京都市左京区｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

【ファルマスタッフオススメポイント】
▽お休み充実◎
完全週休2日制で年間休日120日！そのほか夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇などもありプライベートも大切にできる環境です

▽教育研修制度充実◎
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、導入研修、一般基礎研修など教育研修システムを整えられていますので未経験・新卒の方にも安心の環境です♪

▽福利厚生充実◎
福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度などなど書ききれないくらいございます！

▽遠方の方にも安心◎
住宅手当や社宅制度もございます！遠方から京都で長く勤めたい方、京都に住んでみたい方のご希望も叶えられます！

■京都府をメインに100店舗出店している調剤薬局チェーン様で、創業60年以上の薬局です。
■幅広いキャリアパスがあり、中途入社でも1年で管理薬剤師、5年でブロック長、8年で部長様へ昇進された方もおられます。
■店舗をドミナント展開をされており、ブロック毎で応援などで助け合う文化がありヘルプ体制も整っています。
■年間休日120日以上、固定曜日休みになり、ワークライフバランスも◎
■バス停から徒歩1分と通勤も便利です。

■調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業やサービス付き高齢者向け住宅などもあり安定した経営です

■すべての店舗で、対応マニュアルが統一されていますので、店舗毎に対応の仕方が違って困るという事は起こりません。
■併設店ですが薬剤師は基本的に調剤業務に専念を頂く形で運営をされています。日用品の品出しなどを行う事はほぼございません。
■ゆとりを持った人材配置、システムの導入により、患者様にじっくり時間をかけれる体制です。空いた時間は自己研鑽に使ったり、健康フェアの企画など、患者様・ご利用者様に喜ばれ企業理念である患者様の「美と健康」をサポートする為の活動時間に当てて頂く考えが背景にございます。

■関西圏を中心に新規出店を多数行っている勢いのある薬局です。
■近隣のクリニックの処方をメインに応需しています。
■新規オープン予定もたくさんありますので、将来独立をお考えの方などもお気軽にお問い合わせください。

■京都市内に2店舗ある薬局です。
■在宅を積極的に行っており、ドクターとの同行も一部行っています。
■年間休日も130日とかなり多く、メリハリをつけてお仕事いただけます。
■車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
地下鉄松ケ崎駅より徒歩2分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の心療内科、小児科の処方がメインです。駅近の立地の為、1日平均40～50枚程度の処方箋を応需しており、ご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

☆　注目ポイント　☆
■京都で出店数№1の薬局グループ！
店舗数が多くございますので、幅広く経験を積みたい方、京都で働きたいと考えている方へおすすめです
■働きやすい環境が整っています！
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇ありで年間休日は120日！産休育休取得率100％、復帰率も100%で長くお勤めいただけます
■研修制度もばっちりです
学術大会や勉強会なども行っており、新入社員研修・薬剤師研修・OJT制度・管理薬剤師研修・ブロック長研修・社長塾・Eラーニングなど教育研修制度も充実！
■充実した福利厚生制度◎
福利厚生倶楽部・健康診断・財形制度・退職金制度・薬剤師賠責保険・産休育休制度・育児短時間勤務制度・永年勤続表彰制度・調剤自己負担金補助制度、住宅手当や社宅制度など書ききれないくらいございます！

＜＜＜シミズ薬品様：オススメポイント厳選：3選＞＞＞
▽充実の教育研修制度
基礎研修や認定薬剤師研修、グループ学術大、薬歴研修、レセコン操作研修やeラーニング研修など多くの教育研修制度が整えられています！
今までに調剤未経験の方、新卒薬剤師様のご紹介実績も複数ありますので、未経験の方、第二新卒の方にも安心の環境です◎

▽未経験・新卒の方、若年層の方でも高年収◎
転職される際に不安に思われることが多いのが、給与の大幅ダウンかと思いますがシミズ薬品様なら安心！
新卒者でも未経験者でも最初の年収は一律＜515万円～＞で設定されています◎
もちろんご経験がおありになる方には年収レンジでの提示となりますので、高年収が見込めます！

▽働きやすい環境＆充実の福利厚生
平均残業時間は5～8時間と業界内では少ない方！また月間のお休みは9日～10日、さらにリフレッシュ休暇も設定されており、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています！
定期健康診断、従業員割引制度、その他各種e-learning補助制度、労働組合、従業員持株会制度など福利厚生も整っています♪

＼＼＼ゆう薬局さまのオススメポイント／／／
★創業72年を超える京都地場のチェーン薬局
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです
★地域貢献
医療、介護施設からの講演、医師会・薬剤師会との合同健康イベント、福祉祭りや夏祭り等地域行事への参加など、地元薬局として生活の中に取り入れて頂けるよう様々な企画に取り組んでらっしゃいます
★『在宅医療』への積極的な取り組み
京都市内には4店舗、無菌調剤室設置店舗がございます
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

★選べるキャリアプラン
『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます

★働きやすい環境
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！オンとオフがしっかり区切れます

★福利厚生
福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！

★教育研修制度
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾などこちらも書ききれないくらいございます！