京都市｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（12ページ）

■会社独自の自己学習のバックアップシステムがございますので薬剤師としてのスキルを磨ける環境も整っております。
■地域活動にも積極的に参加されており、健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。

＜こんな薬局です＞
京都市営地下鉄鞍馬口駅より徒歩2分、大通りに面した薬局です。総合病院の処方箋をはじめ、近隣の眼科や心療内科などの処方箋も応需しています。
一般用医薬品のほか、健康を意識した食品・保険薬局専売品・血糖測定器やパルスオキシメーターの取り扱いもあり、オリジナルサプリメントの販売も行っています。

＜業務内容＞
1日70枚程度の処方箋を薬剤師2名～3名程で運営されております。

＜充実の研修制度＞
資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
他にも、中途入社研修、マンツーマン研修（OJT）、定例勉強会、症例検討会、eラーニング、学会参加補助、各種階層別研修、海外研修なども行っております。

＜福利厚生＞
バースデイ休暇を導入しており誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。他にもリフレッシュ休暇制度も導入しています。
育児支援制度の導入については、お子様が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能です。復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

＜こんな会社です＞
1976年に設立し、現在では100店舗以上を展開しているチェーン薬局です。
さまざまな取り組みを行っており、健康サポート薬局の届出率は全体で27％、全体の9割以上の店舗で在宅業務を実施し年間の実施件数は30,000件以上になります。
設備面の整備をされており、監査システム・音声入力システムの導入率は100%、無菌調剤設備設置薬局数は20店舗にのぼります。
社内の男女比については男性2割、女性8割の比率です。育児休業取得率は100％です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■ご年齢、ご経験年数問わず、積極的な姿勢の方には早期にキャリアアップが可能です！やる気のある方、主体的に動いていけるキャリアアップ志向の方には大変おススメです。
■産育休制度も整っており、育児休業も100％の取得実績がございます。復帰後も育児時短制度を利用する事で、ライフスタイルが変わっても長く続けていける環境を整備されております。

■全国に店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です。
■総合科目の処方箋をメインに受付け、薬剤師常時複数名体制で学べる環境です。
■メディカルアロマの取り扱いがある店舗です。予防医療に興味のある方、メディカルアロマに興味のある方にもオススメです。

■全国に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■福利厚生もきちんと整っていますので、長くお仕事いただける環境です。

■三重県に本社を構え、東海・北陸・関西など幅広く店舗を展開している調剤チェーン薬局です
■薬局経営のみならず老人ホームの運営も行っており、地域の医療に貢献している法人です
■教育研修制度が充実しており、中途入社では珍しい1対1の教育体制が整えられていたり、薬剤師教育セミナーを開催されていたりという環境がございます
■自己啓発支援も手厚くされており、資格取得支援制度や薬局勉強会・社外研修・セミナーなど学びたい方、スキルアップをお考えの方にもピッタリの企業様です
■京都府内には11店舗を展開されています。お近くの店舗があるか等、お気軽にお問い合わせください

■どの店舗も薬剤師複数体制をとっており一人当たりの処理枚数はゆったりめに設定されています。ブランクのある方や未経験の方のお受入実績も複数ございます
■1か月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は120日以上！プライベートを大切にされたい方にもオススメ
■京都府内の店舗配属であれば大手では希少な＜年収550万円＞程度も可能です！配属店舗などお気軽にご相談ください

■通勤規定は60分圏内と他大手調剤チェーンに比べると短め、複数店舗がありますのでライフイベントでの急な転居でも安心です
■福利厚生ももちろん充実！財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム等がございます♪
■毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担）やグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度も魅力的！
■京都府内まで範囲を広げて頂ける場合は高年収＜600万円＞も可能です

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？