京都市左京区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

★ゆう薬局様オススメポイント
＜企業について＞
・創業72年を超える京都地場のチェーン薬局！
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです！
・地域貢献にも積極的！
講演や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、お祭りなど地域行事への参加など、さまざま取り組まれております！

＜在宅医療について＞
・京都市内には4店舗、無菌調剤室を設置されています
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

＜キャリアステップについて＞
・『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます！

＜働く環境について＞
・完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！
オンとオフがしっかり区切れます
・福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！
・調剤薬局様では珍しく、基本的には曜日固定の勤務ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です！

＜教育研修制度について＞
・新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、eラーニング会社負担など教育研修にも力を入れてらっしゃるため、未経験・ブランクのある方にも安心です

■関西圏を中心に展開している企業です。
■お客さま・患者さまひとりひとりのNo.1になれるよう店舗づくりをしており、
「地域コミュニティの中核となる店舗」となり、その地域ではなくてはならない存在になれるよう取り組んでいます。
■店舗の特徴
総合病院門前で幅広い処方の対応ができ勉強になる環境です。薬剤師複数人体制で安心してご勤務いただけます。
またこちらの店舗では漢方の刻み煎じの対応も行っており、漢方に興味のある方にもおすすめです

■年間休日120日以上でプライベートも充実！カフェテリアプランや法人契約保養施設など福利厚生も充実しております

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■三重県に本社を構え、関西・東海エリアを中心に140店舗以上を展開する【メディカル一光】様で久しぶりの募集です！
■年間休日123日、残業時間月平均7時間程度と少なめ、夏季休暇3日・年末年始休暇4日、特別休暇あり◎と長くお勤めいただける環境です
■保養所や従業員持株会、定期健康診断、団体扱生命保険、団体扱自動車保険、社宅制度など福利厚生充実！
■中途入社の方にも安心◎OJT研修や薬剤師教育セミナー、認知症認定研修など教育研修制度も充実しています

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■こちらの薬局は、100店舗以上展開されている大手調剤薬局です。
■調剤未経験者の方にも安心の教育研修があるのはもちろん、社内・社外研修も充実！海外研修もあります。
■京都市内にも他店舗あります。

■夏季休暇：3日、冬期休暇：5日、年間休日は120日以上でプライベートを大切にされたい方にもおすすめです
■残業時間は月平均10時間程度と少なめ！
■ミスゼロ子などのピッキングシステムも導入済み！薬剤師さんが働きやすい環境です

■全国に100店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
京都市内に他に店舗もあり、エリアでの採用になります。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

■ドラッグストアのイメージが強い企業様ですが、月間処方箋枚数枚数1,000枚以上の処方箋応需店舗は180店舗以上あり調剤薬局寄りの企業様です
■1薬局あたりの薬剤師人数は5.5名配置をし、急なお休みにも対応できる環境を整えています。また1人薬剤師の店舗は、調剤過誤防止の観点からございません
■育休延長は2歳まで、時短制度は小学校6年生まで、と業界内でも最長の制度がございます！ママさん・パパさん薬剤師にもオススメです
■全国に店舗を展開しているため急な転勤などにも対応が出来る環境です
■調剤コースとOTCコースが分かれており、調剤コースをご選択の場合、OTC業務は業務全体の5%程度です

＜勤務コース＞
■全国に店舗を展開されていますが勤務コースがお選び頂けます！
　総合職コース：全国転勤あり(より早いスピードで昇給・昇格されたい方にオススメ)
　広域コース　：関西・関東・東北・北陸などから勤務したいコースをお選び頂く（色々な店舗を経験したいけど、エリアを限定したい方にオススメ）
　地域コース　：ご自宅からドアtoドア90分以内の店舗限定コース(転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働きたい方にオススメ)

＜多彩な教育制度＞
毎週本社にて50講座にも及ぶ研修を用意！※自由参加・交通費会社負担（未経験・ブランクのある方にもオススメ）
その他、『社内学会研修』『病院研修』『キャリア研修』など学べる環境が整っています

＜大手ならではの福利厚生＞
福利厚生サービスや社内健康診断、管理栄養士による個別栄養相談、インフルエンザ予防接種全額補助、慶弔見舞金・慶弔休暇、永年勤続表彰　など書ききれないくらい沢山の福利厚生が用意されています！