京都市北区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■大手調剤薬局ならではの充実した福利厚生も魅力的！
★財形貯蓄制度やインフルエンザ予防接種全額次補助、リゾート施設の優待価格契約や福利厚生サービスなどがございます♪
■年間休日122日！特別休暇や夏季休暇、年末年始休暇等休暇制度も整っています
■eラーニングや自由参加の研修制度、グループ学同学会など教育研修制度にも力をいれています

■新人教育プログラムや外部研修、学術大会など教育研修制度にも力を入れてらっしゃいます！
　薬学生実務実習受け入れ店舗ですので、学びたい方・スキルアップをお考えの方にもぴったりです
■内科・眼科・泌尿器科・透析の処方箋をメインに在宅の対応も行っております
■ワーク・ライフ・バランス認証企業です！長くお勤めされたい方、プライベートも大切にされたい方必見です

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★充実した研修制度！
・中途入社の方でも安心♪入社から3日間、しっかりとした研修制度がございます
・もちろんそのほかにもEラーニングやコンプライアンス研修、基礎研修、疾患別研修など様々な教育・研修制度が整っています

★働きやすい環境
・年間休日123日＋有給取得率87%！オンとオフを切り替えが出来る環境です
・中途入社の方の入社の決め手は『薬局の雰囲気』が良かったという意見が圧倒的に多いのも特徴的です◎
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率91％と非常に高いです！
・月平均の所定労働時間は161時間(法定173時間)と少なく、残業も全社平均10時間程です！

★選べるキャリアパス
・大手企業ならでは！
　薬剤師の職能を高める『スペシャリスト』と店舗・会社を支える『本社機能』など多彩なフィールドが用意されています
・もちろん福利厚生も充実しています♪
　各種休暇制度・休業制度、財形貯蓄制度、サークル活動、Eラーニング受講補助、会員制福利厚生サービス、退職金制度など書ききれないくらいございます！

＼　薬局情報　／
京都市内に8店舗経営している調剤薬局です！
ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています。
薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎

＼　薬局情報　／
■複数科目を1日80枚程度応需しています◎
■薬剤師は常時複数名体制で安心してご勤務いただけます！
■平均処方箋対応枚数も20枚前後となっており、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境です！

＼　希少な扶養内パートの募集です　／
■9時～14時・週3回のご勤務です
■勤務曜日は相談可能！土日祝休みも相談できます♪
お気軽にご相談ください！

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
▽京都市内に8店舗を展開されています！
　⇒京都市内のみの展開ですので無理な異動や転勤は発生しません！
　地場で長く働きたい方にオススメ◎

▽在宅医療にも注力しています！
　⇒本店には無菌調剤室を設置したり、薬学生の受け入れをしたりと学べる環境を整えられています

▽教育研修制度充実！
　⇒新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修制度を用意されています！
★社内学術発表会などもオンラインで実施されるなど学びたい方にピッタリの環境です

▽地場のチェーン薬局ながら福利厚生充実
　⇒e-learning補助、入社５年間の家賃半額制度（単身者のみ）、住宅手当、リゾート施設会員など充実した福利厚生もご用意されています

▽安心してオススメできる企業様
　⇒弊社から正社員様の紹介実績も複数あり継続してご勤務を続けていただいておりますので安心してオススメできる企業様です

■京都市内中心に展開している会社になります。
在宅も京都市内の2割を受けているなど、積極的に取り組んでいます。
■今後の出店計画もあります。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全店で残業時間の平均が4.5時間で、時間通りに終業できるためプライベートとの両立もしっかりできます
■さらに有給消化率は100％！全社員、自身が付与されている日数をほぼ使われるとの事で翌年度への持ち越しも無く、自由に有休を取得できる環境です！

＜店舗について＞
■在宅対応も個人宅で2件ございます。車の通勤が出来なくても自転車でお届け可能な範囲です
■こちらの店舗は内科・消化器科の処方箋を応需しておりますので、学べる環境です
■残業が多い日でも30分程度ですので、プライベートを重視されたい方にもオススメです

＜こんな薬局です＞
北大路駅より徒歩1分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の循環器科, 内科の処方がメインです。駅近の立地の為、精神科など面での処方箋もあり集中率は一番多いとこで40％程度です。1日平均90～110枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。
人員構成としては、薬剤師さんも事務さんも20代～30代ぐらいの方が中心となっております。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

≪安定した経営で高年収が叶う≫
ウエルシアのグループ会社として、京都のみに店舗展開している企業です。
福利厚生や研修、待遇は大手と同等のものを受けつつ、京都で働きたい！という方にお勧めの企業様です

≪キャリアアップもワークライフバランスも！≫
平均残業時間も5～8時間と業界内では少ない方に位置しており、お休みも月9日にプラスでリフレッシュ休暇も設定し、ワークライフバランスを整えていく動きも社内で出てきております。
そしてキャリアアップを目指したい方にもオススメ！20代のエリアマネージャーもおり、20～30代が中心となり若手が活躍している職場です。

≪充実した研修制度・福利厚生≫
基礎研修や認定薬剤師研修、グループ学術大、薬歴研修、レセコン操作研修やeラーニング研修など多くの教育研修制度が整えられています！
今までに調剤未経験の方、新卒薬剤師様のご紹介実績も複数ありますので、未経験の方、第二新卒の方にも安心の環境です◎
定期健康診断、従業員割引制度、その他各種e-learning補助制度、労働組合、従業員持株会制度など福利厚生も整っています♪