熊本県｜シフト制｜の求人検索結果218件

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は万江病院で、主に内科・呼吸器科・循環器科・消化器科を応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、薬剤師2名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務にも関心をお持ちの方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、PC操作にも抵抗がない方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意識を持つ方が活躍中です。
■育児と仕事を両立させている方も多く、現在約150名が育児休業を取得しています。
■PC操作や最新の調剤機器の活用に抵抗がなく、前向きに業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、最寄り駅からは車で4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は九日町診療所で、主に内科・小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり120枚から180枚程度で、正社員4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開し、グループ店舗数は業界第2位を誇る大手企業です。
■2025年8月より大手グループの一員となり、さらに強固な経営基盤を確立します。
■在宅業務へも積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の調剤システム「SPITS」にはAIによる薬歴作成補助機能も搭載されています。
■重量・音声・画像監査システムを導入し、調剤過誤防止対策を徹底して行っています。
■在宅療養支援認定薬剤師の取得実績は業界No.1で、在宅分野の支援体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約5分の立地となります。
■応需医療機関は人吉医療センターで、総合科目を1日に約80枚応需しています。
■現在、薬剤師は4名体制で業務を行っており、幅広い処方に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得率は100％で、復帰後も時短勤務制度を利用でき、子育て中の方も安心です。
■現場のアイデアを形にする「リトルチャレンジ制度」があり、主体的に店舗運営に関われます。
■画像重量監査システム導入により過誤率は業界平均の1/6で、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日126日を活かし、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■充実した研修制度があるため、ブランクがある方や未経験分野に挑戦したい方にも最適です。
■安定した大手企業で、専門性を高めたり多様なキャリアステップを描きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八代駅から車で約8分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主に内科と放射線科の処方箋を応需しており、1日に約50枚を堅実に対応しています。
■地域のクリニックと密接に連携しており、専門性の高い服薬指導スキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、体制強化を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼される「かかりつけ意識」をお持ちの方を求めています。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携できるコミュニケーション能力を重視します。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■年次有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、夏季や年末年始には長期休暇も取得できます。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用できるなど支援が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発の調剤システムが導入されており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像重量監査により、安心して業務に集中できます。
■現場のアイデアを尊重する風土があり、主体的に店舗運営やイベント企画に関われます。

＜こんな店舗です＞
■整形外科をメインですが、広域でも処方箋を受付けております。
■取扱い医薬品は900品目程度です、その他一般用医薬品を10品ほど取り扱っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事もプライベートも充実させたい方
■資格取得やスキルアップに意欲的な方
■幅広いキャリア形成をお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本市南区に位置し、最寄り駅の新八代駅からは車で約7分の立地です。
■主な応需科目は内科で、在宅は居宅1件、小児1件に対応しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日平均40～60枚で、薬剤師3名と事務員2名で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制ですが、増員により更にゆとりある職場環境を目指しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域包括ケアの一員として、在宅業務やかかりつけ業務に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■終業時間まで残る日と、残業なく退勤する日を設け、交代制で勤務しています。
■育児休業はお子様が2歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了時まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■スタッフが増員され3名体制になることで、より一層協力し合える体制が整います。
■有給休暇の取得も推奨されており、お互いにサポートしながら休暇を取れる風土です。

＜こんな病院です＞
■病床数約40床で乳腺外科・内科を専門とした病院です。
■患者様が安心して過ごせる病院づくりを目指しており、カフェテリアやラウンジも併設しています。

＜薬剤部について＞
■現在薬剤師1名、助手1名の人員体制です。
■今回薬剤師業務の拡大に伴い増員募集となります。
■業務内容は調剤・服薬指導・ミキシング業務がメインとなります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？