京都市｜ブランク可｜の求人検索結果399件

【店舗情報と応需状況について】
■茶山・京都芸術大学駅から徒歩12分ほどの立地にある店舗で面対応の処方箋を応需しております。
■1日あたり40枚から50枚程度の処方箋枚数でありゆとりをもって業務に取り組める環境です。
■正社員1名とパート薬剤師7名の体制で運営されており、業務負担が特定の社員に集中しないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も調剤併設化を積極的に進めるための増員募集でありキャリアアップの機会も豊富です。
■患者様の「美と健康」をサポートしたいという企業理念に共感し、地域に根差した貢献を目指す方を求めています。
■ゆとりある人員配置の中で、空いた時間を自己研鑽や患者様へのサービス向上に活かしたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は7.2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめできます。
■年間休日は116日に加えリフレッシュ休暇もあり、有給休暇も取得しやすいため年間123日程度の休日実績があります。
■月のお休みは基本的に9日から10日であり、10日休みが多い月が中心で無理なく勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査がメインとなり、日用品の品出し等のドラッグストア業務はほぼありません。
■音声入力による薬歴記入システムが導入されており、薬歴作成時間の短縮が図られています。
■OTC販売も業務に含まれますが、薬剤師は基本的に調剤業務に専念できる体制が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩約12分という立地で、地域の皆様の健康を支える店舗として運営されています。
■処方箋応需枚数や応需科目の詳細情報はありませんが、1日あたり1人約16枚とゆとりある体制です。
■開局時間は午前9時から午後11時までですが、薬剤師の深夜勤務はなく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤併設化の積極的な推進と活発な出店計画に伴う増員のための募集となっております。
■20代から30代の若手が活躍しており、第二新卒や企業からの転職をお考えの方も歓迎いたします。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のウエルシアホールディングスグループとして、安定した経営基盤を持っています。
■京都府内に約60店舗を展開し、そのうちの約半分が調剤併設店舗という地域に根差した展開です。
■患者様の「美と健康」を企業理念に掲げ、健康フェアの企画など地域貢献にも注力している法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じた年収レンジが設定されており、調剤経験5年・マネジメント経験で615万円も可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込めます。
■リフレッシュ休暇や育児休業取得実績など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北山駅から車で10分ほどの立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■内科、呼吸器科、循環器科など多数の科目を面応需しており、1日の処方箋応需枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務2名体制で、ゆとりをもって業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる調剤経験者を歓迎している状況です。
■患者様の「美と健康」をサポートしたいという企業理念に共感していただける方を求めています。
■特に若手社員の活躍が目覚ましく、キャリアアップに意欲的な20代や30代の方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は116日に加えリフレッシュ休暇もあり、有給取得率も70％と高いため私生活との両立が可能です。
■月平均残業時間は7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、負担の少ない働き方が実現できます。
■有給休暇の初年度5日間は取得しやすいため、実質的な年間休日は約123日程度となる見込みです。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤業務と服薬指導、監査であり、患者様とじっくり向き合える環境が用意されています。
■OTC販売業務や、地域に根差した健康フェアの企画・実施などにも携わっていただく可能性があります。
■空いた時間には自己研鑽として、物販等の商品知識を深めることなども推奨されております。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅はJR山陰本線の梅小路京都西駅から徒歩5分ほどの利便性の高い立地にある店舗です。
■ 応需科目は配属店舗により異なりますが、多くは面応需対応の薬局形態をとっております。
■ 1時間あたりの処方箋応需枚数は薬剤師1名あたり2枚と、ゆとりのある人員配置が魅力でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の積極的な調剤併設化と店舗展開に伴う増員募集であり、若手からベテランまで広く求めている状況です。
■ 調剤経験が2年程度ある薬剤師様を特に歓迎しており、キャリアアップを目指す若手の方も活躍できる環境です。
■ 患者様の「美と健康」のサポートという企業理念に共感し、地域医療への貢献意欲が高い方を求めています。

