京都市東山区｜正社員｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅より徒歩2分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少ないことが魅力的な店舗です。
■応需科目は外科と内科を中心に、処方箋応需枚数は1日平均50枚程度と無理なく勤務できる枚数でございます。
■具体的な薬剤師や医療事務の勤務者数は未確認ですが、ゆとりをもって業務に取り組める体制を整えている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■真の薬剤師を追求する考え方、具体的にはかかりつけ薬剤師推進などの取り組みに共感いただける方を求めています。
■年齢に関係なく挑戦できる環境を求めている方や、時代の先駆けとなる先進的な取り組みに興味がある方を歓迎しています。
■病院経験者の方も打診可能であり、調剤薬局経験者であれば人物面と経験次第で50代前半までご相談いただける柔軟な受け入れ範囲です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は36.3歳と比較的高い傾向にあり、定着率が非常に高く、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■最新の設備とIT化に積極的に取り組み、全薬局にバーコード監査や音声入力システムなどが導入されているため業務効率が高いです。
■半年に1度薬局長さんとの面談があり、今後のキャリアや現状の相談などをすることができる風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師の職能を活かした薬局キャリアや、マネジメントに特化した本部キャリアなど多様な働き方が可能です。
■研修認定薬剤師をはじめとする様々な資格取得支援制度を活用し、専門性を高めるキャリアアップが実現できます。
■異動は平均4～5年と頻度は多くなく、異動時には必ず事前相談がありますので安心して長期的なキャリア形成が図れます。

■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し薬剤師さんが働きやすい環境が整っています
■1店舗のみですので京都市内で腰を据えて働きたい方にオススメです
■人気の京阪本線/稲荷駅より徒歩5分の立地にありながら車通勤も可能です
■残業時間も月平均5時間程度と少なめです
■施設在宅、個人在宅ともに応需しており薬局長とベテランの薬剤師で主に受け持っております。入社後少しづつ受け持っていただくことになり、丁寧に教えていただけます
■門前の病院とは開局当初から関係性が非常に良好で、疑義紹介やその他連絡に関してもスムーズでご勤務がしやすいです。
■生活習慣病や昔から長期に渡って通われている患者様が多く、長期的に関わることができ信頼関係を築くことが可能です。
■お休みは週休2日で、しっかり1日ずつ休むことが可能です
■子育て世代や子育てをご経験された方も多く、家庭のことでお休みを取られたり、体調不良等にご理解があります
■1日8時間のシフト制勤務を採用しているため、1日10時間などの長時間勤務はありません

＜こんな会社様です＞
■創業から45年以上、関西地区を中心に100店舗を展開する大手地場チェーン薬局様です

＜教育研修制度について＞
中途社員研修や、階層別研修、定例勉強会・症例検討会、医療接遇研修、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修　など教育研修制度充実！

＜福利厚生制度について＞
借上社宅制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部など書ききれないくらい福利厚生制度も整っています

＜働く環境について＞
■全国に店舗を展開されていますが、エリア限定社員とナショナル社員がお選びいただけますので安心です
※エリア限定社員は希望勤務地域で働くことが可能で、転居を伴う異動はありません

＜その他＞
会社様の平均年齢は36歳で永くお勤めいただけながら、若年層からご活躍頂けるフィールドがございます
★入社2年目からリクルーター
★入社3年目から薬局長
★在宅医療に注力できる環境

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の三条駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇る、京都市中心部の薬局です
■特定の医療機関からの集中率は20%以下で、多種多様な医療機関から面で応需しています
■1日平均100枚の処方箋を薬剤師4名から5名体制で対応し、人員体制は手厚いです

【募集背景と求める人物像について】
■都心部の多様な処方箋に触れてスキルを磨きたいという、向上心旺盛な方を歓迎します
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、チームで協力し合える方を求めます
■地域住民の健康サポートなど、薬局の新しい役割に意欲的に挑戦したい方を募集しています

【求人情報について】
■これまでのご経験などを考慮し、年収430万円からのスタートを想定しております
■認定薬剤師資格の取得を会社が支援し、取得後は月額1万円の資格手当が支給されます
■年に1度、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度で、プライベートも充実できます

【勤務実態について】
■業務は効率化されており残業は少なめで、薬歴もその日のうちに書き終えられています
■週休2日制が確保されており、リフレッシュ休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です
■薬剤師、事務員ともに20代から30代の若手スタッフが中心で、活気のある職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

■e-ラーニングの更新費補助等の資格手当も充実しています
■学会（年2回）にて発表を行いますと手当が出ます
■患者様のことはもちろん社員も大切にする会社で福利厚生も充実しております！
■新卒薬剤師様のお受入実績もあり安心してオススメできる企業様です。新卒様の他、パート様・正社員様のご提案実績もあり現在もご活躍いただいています！

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業から70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局です。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■「近くにあるから安心」と地域住民の方々に思っていただけるような、信頼される薬局を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、業務効率化と医療安全の向上を両立させています。
■育児休業からの復職率は100%を誇り、小学校4年生まで利用できる時短勤務制度で子育てを支援します。
■「くるみんマーク」を取得しており、仕事と子育ての両立を支援する企業として国からも認定されています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、eラーニングや各種研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを大切にし、他店舗への応援などを通じて組織全体で課題解決に取り組む方が多いです。
■産休や育休、時短勤務といった制度を活用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■京都府トップクラスの実績を誇る在宅医療に携わり、専門的な知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生が整った安定企業で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。
■固定シフト制でプライベートの時間を確保しやすく、仕事と生活のメリハリをつけたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線東福寺駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤が非常に便利な店舗でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など総合科目の処方箋をメインに応需しており、1日50枚に対応しています。
■薬剤師は5名体制、事務員は2名体制で、常に複数名体制で業務にあたれるため学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に探している状況でございます。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様としっかり向き合える方を求めています。
■50代までの方が応募可能であり、40代までは未経験の方も随時相談できる門戸の広さが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤と将来性がございます。
■25年以上前から在宅に取り組むなど、地域密着型に力を入れている経験豊富な企業でございます。
■座りカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体の負担を軽減し、丁寧な服薬指導を可能としています。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店で座りカウンターが導入されており、立ち仕事による身体的な負担を軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■薬剤師は常に複数名体制であるため、安心して業務に取り組むことができ、助け合える環境です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。