熊本市中央区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて
　人数体制もしっかりございます。
■門前のドクターは大先生と息子様の2名いらっしゃり関係性も良好です。
■在宅は現状実施しておりません。
■軟膏練り機もあり予製をしてくださるパートの薬剤師様もいらっしゃり業務効率も良いです。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

＜こんな薬局です＞
■熊本大学病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に対応する薬局です。
■薬品目数は1500品目程あり様々な処方を学ぶことが可能です。
■今後は処方箋増加も見込まれ、調剤ロボットを導入予定です。
■熊本大学病院薬剤部との薬薬連携もあり、勉強会や説明会も合同で開催し、専門薬剤師取得も目指すことができます。
■一人当たりの投薬数は20枚/日未満と負荷が偏らないようにされております。

＜好待遇で働きやすい環境＞
■希少な土日祝が休みとなっております。夏季休暇3日、年末年始も6日間と休暇制度が充実しております。
■国家公務員の給与法に基づいた給与体系で、福利厚生が充実し、長く安定して就業できます。
■対象の方には、住宅手当、扶養手当の支給もあります。

＜スキルアップに適した環境＞
■熊本大学病院２９の診療科の多種多様で最先端の薬物治療に対応する薬局ですが、先輩スタッフが親切丁寧に指導されるので、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。
■年１～２回の学会出席の旅費、参加費、薬剤師会会費は財団が負担する支援があります。
■日本医療薬学会専門薬剤研修施設（基幹施設）にも認定されており、専門薬剤師取得に有利です。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局した新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

＜こんな薬局です＞
■熊本市薬剤師会の会営薬局での求人です。
■総合病院門前の薬局で近隣の医療機関からの処方箋も応需しており高いレベルの処方内容を学ぶ事ができます。
■会営薬局なので、業界の最新情報や必要な研修体制が整っています。

<こんな店舗です>
■国立医療センターの処方を受ける店舗です。
■濃い処方の割合いが多いですが、枚数が少ない為負担少なく無理なく勤務できます。
■門前病院の薬剤部と近隣薬局との合同の症例勉強会も行っておりスキルアップできる環境です。
■自動錠剤分包機、軟膏練り機等、機械化されており、業務が効率化されております。
■ベテランの薬剤師もおり、経験の浅い方も丁寧に指導していただけます。


＜働きやすい環境＞
■交代制のシフトで17時台の終業もあり、子育てとの両立もしやすい職場です。
■隔週土日休みで残業もほぼない為、ワークライフバランスがとりやすい働き方が可能です。
■月1回休日当番・夜間当番がありますが必須ではございません。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に6店舗展開しております。
■社長は人柄も重視した採用をされる為、
どの薬局も非常に雰囲気がよく、社員方の関係も良好な環境です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっております。
近年は在宅に積極的な若い方も増えてきております。

＜こんな店舗です＞
■2020年7月に新規開局した綺麗な薬局です。
■整形外科をメインに応需していますが、在宅も行っており幅広い業務に携わる事が可能です。
■シフト制での勤務となる為、残業は少なめでメリハリつけて勤務が可能です。
■整形外科の外来は火水AMのみ、PMは予約制のため負担少なめです。

＜社員を大切にする会社＞
■定期面談を実施し社員の今後やりたい事や現状についてしっかりと把握しています。
■時間制限がある方や、お子さんがいる方も無理なく働けるよう柔軟な対応をしています。
■社員を大切にする社風が定着率の高さに繋がっています。

＜こんな病院です＞
■約50床のケアミックス病院です。
■泌尿器科と人工透析中心の病院で最新の治療方法を提供しています。
■透析も多く丁寧な服薬指導や生活指導なども行われています。
■最寄駅から徒歩5分の市内中心地の病院です。

＜こんな職場です＞
■薬剤師5名体制で男性3名、女性2名で構成されています。
■産育休からの復職率も高く、男性の育休取得実績もあります。
■透析は院内処方となりますので幅広い業務に携わることが可能です。
■有給消化率85％以上とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＜こんな店舗です＞
■精神科病院の門前薬局です。
■1日約55枚の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■近隣にはコンビニもありお昼休憩の際も便利です。

＜安心できる就業環境 ＞
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です。

<こんな薬局です>
■熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。

＜女性も働きやすい職場です＞
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。
■育児時短勤務制度があり子育てと仕事との両立をサポートする環境が整っています。

＜こんな店舗です＞
■婦人科系を応需しており乳腺外科など人気のクリニック門前です。
■同ビル内の施設在宅も対応されておりますが数名程度のため業務負担は少なめです。
■薬剤師は4名(1名パート)在籍しており多めの人数体制で安心です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。