更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 93217
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市南区/西大路駅】<人気の調剤併設DGS/連続休暇制度有り>●定年制65歳で長くお勤め頂ける環境、大手企業で福利厚生・教育制度充実!年間休日120日以上◎
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
京都府 京都市南区
西大路駅 (JR東海道本線)
|
給与 |
年収420万円~550万円
月給260,000円~340,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 ※選択コースにより異なる |
勤務時間 |
月金/9:00~20:00(休憩60分)
火水木土/9:00~19:00(休憩60分) 日・祝/9:00~16:00(休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制勤務(1920時間) ※週平均40時間シフト制勤務 |
■全国に展開する大手ドラッグストアチェーンです
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■ショッピングセンター内でのお仕事ですので、お仕事前後の買い物にも便利です
更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 84421
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市右京区/西京極駅】<年間休日125日!大手調剤併設ドラッグストア>●長期休暇制度は最大20日間!福利厚生・教育制度充実で長くお勤め頂ける環境です
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 賃貸物件(家具付き)
- 高収入
勤務地 |
京都府 京都市右京区
西京極駅 (阪急京都本線)
|
給与 |
年収420万円~550万円
月給262,000円~340,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
勤務時間 |
月火水木金土日祝/09:00~23:00(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制 ▽下記シフト例: 月水/9:00~18:00(休憩60分) 木土/11:00~20:00(休憩60分) 金/14:00 ~ 23:00(休憩60分) |
★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について
■全国に278店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています
▽教育研修制度:
■OTC販売の実務経験がない方も、しっかりとした教育制度がありますので、安心してご勤務頂けます!未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます
■ビジネススクール制度があり、業務以外にも「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です
▽働き方・休日について
■1年単位の変形労働時間制を採用されております
■最大20日間(1~4回分割)の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得されておりますので、メリハリをつけてご勤務頂けます
▽福利厚生について
■買い物割引制度や慶弔見舞金制度、企業年金制度、介護・看護休暇制度など大手ならではの福利厚生制度も充実♪65歳定年ですので長くお勤め頂けます
更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 285974
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市伏見区】<年収600万円も可>●教育制度・多彩なキャリアパスが魅力的。無理な転勤はございません
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 高時給(2,500円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
勤務地 |
京都府 京都市伏見区
石田駅 (京都市営地下鉄東西線)
|
給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア伏見小栗栖店
|
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 196760
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市伏見区】<大手調剤併設DGS/年収450万円~>●6連休制度や残業時間月平均5時間程度で働きやすい環境
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
京都府 京都市伏見区
桃山南口駅 (京阪宇治線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
勤務時間 |
月火水木金/9:00~20:00(休憩60分)
土/9:00~14:00(休憩0分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間シフト制勤務。 |
■内科・消化器科・整形外科の処方箋をメインに面対応で処方箋を受付けます
■車通勤は出来ませんが、最寄駅より徒歩3分の好立地♪公共交通機関でお通い頂きたい方にもオススメ
■調剤併設ドラッグストアですが、レジ打ちや品出しなどの業務はほぼございません
更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 368247
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都府】<急募/500店舗以上展開/併設DGS>選べる勤務体系、年間休日118日、未経験でも500万円以上!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
勤務地 |
京都府 京都市
|
給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 ※選択コースにより異なる |
勤務時間 |
※週40時間を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日8時間勤務or9時間勤務の選択制 ※下記シフト例: 月火水木金土/09:00~18:00(休憩60分)、09:00~19:00(休憩60分) |
■基本的には日祝やすみの月平均9日休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日は充実の118日♪
■大手ならではの多彩なキャリアップも魅力的!本社にてDI業務・人事に関わる業務・薬事研究・教育情報部など、様々なキャリアチェンジも用意されております
■人気の調剤併設ドラッグストアです。調剤もOTCも在宅も学べる環境が整ています。また基礎研修や専門教育・キャリアアップ研修・全体研修など教育研修制度にも力を入れています!
更新日: 2024/10/15薬剤師求人ID: 608782
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市/上桂駅】大手チェーン薬局ならではの福利厚生・研修制度が充実★2種類の働き方があり、生活に合わせて働き方を選択できます!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
京都府 京都市
上桂駅 (阪急嵐山線)
|
給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 桂五条店
|
勤務時間 |
月~金
10:00~19:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)、1日6時間を超えての勤務の場合45分休憩、8時間を超えての勤務の場合60分休憩 |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。