神奈川県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（15ページ）

≪こんな薬局です≫
◇関東に複数店舗展開する調剤薬局です。
◇在宅医療が興味がある方オススメ！
　お薬のお届けや訪問による服薬指導を積極的に行っております。　
◇階層別研修や専門研修など多岐に渡る研修制度完備！
◇他店舗からのヘルプもあり、フォロー体制が整っています！
◇安定した昇給があるので、働き甲斐がありますね♪
◇車通勤OKなので毎日の通勤らくらくです♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■三崎街道沿いにかまえるロードサイドの調剤薬局
■バス停の武山から下車徒歩2分、駐車場も完備
■在宅がメインで、外来は近隣の内科クリニックが多め
■会社として薬剤師平均年齢36歳と若め
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■在宅メインで、外来は内科を中心に応需しております
■常時3～4名体制で、正社員率高めの配置です

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪病院の特徴≫
■総病床数:89床、急性期と療養病床を兼備しており、
　地域密着型の病院ポジションとして瀬谷区・旭区の地域に密着した展開をしています。
■地域の皆様にあいされて50年以上
■やわらかな医療という理念をもとに患者様にむきあっている病院です。
■院長先生は整形外科専門医、副院長先生は総合内科・消化器内科の専門医で共に女性の先生です。
■日勤帯のみの募集です。夜勤なく、残業も少なめでプライベートとのバランスも程よいです。
■三ツ境駅徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOK
■駅前からシャトルバスも出ています
■アットホームでスタッフ同士も業務を越えて仲が良い環境です
■院内には保育所があり、生後3か月から未就学児まで対応可能、月額最高で23,000円で利用が可能です。
■住宅手当も完備、世帯主対象で15,000円が月額で支給されます。

≪業務内容≫
■院内で主に整形外科の処方をベースに調剤対応や病棟業務をご対応いただきます

≪こんな方にオススメ≫
■育児にとても理解のある現場ですので、若手の薬剤師には、仕事とご家庭とどちらも優先できる環境となっています。

≪会社の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
■ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、
　再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と、キャリアステップが確立されており、
　しっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
■年間休日は124日！しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。

≪薬局の特徴≫
■横須賀の国道沿いにある、こじんまりとした小規模の調剤薬局です。
■薬局周辺は人通りは少なく、落ち着いているエリアです。良い意味で昔ながらの調剤薬局です。
■大通り沿いに面した店舗です、マイカー通勤ご相談可能です。

≪業務内容≫
■こちらの店舗は外来専門で、近隣のクリニックより処方を応需
■近くの医療機関の外来対応が中心で脳神経外科の患者様がメインです。
■処方箋は40枚弱/日で薬剤師は2名体制

≪こんな方にオススメ≫
■新卒薬剤師をはじめ20・30代、40代以降のベテラン層まで幅広くご活躍いただけます。
■在宅業務に興味のある方、積極的な方
■業務で運転する機会がありますのでその点に抵抗がない方

≪教育制度≫
■入社初日は本社にて中途採用研修を実施します。その後店舗でのOJY研修がメインです。
■新人研修、スキルアップ研修（2年目以降）、キャリアアップ研修（管理薬剤師、エリアマネージャー、幹部候補要請研修）など状況に合わせて研修を用意しています。

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
◆産休育休も制度だけでなく、実績も多数ある働く環境の整った会社
◆異動も希望がない限りはほとんどなく、腰を据えて働ける環境
◆経験に不安がある方にも丁寧に指導してくれるので安心です！

≪こんな薬局です≫
■首都圏に約40店舗展開の調剤薬局
■辻堂駅徒歩圏内、病院門前の店舗
■透析などの様々な業務に触れられ、在宅業務にも積極的に取り組んでいます
■今後クリーンベンチも導入予定
■湘南エリアに複数店舗あり、メイン店舗と併せた勤務をお願いしています
■近隣の複数店舗での経験を積むことができ、スキルアップにつながります

≪こんな企業です≫
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■今後の業界を見通し、現状に満足せずに先を見据えた経営をしています
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■設備投資や動線の工夫で調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■会社で共同開発した監査システムや一包化監査システム等を導入し、ムダ・ムラを省いた経営に挑戦しています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■他社薬局との意見交換会や卸業者との情報交換会等、社外との人材交流の機会あり
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給
■有給休暇も90%以上取得できています

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな病院です≫

○ケアミックス病院で、訪問リハビリテーション居宅介護支援事業所を併設しています。
○夜勤、オンコールはありません。
○自動錠剤分包機、内服薬オーダーシステム無菌室を完備。

≪こんな病院です≫
○総病床数:345床(療養249床、精神96床)の療養型病院
○老健施設やデイサービス施設を経営