京都市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜企業様について＞
■臨床検査会社をグループ会社に持ち、京都府内を中心に大阪・滋賀・兵庫・徳島にも店舗がございます
■創業から48年、着実に地域に根差した経営をされています
■代表取締役は女性で、産休・育休の取得率は100%、ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境が整っています

＜働き方について＞
■1か月単位の変形労働時間制、週平均の勤務時間は38時間45分と短めです
■完全週休2日制で、有給取得率は全社平均7割程度ご取得されています

＜福利厚生制度＞
■慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄、退職金、選択コースにより住宅手当の支給もございます◎

＜教育研修制度＞
■専門教育研修、Eラーニング、学術大会・学会発表、階層別教育など教育研修制度も充実！
　キャリア採用では珍しく、入社初日の研修や入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修等もございます

■市バスでの通勤が便利ですが、お車通勤をご希望の方はお気軽にご相談下さい。
■内部研修・外部研修・社内学術大会など、教育研修制度も充実しておりスキルアップが叶います♪

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

■施設在宅・個人在宅にも力を入れており、地域医療に貢献できるように常に新しい情報や知識を共有しています
■個人薬局様ですが、福利厚生も充実しております！財形貯蓄やリゾート施設会員（エクシブ）加入、業務災害補償保険加入などがございます
■年間休日は115日、レジャー休暇も3日間取得可能です◎有給取得率も89%と高く、メリハリをつけてご勤務頂けます

■正社員で希少な週平均37時間勤務！
　有給休暇以外に生理休暇・結婚休暇・忌引休暇などの休暇制度も充実しております。
■その他共済制度や、職員旅行、スポーツクラブ、職員旅行など福利厚生も大変充実しています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣での就業も可能です。
■主に近隣の病院の処方を応需していますが、広域での処方も応需しており、地域のかかりつけ薬局として利用されている方も多いです。
■在宅も積極的に行っており、月に100件程度受けています。薬剤管理や服薬指導も行っています。

■京都市内に3店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です！
■個人在宅をメインとした地域とのつながりが深い店舗で、薬剤師としての経験を積むのには十分な環境が整っています。
■患者様のことはもちろん社員も大切にする社風で住宅購入貸付金制度や寮制度・ユニオンショップ加入など福利厚生も充実しております！

■週40時間のシフト制勤務、夏季・年末年始休暇等、年間休日120日以上で長くお勤め頂けます

＜こんな方にオススメ！＞
■在宅のスキルを磨きたい方！
・在宅実施店舗は全体の9割！無菌調剤設置店舗も12店舗＆在宅専門店もございます

■未経験・第二新卒・スキルに自信がない方
・OJTによる現場トレーニングを基本的と考え、管理薬剤師伝達講習会や薬剤師セミナー、基礎研修、Eラーニングなど教育研修制度充実！
・教育研修制度だけではなく、設備からも薬剤師様をサポート！
★全店での電子薬歴導入
★在庫管理システムはレセコンに連動したシステムで発注漏れを防止
★過誤支援システムを導入　など

■京都で永く勤めたい方/京都の地域を薬剤師として支えたい方
・ゆう薬局の出店は基本的に京都府内が中心！無理な転勤などは無く京都の地で永くお勤めいただけます
・医療、介護施設からの講演依頼や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、福祉祭りや夏祭り等、地域行事に参加し、地元薬局として生活の中に取り入れて頂けるよう企画に積極的に参加されています
　京都の地で地域密着型の薬剤師として活躍されたい方にピッタリです

■やりがいある職場ですが、年間休日は109日と病院としては多め！4週8休で残業時間も月平均1時間～5時間程度です。
■院内保育所や独身寮、宮津市内のリゾートマンションの利用可能など福利厚生も充実しており永くお勤めいただけます。

＜こんな薬局です＞
地下鉄松ケ崎駅より徒歩2分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の心療内科、小児科の処方がメインです。駅近の立地の為、1日平均40～50枚程度の処方箋を応需しており、ご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。