京都市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

■全国に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■福利厚生・教育研修制度が充実しています。

■全国に店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です。
■総合科目の処方箋をメインに受付け、薬剤師常時複数名体制で学べる環境です。
■メディカルアロマの取り扱いがある店舗です。予防医療に興味のある方、メディカルアロマに興味のある方にもオススメです。

■在宅医療は25年以上の実績がございます！
　在宅を実施している代わりに各薬局薬剤師を厚めに配置する事で1人あたりの業務量（処方箋処理枚数20～25枚程度）を下げる工夫もされております
　⇒薬剤師様が長くお勤めいただける環境を工夫されています◎
■大手調剤薬局様では希少な高年収＜年収550万円＞まで見込める可能性がございます
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ、年収が決定されますのでお気軽にお問い合わせください
■メディカルアロマにも力を入れており、アロマテラピー検定1級をお持ちの方は手当があります

■全国に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■福利厚生もきちんと整っていますので、長くお仕事いただける環境です。

■三重県に本社を構え、東海・北陸・関西など幅広く店舗を展開している調剤チェーン薬局です
■薬局経営のみならず老人ホームの運営も行っており、地域の医療に貢献している法人です
■教育研修制度が充実しており、中途入社では珍しい1対1の教育体制が整えられていたり、薬剤師教育セミナーを開催されていたりという環境がございます
■自己啓発支援も手厚くされており、資格取得支援制度や薬局勉強会・社外研修・セミナーなど学びたい方、スキルアップをお考えの方にもピッタリの企業様です
■京都府内には11店舗を展開されています。お近くの店舗があるか等、お気軽にお問い合わせください

■どの店舗も薬剤師複数体制をとっており一人当たりの処理枚数はゆったりめに設定されています。ブランクのある方や未経験の方のお受入実績も複数ございます
■1か月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は120日以上！プライベートを大切にされたい方にもオススメ
■京都府内の店舗配属であれば大手では希少な＜年収550万円＞程度も可能です！配属店舗などお気軽にご相談ください

■通勤規定は60分圏内と他大手調剤チェーンに比べると短め、複数店舗がありますのでライフイベントでの急な転居でも安心です
■福利厚生ももちろん充実！財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム等がございます♪
■毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担）やグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度も魅力的！
■京都府内まで範囲を広げて頂ける場合は高年収＜600万円＞も可能です

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～こんな方におススメ～
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方！

～働く環境について～
■京都の事業所での募集です！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。