熊本市中央区｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■熊本県、北九州に6店舗展開しております。
■2006年創業以来、地域に貢献できる薬局を目指し事業展開しています。
■社長は人柄も重視した採用をされる為、どの薬局も非常に雰囲気がよく社員方の関係も良好な環境です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっております。
■今後かかりつけ薬剤師や在宅にも積極的に取組まれる予定です。

＜こんな店舗です＞
■2020年6月に新規開局した綺麗な薬局です。
■内科・消化器科メインで応需しており、施設在宅も行っております。
■処方箋枚数50～60枚/日に対し、正社員4名で対応しており余裕ある人員体制です。
■在宅も積極的に行う予定で学べる環境です。

＜社員を大切にする会社＞
■定期面談を実施し社員の今後やりたい事や現状についてしっかりと把握しています。
■時間制限がある方や、お子さんがいる方も無理なく働けるよう柔軟な対応をしています。
■社員を大切にする社風が定着率の高さに繋がっています。

≪こんな薬局です≫
●創業100年を迎える老舗薬局です。
●熊本・福岡を中心に調剤薬局や大型ドラッグストアを多数展開しています。

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

■福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
■年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
■エリアマネージャーがおり急なお休み等にも対応できます。お子さんがいる方も安心して就業できます。

＜こんな病院です＞
■約50床のケアミックス病院です。
■泌尿器科と人工透析中心の病院で最新の治療方法を提供しています。
■透析も多く丁寧な服薬指導や生活指導なども行われています。
■最寄駅から徒歩5分の市内中心地の病院です。

＜こんな職場です＞
■薬剤師5名体制で男性3名、女性2名で構成されています。
■産育休からの復職率も高く、男性の育休取得実績もあります。
■透析は院内処方となりますので幅広い業務に携わることが可能です。
■有給消化率85％以上とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜こんな店舗です＞
■透析病院から主に応需しており専門スキルを身につける事ができます。
■最初はベテラン薬剤師の方が指導されるので安心です。
■近隣にコンビニ・スーパー・ドラッグストアもありお昼休みや終業後のお買い物も便利です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな病院です＞
■病床数約50床のケアミックス病院です。
■一般病棟と療養病棟を設置し、急性期・慢性期と機能に応じた対応ができる体制を取っております。
　病院での経験を積みたい方にオススメ！
■常に新しい技術の研究・導入に配慮し、患者さんから信頼され、安心して受診していただける病院を目指されています。

＜こんな職場です＞
■薬剤師5名体制で男性3名、女性2名で構成されています。
■産育休からの復職率も高く、男性の育休取得実績もあります。
■透析は院内処方となりますので幅広い業務に携わることが可能です。
■有給消化率85％以上とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな病院です＞
■熊本市中心地に位置する約30床の泌尿器科専門の病院です。
■公的病院から、多数の民間病院、診療所とネットワークを作り、患者様に良質で効率的な医療サービスを提供されております。
■病院全体として院内感染対策委員会、医療安全管理委員会、クリニカルパス委員会等、積極的に取り組んでおります。

＜こんな職場です＞
■外来対応と入院患者様の対応をシフトのローテーションで回し対応しています。
■原則2名が外来対応、1名が病棟を対応しています。
■薬品目数は約200で、複雑な処方はほぼ無ありませんので業務負担少なめです。
■外来が80～90枚/日ほどある為、残業が平均30分程度発生しております。
■医師、看護部長も温厚な方で職種間の連携もよく働きやすい環境です。

＜家庭とも両立しやすい職場＞
■年間休日は124日と病院では多くライフワークバランスが取れる職場です。
■祝日がある週も公休が取得できます。
■子育てや家庭との両立にも理解がある職場環境で、安心してご就業できます。
■定着率も高く明るく活気のある病院です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力

・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！