京都市｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
▽企業様について
創立から66年の歴史を持つ調剤併設ドラッグストア様です
■店舗数は全国に1,200店舗以上！大手の基盤があり長くお勤め頂ける環境です

▽福利厚生について
・プラチナくるみんマーク取得！
女性の育休取得率は100%！男性の育休取得率も85%を超える高い数値です◎
・休暇制度はもちろんのこと、育児休業
職場復帰祝い金や復職フォロー制度なども整っております
・そのほか社員購買割引制度やレジャー休暇制度、住宅資金貸付制度や社内表彰制度、従業員持株会制度など様々な福利厚生制度を整えてらっしゃいます

▽教育研修制度について
・商品知識研修や薬剤師会議、eラーニングシステム、研修認定薬剤師取得支援、アドバイザー資格制度など様々な教育研修制度もありますので、スキルアップをお考えの方にもオススメです

■処方箋だけではなくOTCに携わる機会も多いため、未病に取り組める環境です
■13年連続で「顧客満足度ナンバー１」に選ばれており、小売業内で最も効率の良い経営を実現するなど、様々な面から評価の高い企業です
■お人柄重視の採用で働きやすい環境◎長くお勤め頂けます
■調剤の対応もOTCの対応もございますので、ご経験を積みたい方必見です

★企業様特徴について
・圧倒的な店舗数！＆DGS薬剤師として学べる環境
・全国に1,000店舗のドラッグストアを展開されています！
・接客について顧客満足度13年連続でNo.1！お人柄重視の採用で長くお勤め頂ける環境です
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針を取っている為、患者様としっかり向き合った対応を心掛けております
・経営層との距離が近いため、自分の意見が反映されやすく非常に風通しの良い社風です

★長く勤められる環境◎
・年間休日120日、連続休暇制度(6連休を年1回or4連休を年2回)あり、残業時間月平均4時間程度、産休育休取得率100%&復帰率100%！長くお勤めされたい方必見です

＜こんな会社です＞
・全国に100店舗以上を展開！
　今後の新規出店計画も多数あり、安定性抜群◎

＜長く働ける環境が整っています＞
・転勤の有無も選択可能です！
　全国転勤コースやご自宅から通える範囲のコースなど、希望に合わせて選択できます
・年間休日116日！シフト制のため予定も組みやすくプライベートも充実♪
・1人あたりの枚数は20～25枚！
　人件費をかけて社員を育て地域医療に貢献できる環境が整っています

＜教育研修制度も充実！＞
・中途採用の方にも本部研修があり、本部の体系的な研修・内容が受けられます！
　全国どこでも同じ研修が受講いただけます

＜育児支援も充実しています＞
・育児休暇はお子様が3歳になるま取得可能です
　時短勤務制度もございます◎お子様が中学1年生になるまで6時間に短縮♪
・お子様の人数・年齢に合わせて育児手当も支給！
・結婚・出産などのため一時退職しても復職できる制度がございます◎退職前の給与や役職を考慮して職場復帰が可能です

■正社員登用制度もあるので、ブランクがある方や未経験の方、まずは契約社員で様子を見ながら頑張ってみたいという方にもおすすめです！
■内科の処方箋を中心に、平均60枚を応需しています。6名の薬剤師様が所属しており、常時複数体制のため一人当たりの枚数は少なめです
■『調剤・監査・服薬指導 』は別々の薬剤師が対応しており、協力体制が整っているため安心してご勤務いただけます◎
■薬歴音声入力を導入しています◎業務効率化につながり薬剤師様の業務負担を軽減しています

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■リハビリテーション病院としてはもっとも高い基準の『回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ』を取得されている病院です
■標榜科目14科目、病床数56床の病院様での勤務です
　病院でのご経験がない方でもご相談可能です◎
■久しぶりの募集です！気になられた方はお気軽にお問い合わせください

★ゆう薬局様オススメポイント
＜企業について＞
・創業72年を超える京都地場のチェーン薬局！
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです！
・地域貢献にも積極的！
講演や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、お祭りなど地域行事への参加など、さまざま取り組まれております！

＜在宅医療について＞
・京都市内には4店舗、無菌調剤室を設置されています
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

＜キャリアステップについて＞
・『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます！

＜働く環境について＞
・完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！
オンとオフがしっかり区切れます
・福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！
・調剤薬局様では珍しく、基本的には曜日固定の勤務ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です！

＜教育研修制度について＞
・新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、eラーニング会社負担など教育研修にも力を入れてらっしゃるため、未経験・ブランクのある方にも安心です

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。