京都市北区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
▽京都市内に8店舗を展開されています！
　⇒京都市内のみの展開ですので無理な異動や転勤は発生しません！
　地場で長く働きたい方にオススメ◎

▽在宅医療にも注力しています！
　⇒本店には無菌調剤室を設置したり、薬学生の受け入れをしたりと学べる環境を整えられています

▽教育研修制度充実！
　⇒新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修制度を用意されています！
★社内学術発表会などもオンラインで実施されるなど学びたい方にピッタリの環境です

▽地場のチェーン薬局ながら福利厚生充実
　⇒e-learning補助、入社５年間の家賃半額制度（単身者のみ）、住宅手当、リゾート施設会員など充実した福利厚生もご用意されています

▽安心してオススメできる企業様
　⇒弊社から正社員様の紹介実績も複数あり継続してご勤務を続けていただいておりますので安心してオススメできる企業様です

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全店で残業時間の平均が4.5時間で、時間通りに終業できるためプライベートとの両立もしっかりできます
■さらに有給消化率は100％！全社員、自身が付与されている日数をほぼ使われるとの事で翌年度への持ち越しも無く、自由に有休を取得できる環境です！

＜店舗について＞
■在宅対応も個人宅で2件ございます。車の通勤が出来なくても自転車でお届け可能な範囲です
■こちらの店舗は内科・消化器科の処方箋を応需しておりますので、学べる環境です
■残業が多い日でも30分程度ですので、プライベートを重視されたい方にもオススメです

＜こんな薬局です＞
北大路駅より徒歩1分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の循環器科, 内科の処方がメインです。駅近の立地の為、精神科など面での処方箋もあり集中率は一番多いとこで40％程度です。1日平均90～110枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。
人員構成としては、薬剤師さんも事務さんも20代～30代ぐらいの方が中心となっております。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

≪安定した経営で高年収が叶う≫
ウエルシアのグループ会社として、京都のみに店舗展開している企業です。
福利厚生や研修、待遇は大手と同等のものを受けつつ、京都で働きたい！という方にお勧めの企業様です

≪キャリアアップもワークライフバランスも！≫
平均残業時間も5～8時間と業界内では少ない方に位置しており、お休みも月9日にプラスでリフレッシュ休暇も設定し、ワークライフバランスを整えていく動きも社内で出てきております。
そしてキャリアアップを目指したい方にもオススメ！20代のエリアマネージャーもおり、20～30代が中心となり若手が活躍している職場です。

≪充実した研修制度・福利厚生≫
基礎研修や認定薬剤師研修、グループ学術大、薬歴研修、レセコン操作研修やeラーニング研修など多くの教育研修制度が整えられています！
今までに調剤未経験の方、新卒薬剤師様のご紹介実績も複数ありますので、未経験の方、第二新卒の方にも安心の環境です◎
定期健康診断、従業員割引制度、その他各種e-learning補助制度、労働組合、従業員持株会制度など福利厚生も整っています♪

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■調剤薬局事業以外にも、臨床検査事業やサービス付き高齢者向け住宅などの事業も展開しており安定した経営の企業です◎
■『家族を大切にしてほしい』というお考えをお持ちの企業様ですので、一つの会社で長くお勤めされたい方にピッタリ！
　男性の育休取得実績もございます
■滋賀県・京都府に複数店舗を展開しておりますが、本人希望が無い限り無理な移動はございません！
　※応援勤務はございますので色々な店舗を経験することが可能です

≪こんな会社です≫
■臨床検査会社が母体になり、京都・大阪を中心に50店舗以上展開している調剤薬局です。
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図っています。
≪店舗特徴≫
■こちらは病院門前の薬局になり、幅広い処方を経験できます。
■車通勤が便利です。
≪福利厚生≫
■連続5日間取得可能なリフレッシュ休暇も導入しています。
■認定薬剤師・研修認定薬剤師に対応したE-ラーニング導入しています。

■お子様が小学校1年生の1学期まで時短制勤務が可能です。ゆくゆく結婚・出産をお考えの女性薬剤師さんにもおすすめです

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★充実した研修制度！
・中途入社の方でも安心♪入社から3日間、しっかりとした研修制度がございます
・もちろんそのほかにもEラーニングやコンプライアンス研修、基礎研修、疾患別研修など様々な教育・研修制度が整っています

★働きやすい環境
・年間休日123日＋有給取得率87%！オンとオフを切り替えが出来る環境です
・中途入社の方の入社の決め手は『薬局の雰囲気』が良かったという意見が圧倒的に多いのも特徴的です◎
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率91％と非常に高いです！
・月平均の所定労働時間は161時間(法定173時間)と少なく、残業も全社平均10時間程です！

★選べるキャリアパス
・大手企業ならでは！
　薬剤師の職能を高める『スペシャリスト』と店舗・会社を支える『本社機能』など多彩なフィールドが用意されています
・もちろん福利厚生も充実しています♪
　各種休暇制度・休業制度、財形貯蓄制度、サークル活動、Eラーニング受講補助、会員制福利厚生サービス、退職金制度など書ききれないくらいございます！