神奈川県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（59ページ）

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局です。
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています。

≪福利厚生≫
■年間休日125日！
■えるぼし認定企業！女性の活躍を推進しています。
■女性の育休取得率100％！復帰率も90%以上で長く働き続けやすい。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪求める人物像≫
■管理薬剤師候補としての採用、経験者歓迎！
■必ずしも管薬経験がなくてもチャレンジ可能。
■自動車運転は出来なくても大丈夫です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■開成駅から徒歩5分の調剤薬局
■門前CLとの関係良好で疑義照会だけではなく日常的なコミュニケーションも取れています
■外来だけではなく在宅にも積極的に取り組んでおり、配薬・往診同行等もご担当いただきます
■平日5日勤務（土日休み）も相談可

≪こんな企業です≫
■開成エリアに3店舗展開の調剤薬局
■年間休日120日以上
■有給休暇消化率90%以上
■残業月10時間以下
■主に30～40代の薬剤師が活躍中
■社員の仲がよく、アイデアや意見を尊重して反映していく風土です
■年に数回、別店舗にて日曜出勤が発生する可能性があります（※現在はなし）
■産育休取得実績あり

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修が基本です
■応需元のドクターと連携し、定期的な勉強会も開催されています
■資格取得や学びに必要な教材や講習費などは全額会社負担で援助あり

≪求める人物像≫
■若手薬剤師が多く、和気藹々とした職場なので「静かにコツコツ」よりも周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方にオススメ
■残業はほぼなくお休みもしっかり取れるので、メリハリ付けて集中して業務に取り組める方

＜こんな薬局です＞
○MRによる講習会、薬剤師会主催講習会への参加などスキルアップに活発的です。
○在宅にも力を入れています。

＜こんな会社です＞
■全国で展開しているチェーンの調剤薬局です
■福利厚生も充実しており働きやすい環境です◎
■最新設備完備で働きやすい環境です

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■首都圏・関西に約75店舗展開しています
■非上場の無借金経営で堅実に石橋を叩いて運営しています。（M＆Aについては予定はなく、出店計画自体はそこまで旺盛ではなありません）
■充実した教育・研修制度で一人一人に合わせたサポートあり。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪休日数の多い準社員枠≫
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績100％
　男性の育休取得も推進しています
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■急なお休みでも、本部・他店舗が近くフォローし合える環境

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな企業です≫
■関東を中心に30店舗以上展開している安定した中堅企業
■資格取得のサポート体制が充実しております。独立支援制度もあるので、将来ご自身の薬局を開きたい方にもおすすめの薬局
■定着率も良く、安心して働ける評判の良い薬局です

≪こんな店舗・薬局です≫
■市民病院門前に2020年に開局した店舗
■総合科目の処方箋はもちろん、抗がん剤などの取扱いもあります
■管理薬剤師は30代後半の男性
　そのほか6名の薬剤師さんが活躍しております
■外来の他に個人在宅を数件対応

≪オススメポイント≫
■平均昇給率が1.6％！夏冬のボーナスに加え、決算賞与があるため年収UPが見込めます
　入社3年で年収600万円以上も可能
■会社としての平均年齢が39歳と若く、新人からミドル世代が活躍しています
■平均残業時間が月5時間程度と少なく、仕事とプライベートとの両立が叶いやすい環境
■自宅から通勤が難しい方には借り上げ社宅せいどあり
■資格取得支援制度あり！
　対象資格を取得すると奨励金あり
■研修制度充実
　医療機関合同での勉強会はもちろん、他社薬局との意見交換会や卸業者との情報交換会、海外研修などもあります
■■病院門前にある調剤薬局
■家賃補助など福利厚生も充実！定着率の高い職場です♪
■キャリアパス充実
　店舗での経験後は管理薬剤師、マネージャー、エリアマネージャーとステップアップできます