京都市東山区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■全国に店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です。
■総合科目の処方箋をメインに受付け、薬剤師常時複数名体制で学べる環境です。
■メディカルアロマの取り扱いがある店舗です。予防医療に興味のある方、メディカルアロマに興味のある方にもオススメです。

■年間休日は120日！プライベートを充実されたい方にもオススメです
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜650万円＞も可能です！

京都府内を中心に複数店舗を展開する調剤薬局です！
ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜550万円＞でお迎え致します！

＜店舗情報＞
■内科の処方箋をメインに応需しています
■枚数は40～60枚/日です
■薬剤師は常時2名体制
■完全週休2日制、基本的には固定シフトです
■年間休日123日、リフレッシュ休暇もあります

＜アクセス抜群◎＞
人気エリアの京都市東山区です！京阪本線/祇園五条駅より徒歩7分の好立地♪公共の交通機関での通勤も便利です◎

＜研修制度が充実＞
OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています！e-ラーニングも完備されていたりと自己学習できる環境も整っており、スキルアップが叶います

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様概要＞
・京都の地で創業72年、出店数№1の調剤薬局グループ『ゆう薬局』様です！
・新卒様の採用実績も順調で、新店の出店計画も複数あり安定した経営と勢いが魅力的な企業様です

＜働く環境＞
・京都府内を細かなブロックに分けておりますので、ヘルプ体制充実！
　様々な店舗をご経験頂き、スキルを身に着ける事が可能です
・年間休日123日、残業時間も月平均10時間程度ですのでプライベートも大切にできる環境です
・在宅専門店を作られたり、無菌調剤室完備の店舗があったりと在宅医療にも力を入れてらっしゃいます
　地域に根差した薬局で地域医療を学びたい方、在宅の経験を積みたい方必見です

＜教育体制について＞
■中途入社者様への研修はＯＪＴ研修がメインになりますが、260項目のチェックシートでの自己学習、e-ラーニングも完備されており、安心して就業スタートいただけます！
・もちろん階層別研修やブロック長研修など様々な教育研修制度を整えられています
・各種キャリアパスもあり、幅広い経験を積める環境です

＜福利厚生について＞
・住宅手当/社宅や永年勤続表彰制度、特別休暇制度、福利厚生倶楽部、スポーツ協賛特典など様々な福利厚生をご用意しております！

＜こんな薬局です＞
京阪三条駅、地下鉄東山駅より徒歩圏内の立地です。2005年８月に開局、デザイナーに設計を依頼した店舗で和風モダンな造りが特徴です。門前集中率が60％以下で面での応需も比較的多い店舗です。

＜業務内容＞
外来は門前の整形外科の処方がメインで、比較的面での応需も多い店舗です。1日平均50～70枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

■全国に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■福利厚生・教育研修制度が充実しています。