の各店舗で少々ご勤務いただくことも可能です

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■まずは在宅業務に興味のある方
→在宅担当は30代半ば～40代半ばのメンバーで構成され、皆さん在宅業務への熱意を持って取り組まれています
■在宅部門は数年前に立ち上げたばかりですが、着実に患者数を増やしています
→在宅への想い・やる気といったお人柄を重視しての採用となります
■自動車運転免許保有、運転に支障のない方（会社より社用車貸与）

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅徒歩8分程度の調剤薬局
■週休2.5日、平日18時までの店舗
■門前CLとの関係も良好で、お仕事しやすい環境
■30代～50代の女性メンバーで構成されています
■管理薬剤師さんが周囲へ目配りし業務量などを調整してくださるので働きやすい
■残業月10時間以内でメリハリ勤務

≪こんな法人です≫
■相模原市中心に店舗展開しています
■今後も相模原市内に新店構想があり、将来的に相模原市内の店舗への異動の可能性があります
■ご経験、意欲により高年収600万円も検討できます
■前向きに業務に向き合って下さる方には昇給もしっかり！
■外来担当と在宅部隊を用意しているので、ご自身の志向に合わせて学べます

≪働きやすく高年収を目指せる環境≫
■年間休日120日以上
■賞与年4回支給あり
■採用時に薬剤師として目指す姿をしっかりお伺いし、若手でも500～550万円などでスタートいただく事もあります
■社員のニーズを聞きながら、随時福利厚生制度を充実させています

≪求める人物像≫
■ご自身のキャリアアップを目指し自己研鑽できる方を歓迎！
■別店舗（相模原市内）へのヘルプ・フォローに抵抗がない方
■コミュニケーションスキル、周囲との調和を大切に出来る方
■MR等異業種出身の第二新卒や若手薬剤師も歓迎します

≪こんな薬局です≫
■平塚駅・伊勢原駅からバスが出ています
■クリニック門前で内科・婦人科メインに応需
■管理薬剤師候補募集

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪教育研修制度≫
中途採用者にもしっかりとした教育研修体制を整えています。
■階層・職種・テーマ別教育
【階層別】現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
【職種別】薬剤師としてのスキル向上研修
【テーマ別】個々人の思い描くキャリアや興味関心に合わせた選択制
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師資格取得を目指す方には、申請費用補助だけではなく取得のための病院実習制度なども用意
■通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用補助あり

≪求める人物像≫
■これから学んでいきたい若手薬剤師も歓迎！
■近い将来管理薬剤師を目指したい方