【想定される業務内容】
■ 主な業務は服薬指導、監査、調剤に加え、OTC販売も担当いただくことで幅広い知識が身につきます。
■ OTC販売に関してはノルマは一切なく、空いた時間は自己研鑽や患者様へのカウンセリングに充てることが推奨されています。
■ 専門総合店舗の実現を目指しており、多職種と連携し地域の健康を支える多様な業務を経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 20代から30代が中心となり活躍しており、若手のエリアマネージャーも在籍する活気のある職場環境です。
■ 大手グループ企業ですが自由な風土があり、従業員様の意見が言いやすい環境が良好な人間関係を築いています。
■ ラウンダー勤務者やエリアマネージャーの配置により、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線または近鉄京都線の丹波橋駅から徒歩約6分の好立地で通勤に非常に便利です。
■ 応需科目は特定の医療機関に偏らない面対応であり、1日の処方箋応需枚数は20～40枚とゆとりがあります。
■ 薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1名配置されており、面対応の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の店舗展開の活性化に伴う増員募集であり、若手からベテランまで幅広く人材を求めています。
■ 調剤経験者を望ましく、特に20代から30代の若手で地域に根ざして活躍したい方を歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【勤務実態について】
■ 年間休日は116日あり、それに加えてリフレッシュ休暇も設定されており、ワークライフバランスを重視できます。
■ 月平均残業時間は7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、音声入力薬歴の導入により残業が軽減されています。
■ 4週9休もしくは4週10休の休日体制で、10日休みの方が多いため、しっかりとお休みを取ることが可能です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務は服薬指導と監査、調剤であり、基本的に薬剤師は調剤業務に専念できる体制が敷かれています。
■ OTC販売も業務内容に含まれますが、日用品の品出しなどはほとんどなく、専門業務に集中できます。
■ 効率化された業務の中で患者様への丁寧な対人業務を実践し、地域のかかりつけ薬剤師を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な立地環境です。
■処方箋の99％にあたる25件程度の施設在宅業務を中心に応需しており、外来対応は1日2枚から3枚程度です。
■薬剤師は常時4名から6名、事務員も同人数が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫などを中心に合計35店舗を展開しており、地域に根ざした薬局運営を広域で行っています。
■薬局事業だけでなく、介護支援や福祉用具の取り扱い、老人ホームの運営など多角的な事業を展開しています。
■グループ全体で月間3000件もの在宅医療に対応しており、地域医療の担い手として確固たる地位を築いています。

【こんな方が活躍中】
■車の運転が得意で、フットワーク軽く施設や患者様宅への訪問を行える薬剤師が現場で重宝されています。
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師も多く、互いの事情を理解し合いながら助け合って働いています。
■病院や他の薬局で培った経験を活かし、在宅医療という新たなフィールドで挑戦している方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局における在宅医療のスキルを徹底的に磨きたいと考えている方には、最適な実践環境があります。
■頑張りが給与に直結する評価制度を求めており、高年収を実現したいという意欲的な方に特におすすめです。
■地域密着型の企業で腰を据えて働きながら、医療と介護の連携について深く学びたい方に適しています。

■大手調剤併設DGSですので転勤・店舗異動の可能性はございます。ただご自宅より90分程度で相談の上決定し無理な異動はございません
■音声入力システム・在庫自動発注も搭載したレセコンシステム・バーコード読み取りの調剤鑑査システムが完備されておりますので、調剤業務短縮と過誤防止対策も整った環境です♪
■年間休日115日！プライベートを大切にされたい方にもオススメ◎

■2店舗のみですので、店舗移動はありません。患者様のニーズを考え、スタッフ全員が協力しあって仕事に取り組み、地域の皆様から、信頼されています
■また、幅広い年齢層の方が活躍していますので、ベテランの方はもちろん、未経験の方でも教えていただける環境が整っています

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★充実した研修制度！
・中途入社の方でも安心♪入社から3日間、しっかりとした研修制度がございます
・もちろんそのほかにもEラーニングやコンプライアンス研修、基礎研修、疾患別研修など様々な教育・研修制度が整っています

★働きやすい環境
・年間休日123日＋有給取得率87%！オンとオフを切り替えが出来る環境です
・中途入社の方の入社の決め手は『薬局の雰囲気』が良かったという意見が圧倒的に多いのも特徴的です◎
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率91％と非常に高いです！
・月平均の所定労働時間は161時間(法定173時間)と少なく、残業も全社平均10時間程です！

★選べるキャリアパス
・大手企業ならでは！
　薬剤師の職能を高める『スペシャリスト』と店舗・会社を支える『本社機能』など多彩なフィールドが用意されています
・もちろん福利厚生も充実しています♪
　各種休暇制度・休業制度、財形貯蓄制度、サークル活動、Eラーニング受講補助、会員制福利厚生サービス、退職金制度など書ききれないくらいございます！