高知市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩2分、こうせいこどもクリニック様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が店舗となっています。
■薬剤師1名体制の店舗です。配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）・監査システム・
　統一調剤マニュアル・自動発注システム ・散剤ピッキングシステム・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■小児科門前のため、お子様・その親御様が来局されることが多いです。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■高知駅より徒歩12分！クリーム色の可愛らしい外観が目印です。マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■クリニックから眼科応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■電子薬歴、自動分包機、クリーンベンチを導入しています。
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

〈こんな薬局です〉
■整形外科、循環器内科、耳鼻咽喉科、皮膚科が入った医療ビルの近隣に位置しており、複数科目を1日約200枚程度対応していますので、やりがいも感じていただける店舗です。
■グループホームへの在宅訪問なども行っており、子供から高齢者まで幅広く対応できる薬局です。
■薬剤師は正社員4名、パート2名在籍しています。
■電子薬歴、自動分包機を導入しています。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■高年収希望の方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など

＜こんな薬局です＞
■腎・泌尿器総合医療を行っている高知高須病院の門前薬局です。
■土日祝は門前の病院がお休みのため、店舗もお休みです。
■複数薬剤師が在籍している店舗です。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査　等外来対応業務がメインです。
　在宅患者様のご対応もされている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均170枚。
■内科・泌尿器科・循環器科・透析・整形外科の処方箋を主に取り扱います。
■投薬口は2か所。患者様の近くまで持っていき投薬を行われています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤未経験でも教えて頂ける環境があるところを探している方
■高知県内のみで働きたい方
■研修や学会など参加意欲を後押ししてくれる会社を希望したい方　　等

＜こんな薬局です＞
■はりまや橋駅から徒歩5分。
■はりまやばし診療所門前の薬局です。
■心療内科の処方箋を主に取り扱います。
■常勤1名・事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■1人薬剤師かつ管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。
　管理薬剤師としてのご経験がある方歓迎いたします。
■処方箋枚数平均40枚/日。
■基本的には店舗内での業務が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での引継ぎ業務を行い、その後管理薬剤師としてご勤務頂きます。
　ご経験者の方を優先して募集いたします。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■細木病院・細木ユニティ病院門前にある調剤薬局です。
■精神科・心療内科の処方箋がメイン。
■薬剤師は正社員1名（管理30代男性）パート3名、応援2名、事務員4名いらっしゃいます。
■休憩室は2階に別途あり、大変広々としているためゆっくり休むことができます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応業務がメインとなります。投薬は立ち投薬となります。
■処方箋枚数は1日150枚平均です。
■主な応需科目が精神科・心療内科であることから一包化も多いです。
　出来る限り業務負荷が少なくなるよう、
　全自動分包機、パラスター、監査システム、散剤監査システム
　などを導入されています。

＜研修制度＞
■配属後は店舗での実務研修を中心に行います。
　店舗には教育担当ご経験者の方もいらっしゃいますので、経験が浅く不安な方も安心してご入職頂けます。
■メーカーや薬剤師会主催の勉強会に参加しやすい立地条件でもあり、
　薬局内での勉強会をほぼ毎月開催するなど、薬剤師が勉強できる環境となっています。
■認定薬剤師は全員取得されており、取得に関しても費用負担がございます。
■学びたい気持ちを全面的にサポート頂けます。
　自主参加型の勉強会、大学への出向なども希望者には可能な限り実現できるよう、
　勤務時間や休日・費用などご検討頂けます。

＜法人特徴＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜こんな薬局です＞
■にしの内科クリニック様門前薬局です。
■国道56号沿いにあり、大きな交差点すぐにございます。
■駐車場は広々、同じ敷地内に複数ございます。
■コンビニやスーパーも近くに複数ございますのでお帰りの際にお買い物をして帰ることも可能です。
■業務短縮の為最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）二次元バーコード、ピッキング鑑査機、散剤鑑査機を導入されています。
■薬剤師常時3名体制です。

＜業務内容＞
■内科・循環器科（心臓内科）・呼吸器内科・老年内科の診療を受けた患者様の来局が中心です。
■在宅対応も行っており、ご経験や入職後の状況に応じてお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は70枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

〈こんな薬局です〉
■旭町三丁目駅より徒歩13分！マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■門前の診療所から内科メインで応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！