神奈川県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（64ページ）

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅10分圏内、広々とした戸建ての店舗
■内科系CLの門前ですが、近隣にも店舗展開しており、興味に応じて学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな方にオススメ≫
■頑張りを評価してくれる環境で経験を積んでいきたい方
　夏冬のボーナスに加えて、決算賞与があります！
■大手のマニュアルがちがちではなく、のびのびとお仕事したい方
■施設・個人ともに在宅経験を積んでいきたい方
　クリーンベンチが設置されている珍しい薬局です
■キャリアアップも考えたい方
　今後新店計画もあるため新店準備や管理薬剤師の経験を積むチャンスもあります！
■ワークライフバランスを重視したい方
　残業が月2時間とほぼ無いので就業後の予定が立てやすく、プライベートの時間も確保しやすい

≪こんな企業・薬局です≫
■ドラッグストア出身の代表が経営する薬局です
■薬局経営の他、薬局開業支店、クリニック開業支店をおこなっております
■断らない在宅医療をモットーに、在宅にも力をいれております
■患者様に関わる全ての方と向き合い、良きパートナーであり続けることを目指しております
■店内にはキッズコーナーがありスタッフ皆さん和気あいあいとした雰囲気です

≪業務内容≫
外来の他に在宅医療に力を入れており、施設・個人ともに対応しています
■外来
　眼科・耳鼻科・内科がメイン
■在宅医療
　2施設（150-160名）＋個人宅を対応
　クリーンベンチを導入し、輸液などの調整も行っています

≪こんな企業です≫
○グループで全国に約50店舗展開しています。
○会社としても患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。
○成長段階に応じた研修システムを整えています。
知識や情報をアップデートするための研修を2ヶ月に1回以上の頻度で実施しています。
○将来のキャリアや異動範囲によって入社時にコースを選択できます。　


≪店舗について≫
〇百合ヶ丘・新百合ヶ丘からバス15分　野川柿生線沿いの6階建てアパートの1階にある調剤薬局です。
〇近隣にクリニックモールがあり、内科・消化器、眼科の２つのクリニックを中心に処方箋を応需しています。

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

≪薬局の特徴≫
■アクセスが良く人気の戸塚駅から徒歩圏内の調剤薬局
■近隣の内科、精神科のクリニックからの外来がメインですが、駅近なので面で複数科目も応需しております。
■常勤比率高めで常時4名体制で、人数には余裕をもった配置となっております。
■店内は待合い、調剤室共に広めで密にならない安心な環境です。

≪業務内容≫
■クリニックからの外来がメイン
■科目は精神科がメインで内科、眼科、整形外科、婦人科、耳鼻科など複数科目応需
■処方箋は約100枚/日程度
■薬剤師常時4名で対応

≪こんな方にオススメ≫
■他職種と連携し地域医療【外来】【在宅】ともに経験をしっかりと積んでいきたい方

≪こんな薬局です≫
■門前CLからの処方箋が90％以上
■内科・小児科・耳鼻科を中心に処方内容も安定しています
■音声薬歴,過誤防止システム導入済み
■18時までの店舗で残業月10時間程度
■週休2.5日が叶います
■定着率が高く、定年まで在籍する方も多数いらっしゃいます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協調してお仕事できる方
■在宅よりも外来対応を中心に携わりたい方
■将来的に管理薬剤師を目指せる方

≪こんな薬局です≫
■内科をメインとした外来対応に加え、在宅（居宅・施設）にも対応
■近隣の大型病院（東海大学医学部付属病院や厚木市立病院など）の処方も受けています
■往診同行も行っており、在宅のスキルアップも叶います
■チェーン展開ですが、異動は近隣エリア内がほとんどで、原則転居を伴う異動はありません
■他店舗の薬剤師との交流も深く、協力し合う社風が出来ています
■将来的に管理薬剤師を担ってくださる方を募集

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
■年間休日は123日以上
■有給休暇も取得しやすく、半日単位で利用可能
■産休育休の取得者多数、復帰率も90％以上
■健康保険は薬剤師国保ですが、保険料差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度あり

≪こんな会社です≫
■多摩地区中心に60店舗以上展開の調剤薬局
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります
■認定薬剤師取得費用は会社負担

《こんな薬局です》
◆関東を中心に店舗展開の調剤薬局
◆経営面も安定しており安心して長く働けます
◆平塚・湘南エリアに複数店舗展開しており、全員でフォローし合いながら働いています
◆将来的に管理薬剤師を目指せる方募集
◆CL門前で応需元とも関係良好
◆処方箋枚数も安定しており、落ち着いてお仕事できます
◆年間休日120日以上
◆条件により住宅手当（月5万円）も別途支給
◆マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■2022年春オープンの新店
■近隣にも複数店舗展開、エリア採用を行っています
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家族構成・諸条件により年間約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営にしっかり取り組める方
■調剤経験のある方の募集です

＜こんな薬局です＞
■逗子市・横須賀市に4店舗展開している、老舗の地元密着の調剤薬局です。
■門前の皮膚科がメインで、処方内容もシンプルです。
■現場が裁量持って取り組んでいる為、トップダウンの指示やノルマなどは一切ありません
■今回は管理薬剤師ご退職に伴う欠員補充ですが、社内全体の定着率は高い薬局です。

＜店舗の特徴＞
■30～60代と幅広い世代の方々がご活躍中。
■平日4日・土曜日半日の嬉しい週休2.5日
■駅チカ徒歩4分の好立地！
■薬局周辺には大型スーパーや人気の飲食店が多く立ち並び、仕事終わりに寄り道も◎

＜業務内容＞
■門前皮膚科6割の軽量科目メインで練り系は少なく、ヒルドイドを出したりシンプルな処方内容です。
■その為残業は殆ど無く、オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて働きたい方にオススメです。

＜教育制度＞
■小さな個人薬局ですので、カリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。