
更新日: 2025/04/18薬剤師求人ID: 631372
- NEW
- 派遣
- 調剤薬局
【玉名市】派遣急募!5月上旬~勤務開始の方優先◎≪高時給4,000円相談可≫遠方の方は住居相談OK
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 高時給(2,500円以上)
- 高額派遣(4,000円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 新幹線近く
- 賃貸物件(家具なし)
- 教育制度あり
- シフト制
- 賃貸物件(家具付き)
- 短期・スポット
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
熊本県 玉名市
新玉名駅 (JR九州新幹線)
|
給与 |
時給3,500円~4,000円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金08:30~17:30(休憩60分)
土09:00~12:00(休憩00分) ※上記より週5日のシフト制 |

≪派遣とは?≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。
◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方
◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給
弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております!
更新日: 2025/03/26薬剤師求人ID: 499770
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【玉名市】≪17時台終業≫経験次第で時給2,500円も可能!土日休みの貴重な求人です
- 土日祝休み
- 未経験可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
勤務地 |
熊本県 玉名市
肥後伊倉駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
時給2,500円~2,500円
※経験者例 |
勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) ※上記週4~5日勤務 |

<こんな薬局です>
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。
<ワークライフ・バランスを推進>
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月!ホワイト500にも認定されています!
■産育休からの復帰率97.2%(2022年6月時点)と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4%(2021年度実績)と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です!
<薬局としての取り組みについて>
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。
更新日: 2025/03/26薬剤師求人ID: 516329
- 正社員
- 調剤薬局
【玉名市】≪年収600万円も可能≫平日17:30終業!総合病院門前でスキルアップ可能です
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
勤務地 |
熊本県 玉名市
肥後伊倉駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
年収450万円~600万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) 土 09:00~12:00(休憩00分) ※1年単位の変形労働時間制 ※週40時間シフト制 |

<こんな薬局です>
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。
<ワークライフ・バランスを推進>
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月!ホワイト500にも認定されています!
■産育休からの復帰率97.2%と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4%と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です!
<薬局としての取り組みについて>
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。