日本メディカルシステム株式会社（神奈川県）の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪薬局について≫
■伊勢原駅徒歩5分程度
■同ビルには内科・泌尿器科のクリニックが入っており、そこからの応需の他近隣病院の処方箋も応需しています
■外来だけではなく在宅にも対応しています
■店舗には研修認定薬剤師を始め、健康サポート薬局・実務実習指導薬剤師等を修了・取得しているメンバーも多く、しっかりと学べる環境
■歩いて5分圏内に別店舗があり、フォロー体制も充実

≪企業について≫
■首都圏中心に全国約90店舗展開
■創業以来連続で増収・増益を達成
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています
■病院出身の転職実績やMR（調剤未経験）からの採用実績が多く、薬局が未経験でもしっかり学んでいくことができます

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日
最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています
■育児休暇は女性はもちろん男性も取得実績あり！

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスを徹底、顧客満足度向上に努めています

≪薬局について≫
■伊勢原駅前ロータリーに面した調剤薬局
■店内はOTC医薬品のスペースも広くとってあり広々しています
■駅目の前にあり、面対応で幅広く応需
■近隣クリニックの他、東海大学医学部付属病院等の地域の基幹病院からの処方箋も応需しています
■外来だけではなく在宅にも対応しています
■徒歩5分圏内に別店舗があり、フォロー体制も充実

≪企業について≫
■首都圏中心に全国約90店舗展開
■創業以来連続で増収・増益を達成
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています
■病院出身の転職実績やMR（調剤未経験）からの採用実績が多く、薬局が未経験でもしっかり学んでいくことができます

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日
最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています
■育児休暇は女性はもちろん男性も取得実績あり！

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスを徹底、顧客満足度向上に努めています

≪こんな企業です≫
■M＆Aではなく全店直営で関東を中心に120店舗を展開
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
■専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■入社半年～1年で薬局長になった方もいるなど、未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発・商品開発など、キャリアの多様性も魅力です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。。
■パパ育休取得9割（エリア長も取得中）