神奈川県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（32ページ）

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅よりバス、急性期病院門前の店舗
■平日17:30までの開局時間（残業あり）
■病院門前ですが応需枚数は落ち着いており、複数名体制でフォローし合っています
■施設在宅にも対応しています
※自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています
■神奈川県下に複数店舗があり、活躍できる店舗・ポジションが複数用意されています

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪こんな薬局です≫
■座間駅目の前に位置する調剤薬局
■クリニックビルの中にあり、精神科・整形外科・消化器内科・糖尿病内科等の複数科目を応需
■第2・第4日曜も開局しており、内科系の処方が中心
■外来メインですが個人在宅も数件対応しています
■現在、在宅は管理薬剤師が担当しているため、外来メインのお仕事内容となります
■「調剤」と「監査・投薬」を日毎に交代して担当
■150～200枚/日程度と枚数は多いですが、薬剤師常時5名程度＋事務と人員体制も厚くし一人ひとりの負担を軽減
■早番・遅番シフトにて対応し、残業は全社平均月10時間以下
■30-50代のメンバーで構成されています

≪こんな会社です≫
■グループにて神奈川県に4店舗程度展開
■どの店舗も駅徒歩5分圏内、人気の立地
■面対応しているため、複数科目のご経験がある方歓迎！
■薬局という限られたスペース内で複数メンバーが働いているため、テキパキと動ける方に向いています

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修
■各店舗にて新薬勉強会（月1回程度）
■医師を招いての勉強会・講演会開催
■学会発表（年1回）
■E-learning（会社にて費用負担）

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■神奈川県央エリアに複数出店
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■この店舗は本厚木駅よりバス、落ち着いた住宅街の中にあります
■外観は歴史を感じさせますが、設備投資に力を入れており調剤室内の機材は揃っています
■薬品数も1200品目以上揃っています
■近隣CLから内科・小児科・皮膚科をメインに応需
■外来だけでなく在宅にもしっかりと取り組んでいます

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■桜ヶ丘駅より目の前、ドラッグストア併設型の店舗
■広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■隣接する耳鼻科・皮膚科メインに駅前立地を活かし面応需しています
■かかりつけや健康サポートにも積極的に取り組んでいます
■外来メインですが在宅業務も学べる環境
■OTC併設で専任スタッフも在籍
■OTCでは患者様のご状況をヒアリングしながらカウンセリング業務も経験できます
■残業はほとんどなし
■30代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中
■近接エリアの店舗との相互フォロー体制が整っています
■ヘルプ勤務は近隣圏のみで離れた店舗へ行くことはほぼないため落ち着いてご勤務できます

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
■グループで神奈川県中心に約10店舗展開の調剤薬局
■この店舗は病院門前でしっかりとスキルアップできる環境です。
■日々の業務だけではなく、スキル・階層別研修や勉強会等の教育制度が整っています。
■週休2.5日の店舗、年間休日123日でメリハリ持ってお仕事できます。
■シフト制勤務で残業も少なめです。
■保険調剤以外にも地域住民の健康サポートに力を入れていますので、地域医療・福祉に貢献したい方にオススメです！

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前、この地域の基幹薬局として複数名の薬剤師が在籍しています
■門前病院からの処方が90％以上、勉強になる現場
■土曜14時までの週休2.5日店舗
　※オンコール対応有

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています
■年間休日123日
■残業は月10時間程度
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■保険調剤以外にも地域住民の健康サポートに力を入れており、地域医療・福祉に貢献したい方にオススメ
■女性薬剤師はもちろん、男性薬剤師も多く活躍する職場です

≪こんな薬局です≫
○和やかな雰囲気で、年齢層も幅広く勤務しているので働きやすい環境です。お休みの融通も比較的付きやすく、月2回は土日休みも可能！
○近隣に保育所もあるので、お子様お持ちの方でも安心して勤務していただけます。
○社員のことを考え、残業をなくす方向で2交替シフト制としています。
○福利厚生充実の調剤薬局です。

≪こんな薬局です≫

○和やかな雰囲気で、年齢層も幅広く勤務しているので働きやすい環境です。お休みの融通も比較的付きやすく、月2回は土日休みも可能です
○近隣に保育所もあるので、お子様お持ちの方でも安心して勤務していただけます。
○社員のことを考え、残業をなくす方向で2交替シフト制としています。
○福利厚生充実の調剤薬局です。

≪こんな薬局です≫
■1店舗経営の個人薬局
■近接する小児科からの応需が90%以上
■外来メインで、現状は在宅業務は行っておりません
■「調剤・監査」と「投薬」を日替わりでご担当いただきます
■各業務のフォローを代表が行うことで、一人ひとりの仕事が円滑に進むよう配慮されています
■監査システム等の機会も揃っています
■基本的には残業ほぼなし
※小児科メインなので、冬場は月10-15時間程度の残業が見込まれます

≪勤務体系≫
■平日4日＋土日どちらかの週5日シフト
■土日はAMのみのため週休2.5日が叶います
■実働37.5時間の短め勤務
■勤務開始は10時～のゆったりスタート
「お子様を送り出してから」「家事を済ませてから」といった働き方が出来ます

≪働き方・福利厚生≫
■マイカー通勤OK
■年俸制12分割
■退職金あり
■1店舗のみのため現場でのOJTが中心です

≪こんな方にオススメ≫
■在宅よりも外来をしっかり頑張りたい方
■小児科がメインのため、子供と接するのが好きな方
■子育て中のパパ・ママとのコミュニケーションが得意な方
■お薬を受け取りに来られる方の中には、お子様の体調不良で不安な気持ちを抱えている方も多くいらっしゃいます
■待ち時間を少なくするようスピーディーな対応を心掛けるとともに、しっかりと心配事をヒアリングし丁寧な応対ができる方を歓迎！
■異動なく、厚木エリアで腰を据えて長くご勤務されたい方
■繁忙期（冬場）は残業も対応可能な方
※調剤経験がある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩5分圏内、複数路線利用できます
■駅からも平坦な道のりでアクセス良好
広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■門前CLは耳鼻科、駅前立地のためそれ以外の科目も広域で応需しています
■耳鼻科のため季節により枚数の増減がありますが、近隣にも店舗があり人員体制面でもフォローいただけます
■残業も繁忙期以外はほとんどありません
■変形労働を採用し週休2.5日、平日19時まで・土曜13時まで
■落ち着いて処方内容をみて患者様へ服薬指導いただける職場環境

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方